Chef, méthodes et processus
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Les responsabilités :
Participer à l’implantation de la culture « lean » au sein de l’organisation ; Piloter et réaliser des projets industriels sur nos méthodes de travail, nos outils et nos équipements de production actuels et futurs dans le respect des normes réglementaires ; Implanter et effectuer de la veille sur les nouvelles technologies de l’information pour améliorer nos procédés et nos performances industrielles ; Superviser les équipes R&D syndiquées de nos trois usines (11 employés); Développer et entretenir de bonnes relations d'affaires avec les partenaires internes et externes afin d’assurer la réussite des projets multidisciplinaires ; Supporter l’intégration la santé et sécurité et la prévention dans les activités quotidiennes ; Documenter, valider et auditer les procédures plancher afin de s’assurer que l’information est suivie au niveau des systèmes d’information et de la fabrication ; Faciliter l’introduction des nouveaux produits sur le plancher de fabrication ; Gérer certains programmes environnementaux.
Exigences :
Baccalauréat en génie mécanique ou industriel Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière ; Expérience en supervision de personnel, préférablement dans un environnement syndiqué ; Avoir une bonne connaissance du « lean manufacturing » ; Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement ; Connaissance des procédés de soudure d’aluminium, de tôlerie et de pliage de métaux sera considéré comme un atout ; Excellentes aptitudes de communication tant à l’oral à l’écrit (anglais fonctionnel); Qui aime le travail d’équipe ; Capable de mener de front plusieurs projets à la fois et de résoudre des problèmes ; Permis de conduire classe 5 et passeport valides.
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