Analyste d'affaires

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Analyste d’affaires, pour son équipe de Ste-Foy ou Sainte-Claire.Ce Qui Vous AttendsL’Analyste d’affaires est responsable de livrer des solutions qui soutiennent les exigences commerciales hébergées sur notre plateforme SAP de façon à rencontrer les objectifs de l’organisation en termes de qualité, de coût total et de délais. Il possède une grande connaissance des processus métier et des composantes ou modules de la plateforme qui soutiennent ces processus.ResponsabilitésPiloter la mise en œuvre de la solution identifiée.Livrer des parties spécifiques d'une solution tout au long d'un projet ou d’une mission.Identifier les besoins d’affaire en matière d’améliorations et de mise en œuvre de nouveaux processus et outils.Prendre des engagements qui s’inscrivent dans les tâches/cadres définis par le client ou le partenaire commercial, le responsable du projet ou la solution.Proposer des changements pour optimiser la solution et/ou réduire les coûts d'exploitation ou de maintenance.S'assurer que les directives de sécurité informatique applicables soient respectées.Décrire le processus et spécifier les exigences de haut niveau pour les solutions informatiques afin de soutenir les processus d'affaires dans le cadre d'un projet.Évaluer l’adéquation de la stratégie des partenaires avec le Groupe Volvo - mettre en évidence les domaines où Volvo exercera son influence (différents forums).Contribuer aux comparaisons de solutions.Connaître les produits et offres concurrentes.Participer à l'évaluation et la recommandation de solutions/de pistes de solution et d’options.Agir en tant que porte-parole global dans le domaine.Participer au maintien des communications des équipes IT locale et globale avec les intervenants de son secteur, les fournisseurs et des équipes projets.Participer à l’évaluation ainsi qu’à la mise à niveau des logiciels et des solutions.Agir à titre de support niveau 2 lorsque requis, pendant et après les heures d’affaires au besoin tout en respectant les délais entendus avec les clients.Participer aux activités nécessaires à la remise en marche des systèmes, logiciels et solutions en cas d’interruption ou de désastre.Participer aux activités de formation de ses collègues et des utilisateurs clés (Super/Key Users ou SME de son secteur).Maintenir les informations et les indicateurs (KPI) utilisés par le département IT dans les outils informatiques utilisés (Snow, DevOps, etc.).Supporter le gestionnaire du produit (DPO / DPAO) pour la préparation et la mise à jour des informations utilisées pour les rencontres internes d’équipe et lors des diverses rencontres et comités de suivi et de priorisation avec les divers secteurs.Qui êtes-vous ?Un baccalauréat en informatique et quatre (4) années d’expérience comme analyste d’affaires OU Certificat universitaire en Analyse d’affaires ou Analyse de systèmes d’affaires avec cinq (5) ans d’expérience comme analyste d’affaires OU DEC en informatique et six (6) années d’expérience comme analyste d’affaires;Expérience avec SAP S/4HANA, ainsi que le module WM ou PP;Expérience avec les modules MM et/ou QM serait un atout important;Français avancé et anglais intermédiaire/avancé.Qu'est-ce que vous y gagnez ?Poste permanent à temps plein;Salaire d’entrée de 48,66$/h à 54,67$/h*;3 semaines de vacances estivales;2 semaines de congés aux fêtes;Jusqu’à 6 congés personnels payés;Temps supplémentaire rémunéré;Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base;Mode de travail hybride;Horaire flexible;Environnement de travail unique;Bonis annuels de performance.Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. #J-18808-Ljbffr