Chargé de RH

4 days ago

Brampton, Canada Gap Full time
About Gap

Gap has always been about optimistic American style. Starting with our very first store on Ocean Avenue in San Francisco, opened almost 50 years ago by Doris and Don Fisher. The thread that's run through those five decades is the phenomenal people that make up our brand - our employees and our customers. People who are rooted in the legacy that makes Gap what it is, but who are also focused on the future. People who want to leave the world better than they found it.

We've built our brand on staying true to our roots while always being out in front of what's next. If you want to be part of an iconic American brand, and help lead the way for where we're headed, we'd love to have you join us.

About the Role

In this role you will be responsible for providing end-to-end HR support to business leaders. As a trusted advisor and business partner, you are comfortable being both strategic and hands-on, balancing execution of our people strategy and overseeing day-to-day HR activities for assigned group. You will own execution of talent management and change management strategies, partnering with key Gap Inc. HR solution centers (Talent Management, Employee Relations, Recruiting, Total Rewards, etc.) to deliver results against business and people strategies.

To be successful in this role, the HR Business Partner must understand business priorities and appropriately translate them into people actions. The ideal candidate is comfortable collaborating at all levels of an organization, has a demonstrated ability to influence without authority, is agile and flexible, has an adaptable communication style, and can analyze, propose, and deliver data-driven solutions to improve the employee experience.

What You'll Do

  • Leads with empathy, earning the trust of employees at all levels of the organization.
  • Proactively manages the "pulse" of the business. Regularly monitoring key organizational metrics, goals, and engagement, identifying insights that equip leaders to make well-informed, human-centric decisions.
  • Exceptional listening skills and ability to relate to, influence, build professional relationships, and coach employees of all levels in the organization.
  • Able to operate with autonomy and discretion and is not hindered by ambiguity or competing priorities.
  • Proven ability to diagnose issues, drawing on both professional experience and strategic thinking skills. This means you can both develop and execute a plan and roll up your sleeves/dig in to drive appropriate solutions.
  • Strong talent assessment skills. Able to drive talent management and succession planning activities within the business.
  • Provide thought leadership and consultation/support on people and organizational issues: collectively, directly and through matrix management throughout the organization, leveraging resources, programs, initiatives, COE partnerships, and tools to achieve desired outcomes.
  • Develop and execute strategies to enhance employee engagement annually, as assessed through ongoing feedback methods.
  • Collaborate with business units and HR partners in Talent Acquisition and Learning & Development to design and implement effective retention strategies. These strategies will enhance organizational stability by addressing gaps and ensuring a robust, ready-now talent pipeline.


Who You Are

  • High level of comfort with most HR disciplines (employee relations, compensation, benefits, OD, talent management, talent acquisition).
  • High level of personal and professional integrity and ethics (authentic, compassionate, genuine, and honest); effective communicator both written and verbal; proficient listening skills and problem solver.
  • Exhibit a strong business acumen, a relentless drive for achieving results, and a desire to succeed as a team.
  • Ability to assess relatively complex situations and analyze data to make judgments and recommend quality solutions.
  • Possess in-depth knowledge of concepts and procedures within field HR, along with a foundational understanding of business-related areas.


Benefits at Gap

  • Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
  • Competitive Paid Time Off plans.*
  • Company match for donations and volunteer time*
  • Registered Retirement Savings Plan
  • Employee stock purchase plan.*
  • Medical, dental, vision and life insurance.*
  • Virtual health care 24/7*
  • Maternity/Parental Top Up.*
  • See more of the benefits we offer.

*For eligible employees

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity. #J-18808-Ljbffr

  • Leader RH transformationnel pour le développement des talents

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Notre entreprise, Loblaw Companies Ltd - Head Office, recherche un leader RH transformationnel pour superviser la gestion de la performance, la planification de la succession et le développement du leadership.Présentation du posteCe rôle offre une opportunité d'avoir un impact significatif sur la main-d'œuvre de Loblaw grâce à des stratégies et...

  • Spécialiste, Relations de travail

    1 day ago

    Brampton, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

  • Spécialiste, Relations de travail

    23 hours ago

    Brampton, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

  • Directeur de la planification et de la gestion

    2 weeks ago

    Brampton, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    p>Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.Nous sommes à la recherche d'un leader RH transformationnel pour superviser la gestion de la performance, la planification de la succession et le développement du leadership pour l'un des meilleurs employeurs du Canada. Le Directeur,...

  • Chef de l'équipe chargée du tri

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada FedEx Full time

    Informations sur l'entrepriseFedEx est une entreprise leader dans le transport et la logistique.Salaire Le salaire estimé pour ce poste est entre 50 000$ et 70 000$ par an, en fonction de l'expérience et du lieu de travail.Description du posteL'objectif principal du Chef de l'équipe chargée du tri est de superviser et d'assurer le bon...

