Staff Cyber Threat Exposure Management

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de*****Office location: Waterloo - ON (primary) or Toronto - ON or Boston - USA****Work arrangement: Hybrid - 3 days in office, 2 days from Home.****Remote working option is not available.****Position Responsibilities:*** Lead the **CTEM lifecycle**, including identification, assessment, prioritization, and help inform remediation tracking and reporting.* Utilize tools like **Avalor** to perform scans and interpret results beyond surface-level findings.* Inform and help maintain **risk-based prioritization frameworks** to ensure the most critical threats are addressed first.* Translate technical vulnerabilities into **business risk language** for executive and stakeholder reporting.* Experience working with API’s and multiple data sources and ingesting and deconflicting those data sources into a singular view.* Platform orchestration and automation experience is also highly desirable in this role.* Monitor threat intelligence feeds and correlate with internal vulnerabilities to assess potential impact.* Contribute to the development of **metrics and dashboards** to track vulnerability trends, configuration weakness trends, along with remediation effectiveness.* Act as the bridge between the **CTEM program** at Manulife and the cyber security teams and infrastructure management teams.* Stay current with emerging threats, vulnerabilities, and regulatory requirements.**Required Qualifications:*** At least 7 years IT industry experience* 3–5+ years of experience in cybersecurity, with a focus on **vulnerability management** and **threat analysis**.* Exposure and experience with the **Avalor** product line from **Zscaler** is highly desirable for this position.* Experience with **Qualys** or similar vulnerability scanning platforms.* Demonstrated ability to **think strategically** and prioritize risks in complex environments.* Familiarity with **CVSS scoring**, **MITRE ATT&CK**, and **risk management frameworks.*** Experience with **SIEM**, **threat intelligence platforms**, and **asset management tools** is a plus.* Excellent communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Région de référence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$94,220.00 CAD - $174,980.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.At Manulife / John Hancock, we are seeking a highly skilled and forward-thinking **Security Analyst** to join our cybersecurity team. This role focuses on **vulnerability management**, **threat prioritization**, and **risk-based decision-making** to protect our digital assets and infrastructure. The ideal candidate will have hands-on experience with tools such as **Avalor,** **Qualys**, **Tenable, Tanium** but more importantly, will possess the ability to **analyze, contextualize, and elevate findings** into actionable intelligence that aligns with business priorities.
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