Contrat : Coordinateur du programme d'apprentissage et développement-Learning & Development Pro[...]
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Contrat : Coordinateur du programme d'apprentissage et développement-Learning & Development Program Coordinator Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 – février 2026 (environ 3 mois) Date de début : Début décembre 2025 Le Groupe Amiel développe actuellement un programme innovant d'apprentissage, de développement et de reconnaissance destiné à notre équipe commerciale, dont le lancement est prévu fin janvier 2026. Le cadre et les concepts clés du programme sont déjà définis. Nous recherchons désormais une personne motivée pour donner vie à ce programme en développant un contenu attrayant, en recherchant des supports de formation pertinents, en coordonnant le déploiement et en soutenant le lancement. Ce poste est idéal pour un étudiant ou un jeune diplômé en ressources humaines, en développement organisationnel, en communication ou en commerce qui souhaite mettre en pratique ses connaissances académiques dans le cadre d'un projet concret. Principales responsabilités : Collaborer avec les responsables des ressources humaines et des ventes pour finaliser le contenu, le ton et la structure du programme. Développer des supports d'apprentissage et de reconnaissance (présentations, guides, boîtes à outils, supports de communication). Rechercher, évaluer et recommander des ressources de formation externes alignées sur les objectifs de développement du programme. Coordonner les calendriers, les étapes clés et les livrables afin de garantir que tout soit prêt pour le lancement en janvier 2026. Soutenir les stratégies de communication et d'engagement pour le déploiement. Aider à suivre les commentaires et les mesures de réussite pendant la mise en œuvre initiale. Tu es peut être la bonne personne si… Étudiant actuellement ou récemment diplômé en ressources humaines, formation et développement, psychologie organisationnelle ou administration des affaires. Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en anglais et en français. Esprit créatif et compréhension des principes d'engagement et d'apprentissage des employés. Solides compétences en organisation et en gestion de projet. A l'aise pour travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. La connaissance des plateformes d'apprentissage, des outils de reconnaissance ou de la conception pédagogique est un atout. Transforme ton quotidien… et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature dès maintenant. On a hâte de te rencontrer #AmielEnAction #J-18808-Ljbffr
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Laval, Canada Groupe Amiel Full timeEnglish will follow - Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Division : Groupe Amiel Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 –...
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Laval, QC, Canada Groupe Amiel Full timeEnglish will follow - Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 – février 2026...
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Laval, QC, Canada Groupe Amiel Full timeEnglish will follow - Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 – février 2026...
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Laval, Canada Groupe Amiel Full time- English will follow -Le siège social, moteur d'innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernesPoste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes)Division : Groupe AmielLieu : Siège social - LavalDurée du contrat : Décembre 2025 – février...
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Laval, Qc, Canada Groupe Amiel Full time- English will follow - Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Division : Groupe Amiel Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 –...
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Laval, QC, Canada Groupe Amiel Full time- English will follow - Le siège social, moteur d’innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Division : Groupe Amiel Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 –...
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Laval, QC, Canada Groupe Amiel Full time- English will follow - Le siège social, moteur d'innovation où chaque projet prend forme grâce à une vision stratégique et des solutions modernes Poste : Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement (initiative de reconnaissance des ventes) Division : Groupe Amiel Lieu : Siège social - Laval Durée du contrat : Décembre 2025 –...
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Laval, Canada Groupe Amiel Full timeUne entreprise innovante basée à Laval recherche un Coordinateur du programme d'apprentissage et de développement pour soutenir le lancement d'un nouveau programme destiné à leur équipe de vente. Ce rôle convient aux étudiants ou récents diplômés ayant des compétences en ressources humaines et en communication. La connaissance des outils de...