Chargé de RH

1 month ago

Greater Sudbury, Canada Natural Factors Full time
h3>Job Description

Division: Human Resources and Organizational Development
Department: Corporate Services
Initial Reporting Location: Tom Davies Square

Job Status: Permanent position

Affiliation: Non union
Range of Pay: $144,460.b>

Main Function: The position plays a key strategic role in overseeing the development of human resource programs, policies, and practices to position the city as an employer of choice. This role is responsible for the complete management, direction and operation of the Human Resources and Organizational Development Division, in support of quality customer service outcomes, and the Business Plan for the Division.

Service Objectives:

  • Understand and articulate the corporation’s human resource requirements and risks and execute a strategy so that the organization meets service objectives and supports Council’s strategic plans.
  • Provide progressive and proactive enterprise human resource services, systems, programs, and policies that encourage superior customer service and discretionary service effort.

Characteristic Duties:

  • Prepare and execute an annual business plan covering all mandated services of the Human Resources and Organizational Development Division, in concert with the budgeting process. The plan will detail service goals, expected service/performance outputs, resource inputs required to achieve these outputs, and the performance measures used to assess the Division’s performance against the goals.
  • Identify existing and future human resource and organizational development needs consistent with the vision, mission corporate values and strategic objectives of the organization. Identify and analyze future human resources requirements and further enhance the long-term Human Capital Management Plan.
  • Provide direction and overall co-ordination of the following functional areas: employee and labour relations; talent acquisition; organizational development; pension and benefit administration; human resources information systems; performance management; li>
  • Develop and manage a comprehensive approach to employee health and safety including occupational health and safety/prevention, non-occupational health/wellness, occupational and non-occupational rehabilitation, and attendance awareness components.
  • Strengthen the use of enterprise resource planning tools (currently Oracle Peoplesoft) to generate people data that can be used to analyze the performance of the functional areas within Human Resources and Organizational Development and the realization of service objectives for employees and enterprise leaders.
  • Ensure that salaries, benefits, and conditions of employment meet the stated philosophies and policies of CGS.
  • Provide expert advice, counsel and act as a resource with respect to the application of progressive and proactive human resource management policies, procedures and programs to ensure that collective agreements, labour and other related laws are complied with, and that staff are treated in a fair and equitable manner consistent with the values of the organization. Ensure the responsiveness of CGS policies and procedures to changes in various labour and employment legislation.
  • Act as the employer’s senior representative in grievances, chief spokesperson during negotiations and as the principal employer contact in litigation, human rights, and other complaints.
  • Cultivate a culture of performance, accountability, and innovation to empower staff to build a more service-focused, performance-driven and digitally enabled workplace that delivers excellent service to internal customers, and to citizens of the community.
  • Act as a member of the Corporate Services Leadership Team contributing to the overall leadership of the department and cover for the General Manager of Corporate Services when so directed.

Qualifications:

Education and Training:

  • University degree in a related discipline from a recognized University with Canadian accreditation.
  • Current and emerging management issues within CGS as they affect the Human Resources and Organizational Development Division.
  • Horizontal linkages to other relevant governmental levels and services as well as the private sector.

Abilities To:

  • Lead highly engaged, diverse, and innovative teams focused on achieving strategic business objectives through collaboration, learning, continuous improvement, change management and technology.
  • Create long-term and annual workplans for the Division that reflect organization goals, values, and policies.
  • Link programs, services, and policies of the Division to broad policy objectives of the organization.
  • Anticipate and manage the impact of change on the Division’s activities.
  • Manage the financial, human, and physical resources of the Division in a collaborative manner.
  • Manage and resolve conflict; li>
  • Respond quickly to emerging opportunities or risks.
  • Ability to initiate, lead, and implement progressive and proactive human resources policies and programs.
  • Demonstrate political acumen, professionalism, and ability to build trust and confidence for human resource systems, policies, and programs.
  • High emotional intelligence.

Language:

  • Excellent use of English; verbally and in writing.
  • French verbal skills highly desirable; written skills an asset.

