Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FR

Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine-FREn constante évolution depuis sa création en 2013 et propulsé par son désir d’accompagner les membres et clients aisés et fortunés dans la réalisation de leurs projets et de leurs rêves, Service Signature Desjardins a su se tailler une place de choix dans le marché. Nos équipes n’attendent que votre talent et votre passion pour poursuivre sur cette lancée et réaliser leur ambition de faire vivre une expérience unique à leur clientèle aux besoins distinctifs. Être à l’écoute des besoins d’entrepreneurs passionnés pour les accompagner dans la réalisation de leurs rêves sera votre missionPostes disponiblesService Signature Beauce-Appalaches-Etchemins – Adjoint(e) en gestion de patrimoine – Appuyer le/la conseiller(-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.Service Signature Richelieu-Yamaska (poste temporaire 6 mois) – Adjoint(e) en services financiers – Fournir un service personnalisé par un accompagnement sur mesure à la clientèle aisée et fortunée. Collaborer avec les conseillers(-ère) afin de cerner et satisfaire les besoins en matière de services financiers des membres et clients des réseaux spécialisés en gestion de patrimoine.Service Signature Québec – Adjoint(e) en gestion de patrimoine – Appuyer le/la conseiller(-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.Service Signature Centre-du-Québec – Adjoint(e) en gestion de patrimoine – Appuyer le/la conseiller(-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.Assistant(e) en gestion de patrimoine – Participer à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et clients. Fournir un accompagnement aux membres et clients dans votre domaine et à participer au maintien des relations d’affaires.Adjoint(e) en services financiers – Fournir un service personnalisé par un accompagnement sur mesure à la clientèle aisée et fortunée. Collaborer avec les conseillers(-ère) afin de cerner et satisfaire les besoins en matière de services financiers des membres et clients des réseaux spécialisés en gestion de patrimoine.Adjoint(e) en gestion de patrimoine – Appuyer le conseiller(-ère) ou une équipe de conseillers(-ères), en réalisant l’ensemble des tâches administratives et opérationnelles entourant la gestion de l’offre 360 incluant des placements en valeurs mobilières.Ce que nous offronsSalaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profitAttestation d’études collégiales (AEC) dans une discipline appropriéeUn minimum de trois ans d’expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesConnaissance du français nécessaireApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats.Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. #J-18808-Ljbffr