Analyste fonctionnel ou analyste fonctionnelle HCM

OverviewAnalyste fonctionnel ou analyste fonctionnelle HCMNotre mission, votre avenir. En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées, afin de remettre en question le statu quo et d’atteindre de nouveaux sommets.Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous. Votre rôle, votre impact. En tant qu’analyste fonctionnel ou analyste fonctionnelle HCM au sein du Centre d’excellence (CoE), vous fournirez une expertise sur les modules Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Vous collaborerez avec l’équipe projet du CoE et les acteurs clés du département Capital humain, notamment la division HRIS, pour assurer une utilisation optimale et sans faille des solutions HCM. Responsibilities Servir de ressource principale dédiée à l’équipe du Capital humain (division HRIS) et fournir un soutien quotidien spécialisé pour l’utilisation optimale des modules Oracle Fusion Cloud HCM. Assurer le bon déroulement des opérations et répondre de manière proactive aux problèmes ou besoins fonctionnels dès qu’ils surviennent. Utiliser une expertise pour analyser et résoudre les incidents HCM, ou les transmettre au service d’assistance pour les cas complexes. Travailler avec le service d’assistance et les parties prenantes d’affaires pour répondre aux besoins fonctionnels et en matière de rapports. Évaluer les besoins opérationnels et les exigences de la feuille de route en partenariat avec le HRIS et l’équipe de projet du CoE. Aligner les activités avec les méthodologies du CoE pour la conception, la construction et les tests de solutions et veiller au respect des normes et des exigences d’audit interne. Conseiller les experts en Capital humain et le responsable HRIS sur les possibilités d’amélioration des processus et sur l’efficacité des processus RH dans l’écosystème HCM. Soutenir la formation et la documentation pour les programmes Capital humain et les changements système, afin de garantir l’information et l’équipement nécessaires pour les utilisateurs et les responsables. Qualifications Diplôme en ressources humaines, technologies de l’information ou domaine connexe. 3 à 5 ans d’expérience avérée dans la mise en œuvre et le soutien de systèmes HCM. Solide compréhension des systèmes HCM et capacité à fournir des conseils et un soutien spécialisés. Bonne compréhension des solutions Oracle Fusion Cloud HCM (HR Core, Absence Management, Goal and Performance, Compensation Management). Capacité à utiliser HDL et HSDL, et à développer des rapports OTBI ou des spécifications fonctionnelles pour les rapports BIP. Bonne compréhension du développement des flux de travail et fortes compétences en analyse et résolution de problèmes, avec d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Bilingue français et anglais. Atouts supplémentaires Certification HR Core. Bonne compréhension des modules Benefits et ORC de HCM. Compétences linguistiques Français: Maîtrisé Anglais: Maîtrisé Notre offre et conditions Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec options de travail flexibles et vacances illimitées. Programme de rémunération globale et régimes incitatifs à court terme dès le premier jour. Prestations de santé et bien-être 24/7 et portail de bien-être pour le soutien physique, mental, émotionnel et financier. Croissance et apprentissage continus avec accès à des milliers de cours et certifications en ligne et programmes de leadership. Programme de remboursement des frais de formation externe et option d’achat d’actions pour les employés. Inclusive culture and accessibility Notre authenticité est notre force. Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion comme moteurs d’innovation et d’excellence. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, contactez-nous via https://www.alithya.com/fr/accessibilite. Analyste fonctionnel/Analyste fonctionnelle (Dynamics F&O), Analyste architecte d\'entreprise / Business Architect Analyst, Analyste d\'affaires TI / IT Business Analyst, Consultant.e fonctionnel - Microsoft Dynamics 365 (CE-CRM) – Montréal-Ouest, Quebec, Canada #J-18808-Ljbffr