  • Recruteur Expert en Acquisition de Talents

    3 weeks ago

    Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area, Canada Go RH Full time

    À propos du poste Nous recherchons un recruteur expert pour rejoindre notre équipe à Go RH. Vous serez chargé de prendre en charge le processus complet de dotation, de la prise de besoin jusqu'au jour 1 du nouvel employé. Le candidat idéal possède au minimum 5 ans d'expérience pertinente en acquisition de talents et une connaissance approfondie des...

  • Gestionnaire Régional RH

    1 week ago

    Greater Montreal Area, Canada Kaycan Full time

    L'équipe des ressources humaines de **Kaycan **a un objectif simple : _Offrir la meilleure expérience client à tous nos clients internes et externes_. Nous sommes actuellement à la recherche d’un **Gestionnaire Régional RH** pour se joindre à notre équipe ! Sous la supervision de la haute direction, vous serez chargé de superviser l'ensemble des...

  • Chef de recrutement international

    4 weeks ago

    Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area, Canada Go RH Full time

    Détails du posteNous recherchons un spécialiste en acquisition de talents à temps plein pour rejoindre notre équipe au Québec. Le candidat idéal possédera une expérience pertinente dans le recrutement international et une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Compétences requisesBaccalauréat en gestion...

  • Responsable RH/Chargé de la Ressource Humaine

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada GDI Integrated Facility Services Full time

    Professionnels souhaitésGDI Services aux immeubles inc. est à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe RH ! Dans le cadre de cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés afin de fournir un support expert dans les domaines de la ressource humaine.Rôle et...

  • Recruteur RH Spécialiste de Talents

    3 weeks ago

    Greater Toronto Area, Canada Pyramid Consulting Group, LLC Full time

    Présentation du RôlePyramid Consulting Group LLC recherche un recruteur RH spécialiste des talents pour soutenir ses clients dans les opérations RH à Toronto, au Canada.Description du PosteLe candidat idéal sera un professionnel expérimenté en matière de recrutement et d'intégration des talents. Il devra avoir une solide connaissance des lois et...

  • Chef de projet RH

    3 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Axxel HR Full time

    Axxel RH est une firme d'acquisition de talents qui recherche un.e Conseiller(ère) en ressources humaines-Responsable du recrutement pour son client, une entreprise chef de file dans son secteur d'activité. La personne recherchée doit demeurer sur la Rive-Sud de Montréal ou être disposée à s'y déplacer à l'occasion.Ce que vous aurez à...

  • Chargé ou Chargée de Projets, Centre de

    7 months ago

    Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    La personne chargée de projet possède une expertise avérée en gestion de projets. Sa capacité à rédiger des plans de projets, des rapports et des bilans témoigne de ses excellentes compétences en communication écrite. Elle excelle également dans la recherche et la collecte d’informations pertinentes pour les diverses activités du secteur,...

  • Chargé de Projet Adjoint

    3 days ago

    Greater Sudbury, Canada BGIS Full time

    **À propos de BGIS** BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant...

  • Gestionnaire RH Contractuel Spécialisé Toronto

    3 weeks ago

    Greater Toronto Area, Canada Pyramid Consulting Group, LLC Full time

    À propos de l'offre d'emploiNous recherchons un Gestionnaire RH contractuel spécialisé pour soutenir nos opérations RH à Toronto. Ce poste nécessite une bonne connaissance des lois canadiennes et québécoises sur l'emploi, ainsi que des pratiques en matière de RH.Détails du posteSalaire estimé : 50-55$/h CAD.Fonctions clésGestion des processus...

  • Assistant RH/Assistante RH

    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, CA GDI Integrated Facility Services Full time

    GDI Services aux immeubles inc. célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie et compte près de 25 000 employés au Canada et aux États-Unis. Nous offrons un service expert d’entretien et de maintenance d’édifices à travers le Canada et les États-Unis, incluant le nettoyage, la gestion de l’énergie et de multiples métiers de...

