Technicienne ou Technicien

Description De L'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innumerables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et emploi et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous»Description Du PosteNous sommes présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ayant de l’expérience dans les projets industriels ou énergétiques. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le développement de projets d'envergure dans des secteurs tels que l'industrie lourde, les pâtes et papiers, et le manufacturier. Vous contribuerez à un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils d’une équipe passionnée. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux (Longueuil et Sorel-Tracy).Principales responsabilitésGérer les projets en étroite collaboration avec les parties prenantesPréparer et effectuer le suivi de l’échéancierÉlaborer les plans et devisParticiper à la mise en service des équipementsApprouver et assurer le suivi des dessins d'atelierPlanifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projetsEffectuer les relevés relatifs aux installations existantes en usineVisiter des chantiers avec les entrepreneursÊtre disposé à se déplacer au bureau de Sorel Tracy 2 fois par semaineQualificationsDiplome d'études collégiales en génie électrique ou expérience équivalenteCarte ASP ConstructionPlus de 3 ans d’expérience dans un poste similaireFacilité à travailler en équipe et habileté à collaborer avec des équipes à distanceMaîtrise de la langue française, la connaissance de l’anglais est un atoutHabileté à faire la gestion/planification de projetEn plus de la compensation financière, CIMA+ offreDes avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaineDes prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUne semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat-e-sDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantesInformations complémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicity, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.Seniority levelInternshipEmployment typeFull-timeJob functionIndustries: Civil Engineering #J-18808-Ljbffr