  • Spécialiste Conformité, Relations de Travail Et

    2 months ago

    Brampton, Canada Canadian National Railway Full time

    Spécialiste Conformité, Relations de travail et Ressources humaines (contrat 12 mois) Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de...

  • Le Directeur des Ressources Humaines Transformationnel

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    L'organisation recherche un leader RH expérimenté pour diriger la gestion de la performance, la planification de la succession et le développement du leadership dans l'une des meilleures entreprises canadiennes.Compétences requisesDévelopper une stratégie et une feuille de route intégrées de développement des talents qui atteignent les...

  • Spécialiste en relations sociales

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Informations sur l'emploiCe poste est basé dans la région du Grand Toronto en Ontario, à l'Ouest du Canada et au Québec/Atlantique.Description du posteNous recherchons un Spécialiste en relations sociales pour appuyer l'exécution de stratégies de relations de travail en partenariat avec les gestionnaires des relations de travail. Vous...

  • Spécialiste, Relations de travail

    2 months ago

    Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

  • Chef de processus, amélioration continue

    3 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Description du rôleÉtant donné le contexte de notre entreprise, nous recherchons actuellement une personne compétente pour occuper le poste de Dirigeant senior, amélioration continue des processus. Cette personne sera chargée de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue des processus qui contribueront à l'amélioration...

  • Responsable de la catégorie

    4 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Rôle et responsabilitésLe responsable de la catégorie est chargé d'atteindre les objectifs de la catégorie en fournissant une large gamme d'activités axées sur l'exécution de plans promotionnels et de tarifs, la gestion des stocks, les activités O & A et la rédaction de rapports.Compétences clésExécuter et terminer le processus de...

  • Gestionnaire de livres comptables

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada SAUCHA CONSULTING INC. Full time

    Détails du posteNiveau d'expérience : 0-6 moisType de contrat : Emploi permanentSous la direction de notre équipe, vous serez chargé de la gestion financière quotidienne de l'entreprise. Vous devrez tenir les livres comptables à jour, gérer les fonds, et collaborer avec les autres départements pour garantir une rentabilité...

  • Opérateur de maintenance junior

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Ontario Inc. Full time

    L'Ontario Inc. recrute un opérateur de maintenance junior pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesNiveau d'éducation : Pas de diplôme, certificat ou diplômeSous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de maintenance et de réparation dans l'usine.L'objectif principal de...

  • Aide de vie en résidence

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada DULCE BARONE Full time

    Description du posteL'entreprise DULCE BARONE recherche un aide de vie pour une position en résidence. Le candidat idéal sera chargé de fournir des soins personnels et domestiques à nos clients.Compétences requisesDiplôme d'études secondaires (ou équivalent)Capacité à apprendre rapidement et à travailler de manière autonomeEn tant...

  • Chef de Projet Senior

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada CIBC Full time

    PrésentationA la Banque CIBC, nous sommes engagés à créer un environnement intégrateur où tous les membres de l'équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d'un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.SalaireNous proposons un salaire concurrentiel dans le secteur...

  • Chef de l'ingénierie de projet à grande échelle

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Découvrez votre nouveau défi professionnel :Titre du posteNous sommes en quête d'un chef de l'ingénierie de projet à grande échelle pour rejoindre notre équipe dynamique !Rôle et responsabilités :Équipe de gestion de projet : Diriger une équipe diversifiée d'ingénieurs, de techniciens et de spécialistes pour assurer la réussite de...

  • Expert en Conseil des PME

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada CIBC Full time

    Survol de la fonction Nous recherchons un expert en conseil des PME pour rejoindre notre équipe à Brampton-Dixie & Peter Robertson. Vous serez responsable de fournir une expérience client exceptionnelle aux clients nouveaux et actuels, en comprenant leurs besoins et en repérant les occasions d'approfondir leur lien avec la Banque CIBC. Compétences clés...

  • Spécialiste en développement des ventes

    2 weeks ago

    Brampton, Ontario, Canada Clean Harbors Full time

    À propos de l'entrepriseClean Harbors est une entreprise leader dans le domaine de la gestion et de la valorisation des déchets.SalaireLe salaire annuel débutant à 55 000 $ et plus, selon votre expérience.Déscription du posteL'objectif principal consiste à développer la clientèle actuelle avec des nouveaux produits ou services, en...

  • Director, talent development

    2 weeks ago

    Brampton, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte.Nous sommes à la recherche d'un leader RH transformationnel pour superviser la gestion de la performance,...

  • Direction Des Services Pédagogiques

    6 months ago

    Brampton, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Profil de l'emploi** - Titre de l’emploi: - Direction des services pédagogiques- Secteur/Service/École: - Secteur de l'éducation- Lieu de travail: - 7585, promenade Financial, Brampton ON L6Y 5P4- Affiliation: - Poste Non syndiqué (ADFO)- % Horaire: - 100%- Salaire: - de 120 103$ à 131 763$**Principales responsabilités** Conditions générales...