Responsable des ressources humaines

3 weeks ago


CentreduQuébecNord Daveluyville, Canada Doucet Machineries inc. Full time
L

e titulaire de ce poste joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et est responsable de l’application quotidienne des différents processus de ressources humaines tels que : la dotation, l’évaluation, les relations de travail, la rémunération et la classification les avantages sociaux, la formation, la planification de la main-d’œuvre et la gestion de la présence au travail. Il participe activement au développement d’une culture SST et favorise le développement d’attitudes et de comportements sécuritaires.

Principaux rôles, responsabilités et mandats :

Élaborer et coordonner le processus de recrutement (affichage de postes, entrevues, sélection, rédaction de contrats d’embauche, accueil, intégration et la période de probation) ;

Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application du manuel du personnel, des lois et des normes relatives aux ressources humaines ;

Établir des politiques, procédures et directives, ainsi que de voir à leurs diffusions et applications ;

Préparer, animer le comité des relations de travail et négocier toute entente patronale/employé, selon les mandats définis ;

Préparer et animer le comité social, spécialement à l’occasion des festivités du 50e anniversaire ;

Préparer et animer les rencontres du comité SST et participer à l’ensemble des activités SST en lien avec le programme de prévention ;

Participer avec les gestionnaires et les membres du comité SST aux enquêtes lors d’incident ou d’accident de travail et en faire le suivi ;

Coordonner et assurer le suivi des dossiers d’invalidité et des dossiers CNESST ;

Coordonner les activités de formations et élaborer les rapports mensuels selon la loi ;

Coordonner et assurer le bon déroulement du processus d’évaluation du rendement ;

Assurer le traitement des dossiers des travailleurs étrangers ;

Coordonner le processus de fin d’emploi ;

Toutes autres tâches telles que requises par son supérieur.

Principales exigences :

Diplôme d’études universitaire de premier cycle notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;

Expérience de 2 à 5 années d’expérience dans le domaine incluant de l’expérience en supervision (toute autre combinaison d’études et d’années d’expérience pertinentes sera considérée) ;

Détenir une expérience dans la paie (un atout) ;

Maitrise de la suite Office.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception.

L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.

  • Daveluyville, Canada Doucet Machineries inc. Full time

    Le titulaire de ce poste joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et est responsable de l’application quotidienne des différents processus de ressources humaines tels que : la dotation, l’évaluation, les relations de travail, la rémunération et la classification les avantages sociaux, la formation, la planification de la main-d’œuvre et la...


  • Daveluyville, Canada Doucet Machineries inc. Full time

    Le titulaire de ce poste joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et est responsable de l’application quotidienne des différents processus de ressources humaines tels que : la dotation, l’évaluation, les relations de travail, la rémunération et la classification les avantages sociaux, la formation, la planification de la main-d’œuvre et la...


  • Daveluyville, QC, G0Z, Arthabaska, Canada Doucet Machineries inc. Full time

    Le titulaire de ce poste joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires et est responsable de l’application quotidienne des différents processus de ressources humaines tels que : la dotation, l’évaluation, les relations de travail, la rémunération et la classification les avantages sociaux, la formation, la planification de la main-d’œuvre et la...


  • Coteau-du-Lac, Canada Les Emballages Montcorr Full time

    **Description complète du poste** Les Emballages Montcorr sont présentement à la recherche d'un **Responsable des ressources humaines à Coteau du Lac, QC.** **Lieu**: Coteau du Lac, QC **Type de poste**:Temps plein | Permanent **Horaire **:Lundi au vendredi | Hybride **Tâches et responsabilités**: Travailler en partenariat avec les différentes...


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    **Responsable des ressources humaines** **(28 heures/semaines)** **Un poste hybride au cœur de la communauté de** **Pointe-St-Charles!** - Nous encourageons vivement les personnes Noires, les personnes autochtones et les autres personnes de couleur et racisées, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles et queer, les personnes...


  • Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Carbotech Full time

    À propos de notre clientCarbotech International se classe parmi les plus innovatrices dans l'industrie et se positionne comme un acteur important dans le secteur industriel depuis ses débuts. L'entreprise compte parmi sa fidèle clientèle de la plus petite jusqu'à la plus grande scierie, mais aussi les scieries les plus renommées à l'échelle mondiale....


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Grandmont et fils ltée Full time

    Grandmont et Fils Ltée, leader dans le secteur de la construction de par sa grande expertise pour les ponts et les viaducs, est à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines motivé.e et qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants pour sa carrière en s’impliquant dans divers projets RH.Joindre Grandmont et Fils, c’est...


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Grandmont et fils ltée Full time

    Grandmont et Fils Ltée, leader dans le secteur de la construction de par sa grande expertise pour les ponts et les viaducs, est à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines motivé.e et qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants pour sa carrière en s’impliquant dans divers projets RH. Joindre Grandmont et Fils, c’est...


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Grandmont et fils ltée Full time

    Grandmont et Fils Ltée, leader dans le secteur de la construction de par sa grande expertise pour les ponts et les viaducs, est à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines motivé.e et qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants pour sa carrière en s’impliquant dans divers projets RH. Joindre Grandmont et Fils, c’est...


  • Centre-du-Québec, QC, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

    Tu as le souci du service à la clientèle? Tu es dynamique et reconnu(e) pour ta capacité de travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants? Viens travailler avec notre belle équipe en tant que professionnel(le) en ressources humaines! Travailler au CIUSSS MCQ, c'est joindre une équipe de plus de 23 000 employés passionnés qui...


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Soucy Full time

    CE QUI T’ATTENDEn tant que membre de l’équipe des Ressources Humaines, tu seras responsable de supporter l’équipe dans la réalisation de divers mandats, tout en assurant l’accueil des visiteurs à la réception.En résumé, voici ce que tu feras de ton temps :Supporter les conseillère ressources humaines dans différentes activités reliées aux...


  • Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Carbotech International Full time

    Le responsable des ressources humaines a un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres du personnel. Le titulaire du poste planifie, organise, contrôle, évalue et dirige les activités du département en vue de bien répondre aux besoins de l’entreprise.La personne recherchée a eu l’occasion de se démarquer par des réalisations...


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Grandmont & fils ltée Full time

    Titre du poste : Conseiller en ressources humaines ou Conseillère en ressources humaines Grandmont et Fils Ltée, leader dans le secteur de la construction de par sa grande expertise pour les ponts et les viaducs, est à la recherche d’un conseiller en ressources humaines motivé et qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants pour sa carrière en...


  • Québec, Canada L'ADOberge Chaudière-Appalaches Full time

    L’ADOberge Chaudière-Appalaches existe depuis 1991 et provient d’une initiative jeunesse de la région. L’organisme offre des services en prévention, dépannage et hébergement temporaire mixte pour les jeunes de 12 à 17 ans. L’ADOberge a deux maisons d’hébergement, une à Lévis et à l’autre à Saint-Georges. Description de...


  • Québec, Canada Gestion immobilière Lafrance & Mathieu Full time

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  • Québec, Canada Gestion immobilière Lafrance & Mathieu Full time

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  • Québec, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full time

    TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE Si pour toi le rôle-conseil signifie accompagner, coacher, établir des relations de confiance, sécuriser et influencer? C’est ce que nous t’offrons!Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence !Tu te sens...

  • Ressources humaines

    3 weeks ago


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