Continuous Improvement Manager

*.***Analytical/performance**: These allow us to recognise and count the number of visitors to our website and to see how visitors move around our website when they are using it. This helps us to improve the way our website works, for example, by ensuring that users are finding what they are looking for easily.Continuous Improvement Manager page is loaded## Continuous Improvement Managerlocations: Dollard-des-Ormeaux, QC (Les Plats du Chef ULC)time type: Full timeposted on: Posted 4 Days Agojob requisition id: R818179Ce poste fait partie de l’organisation mondiale d’amélioration continue (CI) et vise à améliorer les performances des sites de fabrication par la mise en œuvre d’améliorations techniques et organisationnelles. En s’appuyant sur les principes Lean et TPM ainsi que sur les outils d’amélioration continue appropriés, le rôle contribue à réduire la variation des processus et à améliorer la sécurité, la qualité, les coûts et la livraison. Cela inclut le développement et la documentation des processus techniques et opérationnels, des réglages de référence (centerlines), des standards de processus et du travail standardisé. Le poste relève indirectement du Directeur de Site.## **Responsabilités Principales*** Développer et maintenir les flux de processus critiques des opérations de l’usine.* Soutenir le déploiement du **Système de Productivité Guenther (GPS)** et diriger l’exécution des guides GPS pour chaque pilier.* Collaborer avec les superviseurs, les gestionnaires et les opérateurs pour identifier et documenter les processus de travail liés à l’exploitation des machines, à la maintenance, à la sécurité et à la qualité.* Créer et maintenir le **travail standardisé** afin d’assurer la cohérence entre les équipes, incluant la production de manuels de formation, de procédures opérationnelles standard (SOP), de certifications de rôles et le soutien aux plateformes numériques.* Participer aux réunions de conception pour planifier les capacités de production futures, coordonner avec la R&D les modifications de produits et mettre à jour les SOP en conséquence.* Diriger des événements **Kaizen** pour éliminer les pertes alimentaires et de processus, augmenter l’efficacité des lignes et améliorer la durabilité du site.* Être le champion des initiatives d’**Excellence Opérationnelle** via les technologies numériques et les événements d’amélioration continue.* Piloter les projets de la feuille de route de productivité du site et les initiatives « fuel to grow » pour réduire le coût des biens vendus (COGS).* Diriger les projets d’**automatisation** pour réduire le coût global de service.* Gérer les **démarrages verticaux** pour les nouvelles installations d’équipements ou de lignes de production.* Être disponible pour travailler en dehors des horaires standards, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés.* Effectuer toutes autres tâches assignées.## ## **Exigences Minimales**### **Formation & Expérience*** Diplôme universitaire en génie des procédés, électrique, mécanique, informatique, mécatronique, industriel ou en sciences alimentaires préféré, ou expérience équivalente.* Minimum de 2 ans d’expérience dans l’industrie alimentaire ou la fabrication à grande vitesse.### ### **Compétences & Connaissances*** Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue.* Analyse statistique des processus.* Connaissances en conception d’équipements et développement de processus (mécanique, électrique).* Expérience avec les contrôles PLC est un atout.* Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote), SAP/ERP, Redzone et autres logiciels pertinents.* Excellentes compétences en communication et en coaching.* Sens du détail, organisation et autonomie.* Compétences en gestion de projet.* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.* Esprit pratique et collaboratif.## ## **Responsabilités de Supervision*** Aucune## ## **Conditions de Travail & Efforts Physiques*** Travail en environnement de bureau et d’usine.* Exposition fréquente à des éléments inhabituels : poussière, fumées, odeurs, bruit, vibrations, faible éclairage.* Exposition saisonnière aux conditions climatiques extrêmes, humidité, surfaces mouillées.* Risques physiques quotidiens : équipements mécaniques, produits chimiques, risques électriques, incendies, maladies transmissibles.* Capacité physique requise : station debout, déplacements dans l’usine, levage de charges jusqu’à 23 kg, dextérité fine, positions accroupies, rampantes et torsions fréquentes.## ## **Attentes*** Promouvoir et incarner les **Valeurs Fondamentales** de l’entreprise.* Exécuter les priorités CI mondiales définies par CHG SC et les stratégies locales pour atteindre les objectifs de productivité, d’amélioration des actifs/processus et de qualité.* Les objectifs de collaboration seront définis annuellement par le Directeur des Opérations du Site et le Directeur CI Global.We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and moreFor additional information about our company, go to .Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur .At C.H. Guenther, we value transparency in compensation. By providing the salary range for this role, we aim to promote fairness and help candidates make informed choices about their career. The salary range for this role is:$86,855.00 - $159,414.00This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location. C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays.C.H. Guenther is a growing, privately owned corporation that has delivered high quality products, traditional flavors and our just “baked from scratch” taste since 1851. We are a leading supplier of baked and frozen food products; appetizers, snacks and soups; gravies, sauces and seasonings; biscuits and more for foodservice and consumer markets in North America and Europe. Our well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations.With a relentless pursuit of excellence, we develop innovative food solutions and create sustainable value for our people, our customers, and our communities. We accomplish this by deploying best in class capabilities and being an employer of choice.We strive for high-performance, with a positive attitude in all that we do. We are results driven, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationships. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas, and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.Our heritage is driven by our commitment to the core values of integrity/respect, empowerment, accountability, collaboration, and agility. Our vision is to nourish society as a transformational leader in the future
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