Manager, Integrated Marketing Planning

Manager, Integrated Marketing Planning – TD Lieu De Travail: Toronto, Ontario, Canada Horaire: 37.5 h/sem Secteur d'activité: Marketing Rémunération: $91,200 - $136,800 CAD Description du Poste: The Integrated Marketing Planning team partners with our business units, channels, and marketing specialists to design world‑class and award‑winning marketing strategies and campaigns that drive shareholder value and client loyalty. The manager leads the strategy, development, and execution of national campaigns for a suite of proprietary and co‑branded consumer cards, collaborating with marketing, agencies, and external partners to deliver integrated campaigns across paid and owned media. Reporting to the Senior Group Marketing Manager, the role operates within an Agile framework and works closely with business units and the marketing team to translate business strategies into actionable plans. Key Accountabilities Develop marketing strategies and plans aligned with business objectives and market insights. Leverage consumer insights and trends to inform campaign design. Build and manage relationships with agencies, business units, legal, and other stakeholders. Monitor and report on results, taking corrective actions to achieve targets. Protect and enhance the brand through positive client experience. Drive innovation and bring external ideas to problem solving. Manage budgets and projects within scope, time, and cost. Analyze data to maximize ROI and inform future strategies. Job Requirements Undergraduate degree or relevant professional certification. 7+ years of relevant experience, including marketing strategy in a similar industry. Digital and mass marketing strategy and execution experience. Advanced knowledge of marketing principles and ability to drive business results. Customer‑obsessed mindset with strong financial acumen. Excellent organizational and communication skills to influence, prioritize, and multi‑task. Proven relationship management across agencies and internal teams. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et d’autres régimes clés, tels que des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et de reconnaissance. Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. #J-18808-Ljbffr