Technicien éolien II

Le site Pohénégamook - Picard - Saint-Antonin - Wolastokuk (PPAW) est situé dans le Bas-Saint-Laurent, au Québec. Nous offrons une prime à l'embauche de 3 300 $ CAD* Joignez‑vous à notre parcours vers des solutions en énergie éolienne. Chez Vestas, nous croyons en un monde alimenté par l’énergie renouvelable. Nous sommes une autorité mondiale en énergie éolienne, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien de turbines dans plus de 80 pays. Fort de plus de 40 ans d'expérience, nous nous engageons à faire progresser les solutions énergétiques grâce à l’innovation, à l’excellence en ingénierie et à un impact concret. Joignez‑vous à nous et faites partie d'une industrie qui transforme la façon dont le monde est alimenté, où votre travail alimente le progrès et votre carrière prend tout son sens. Position Overview En tant que technicien(ne) de site éolien, vous assurerez le bon fonctionnement des éoliennes en intervenant directement sur la maintenance, le dépannage et les problèmes de système. Vos contributions sont essentielles pour maintenir une énergie propre et fiable pour les communautés locales, peu importe votre expérience dans les secteurs de l'éolien, de l'électricité, de la mécanique ou de la machinerie lourde. Key Responsibilities Entretenir et réparer les éoliennes avec votre équipe pour alimenter les communautés. Respecter les protocoles de sécurité et effectuer des inspections de sécurité. Collaborer avec votre équipe pour améliorer la performance des turbines et partager les meilleures pratiques. Documenter votre travail et améliorer continuellement les processus opérationnels. Coder avec précision toutes les activités de travail pour assurer un suivi clair de la durée des tâches, de l'avancement et de l'efficacité opérationnelle. Who You Are Minimum de 6 mois avec un certificat de technicien en éolien, ou 1 an d'expérience en turbine éolienne, ou 2 ans dans les domaines mécaniques ou électriques. Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et approche proactive. Conscience aiguë de la sécurité et engagement envers les meilleures pratiques. Capacité à bien travailler en équipe et à apprécier les environnements collaboratifs. Bonne condition physique, à l'aise de travailler dans diverses conditions et en hauteur. Bilingue (français et anglais) – capacité de parler, lire et suivre des instructions écrites en anglais est nécessaire. Diplôme d'études secondaires (certificat de fin d'études ou équivalent), permis de conduire valide et autorisation légale de travailler au Canada sans parrainage actuel ou futur requis. Training & Equipment Vestas investit dans votre développement en offrant un accès à des programmes de formation complets et des certifications telles que la formation en sécurité et technique GWO. Vous recevrez également tout l'équipement de protection individuelle (ÉPI) et le matériel nécessaires pour travailler en toute sécurité. Benefits & Career Growth Assurance santé complémentaire pour vous et votre famille. Jours de congé payés, congés fériés et congé parental. Opportunités d'avancement professionnel et de progression salariale liée aux certifications. REER avec contribution de l'entreprise, assurance vie et couverture invalidité. Culture de sécurité bien établie et milieu de travail inclusif et collaboratif. Salary & Career Growth Nous offrons des packages de rémunération attrayants, des primes de performance et des opportunités de développement professionnel. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications. *Nous offrons une prime à l'embauche de 3 300 $ CAD Des critères d'admissibilité s'appliquent. Veuillez parler à un représentant de Vestas pour plus de détails. La prime est assujettie aux taxes et retenues applicables. Les détails de la prime à l'embauche, y compris le montant et le calendrier de versement, seront précisés dans votre lettre d'offre. Physical Demands Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes. Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires. Acuité visuelle incluant la perception de la profondeur, le champ de vision et l distinction des couleurs. Capacité à se pencher, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper au besoin, ainsi qu'une bonne coordination œil-main et dextérité manuelle. Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu'à 60 à 100 mètres et à superviser parfois des travaux en espaces confinés. Capacité à soulever, pousser, tirer ou transporter des objets pesant jusqu'à 50 lb. Capacité à suivre une formation et obtenir des certifications en sécurité requises, incluant LOTO, qualification électrique, arrêt de chute, sauvetage en hauteur, descente d'urgence et espaces confinés. Capacité à participer avec succès à tous les cours de formation, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée. En raison des paramètres de conception de l'équipement de protection contre les chutes, le poids combiné de l'employé, de l'ÉPI requis et de l'équipement ne doit pas dépasser 300 lb. L'ÉPI et l'équipement requis peuvent peser jusqu'à 40 lb. Our Commitment to Fair Hiring Le recrutement est évalué uniquement sur l'expérience professionnelle, l'éducation et les compétences pertinentes. Pour soutenir un processus de recrutement équitable, veuillez retirer toute photo, date de naissance ou de diplomation, pronoms de genre, statut marital ou toute autre information personnelle non pertinente avant de soumettre votre CV. Votre CV doit se concentrer sur votre parcours professionnel et éducatif, ainsi que sur les coordonnées nécessaires (email et numéro de téléphone). DEIB Statement Chez Vestas, nous reconnaissons la valeur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour stimuler l'innovation et le succès. Nous encourageons fortement les personnes de tous horizons à postuler, en particulier celles qui peuvent hésiter en raison de leur identité ou qui estiment ne pas satisfaire à tous les critères. Nous croyons que l'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et qu'un personnel diversifié améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie. CCPA Notice for California Applicants. www.vestas.com #J-18808-Ljbffr