Associé aux opérations

Agent(e) administratif(ve) – temps complet Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Nos équipes et notre engagement Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employés est de soutenir et de les offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. À propos du poste Nous recherchons un associé aux opérations pour l’équipe nationale des pertes majeures de l’Indemnisation. Cette personne sera très collaborative, communicative et analytique. Le poste comprend à la fois des tâches administratives, de production de rapports et de travail de projets. L’expérience en assurance responsabilité civile est considérée comme un atout en raison de la nature complexe des dossiers que nous traitons et des projets impliquant des données historiques sur les polices. Nous invitons les experts en sinistre I avec de l’expérience en assurance responsabilité civile à poser leur candidature pour ce nouveau poste en développement. Il s’agit d’un poste clé dans une petite équipe, mais qui bénéficie d’une grande visibilité, car il soutient un groupe plus large, nécessitant de la planification et exécution stratégique. Les responsabilités sont variées, obligeant souvent le titulaire du poste à prendre des décisions et à gérer plusieurs éléments complexes. Ce Que Vous Ferez Soutenir les activités de l’équipe de la responsabilité civile en compilant et en automatisant des rapports mensuels, en mettant en évidence les renseignements sur les données, les tendances et les risques, en communiquant les conclusions aux intervenants, en surveillant et en supervisant le processus de traitement des réclamations hors ligne, en veillant à l’adéquation des données pour les assignations et les fonctions du comité de pertes majeures. Coordonner diverses activités liées aux risques et à la conformité pour le groupe, notamment le soutien aux collègues qui exécutent ces activités. Gérer les événements spéciaux de groupe en planifiant, en coordonnant avec les équipes internes et externes et en traitant les communications, ce qui exige une surveillance continue des événements en cours pour assurer une livraison en temps opportun. Générer, interpréter et analyser divers rapports de performance et de conformité avec Excel. Soutenir les opérations dans la préparation des avis et des alertes pour les dossiers à risque élevé et dans la production de rapports pour la plateforme associée. Ce Qu’il Vous Faut Diplôme collégial ou universitaire ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente. Grand esprit de collaboration. Excellentes aptitudes en communication et capacité à analyser, à interpréter et à présenter des données. Esprit d’initiative, sens de l’organisation et approche proactive. Engagement envers le client. Au moins deux ans d’expérience en assurance responsabilité civile, un atout important. Aptitude à créer et à automatiser des rapports. Solide connaissance des applications MS Office, particulièrement Excel et PowerPoint. Bilinguisme (anglais, français) – nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays. Ce que nous offrons Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès. Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées. Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels. Des aménagements de travail flexibles. La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année. Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif. Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues. Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants. Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement. Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement. Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant. Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté LGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Séniorité Entry level Type d’emploi Full-time Fonction du poste Management and Manufacturing Industries Insurance #J-18808-Ljbffr