  • Assistant RH/Assistante RH

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada GDI Integrated Facility Services Full time

    GDI Services aux immeubles inc. célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie et compte près de 25 000 employés au Canada et aux États-Unis. Nous offrons un service expert d’entretien et de maintenance d’édifices à travers le Canada et les États-Unis, incluant le nettoyage, la gestion de l’énergie et de multiples métiers de...

  • Assistant RH/Assistante RH

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada GDI Integrated Facility Services Full time

    GDI Services aux immeubles inc . célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie et compte près de 25 000 employés au Canada et aux États-Unis. Nous offrons un service expert d’entretien et de maintenance d’édifices à travers le Canada et les États-Unis , incluant le nettoyage, la gestion de l’énergie et de multiples métiers de...

  • Assistant RH/Assistante RH

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada GDI Integrated Facility Services Full time

    GDI Services aux immeubles inc. célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie et compte près de 25 000 employés au Canada et aux États-Unis. Nous offrons un service expert d’entretien et de maintenance d’édifices à travers le Canada et les États-Unis, incluant le nettoyage, la gestion de l’énergie et de multiples métiers de...

  • Commis de Bibliothèque

    1 month ago

    Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time

    **Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 28 heures/semaine (0,8 ETP); minimum 42 semaines/année**Salaire**: Entre 24,02 $ et 29,26 $ - classification 3**Date limite**: le 3 décembre 2024 à 12 h**Type**: Concours interne/Concours...

  • Chargé de Projets

    20 hours ago

    Greater Montreal Area, Canada Noverka Conseil Full time

    Chez Noverka, nos valeurs illustrent qui nous sommes et définissent nos convictions : Humain, Transparent, Passionné. Nous sommes menés par l’innovation et le succès, tant au niveau relationnel qu’au niveau de nos pratiques. Trouver le bon emploi pour la bonne personne, c’est ce que nous faisons de mieux! Notre client, une organisation du domaine...

  • Coordination Du Recrutement Et de Rétention

    2 weeks ago

    Greater Sudbury, Canada Carrefour Francophone de Sudbury Full time

    **Description du poste** Notre équipe est à la recherche d’une personne qualifiée, énergique et engagée pour combler le poste de **Coordination du recrutement et de rétention**. Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire à but non lucratif qui assure la vitalité́ et la transmission de la culture et de la langue françaises....

  • Spécialiste en recrutement et acquisition de talents

    4 weeks ago

    Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area, Canada Go RH Full time

    AGT Robotique Inc., une entreprise réputée pour son expertise et son approche innovante, recherche un spécialiste en recrutement et acquisition de talents. Située à Trois-Rivières, au Québec, l'entreprise est connue pour ses équipements industriels automatisés de haute qualité.Les valeurs d'AGT Robotique Inc. sont claires : Cohérence,...

  • Coordonnateur ou Coordonnatrice, Services Des

    6 months ago

    Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    **Catégorie d’emploi** : Permanent **Groupe** : Personnel administratif **Échelle salariale** : de 68 582 $ à 85 726 $ **Date d’entrée en fonction** : Immédiatement **Horaire** : 40 heures / semaine **Lieu de travail** : Sudbury (Campus principal) **Régime de travail**: Poste sur place Responsabilités: **Réception et gestion de bureau** -...

  • Chargé de Projet/audiovisuel

    7 months ago

    Greater Montreal Area, Canada Proscène Dauphinais Inc. Full time

    Poste convoité: **Chargé de projet/Audiovisuel** Vous désirez vous impliquer dans une entreprise où vos idées et suggestions sont importantes et considérées et ce dans un environnement de travail sain et sécuritaire Vous avez trouvé!!! ProScène Dauphinais situé à Montréal, est à la recherche d’un chargé de projet secteur de...

  • Chargé ou Chargée de Projets, Agriculture

    7 months ago

    Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Sous la direction du doyen de l’École des métiers et des technologies appliquées, la personne occupant ce poste apporte une expertise en agriculture et assure un leadership dans les activités de recherche appliquée, de formation, d’incubation d’entreprises et de réseautage. Elle établit divers partenariats avec l’industrie et assure la mise en...