Analyste senior SME

3 weeks ago


Montreal, Canada Banque Nationale Full time
Une carrière en tant qu’ Analyste senior SME

dans l’équipe Transferts IN, opération valeurs mobilière sous gestion patrimoine à la Banque Nationale c’est participer à un projet d'envergure transversale qui te permettra de te dépasser, tout en travaillant en étroite collaboration avec les différents secteurs de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en analyse, en coordination et en planification. Ton emploi Maintenir à jour les documentations relatives au processus bout-en-bout (cartographies des processus) Agir comme agent ou agente d’influence auprès des différentes parties prenantes pour assurer la meilleure santé des processus Produire des analyses et des outils d’analyse spécifiques ayant pour but l’aide à la décision des gestionnaires, la compréhension d’une situation spécifique, l’amélioration de la performance d’affaires (incluant la gestion de risques) ou en lien avec l’atteinte des objectifs stratégiques. Prendre en charge des conversions (onboarding/deboarding) Agir à titre d’expert ou experte en étant le point de contact pour planifier et coordonner les projets multi-sectoriels qui affectent les transferts de comptes et prendre en charge les livrables adaptés Identifier et analyser les besoins des gens qui interviennent afin d'assurer la conception des systèmes, d'outils ou des processus de travail adaptés à leur situation Prendre en charge les différentes demandes évolutives TI (T80, Filenet, GB Fonds, Fundserv, Support Macro, etc…) Identifier les meilleures méthodes de travail pour soutenir les gestionnaires dans leur recherche d’efficience Contribuer, de façon ad hoc, à des ateliers de travail et livrables de nature diverses en lien avec les besoins du secteur ou de projets touchant le secteur Participer à la résolution d’escalade des cas complexes et supporter la direction tout en étant capable de distinguer la limite de responsabilité de la Banque. Ton équipe Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Technologie et Opérations, Tu fais partie d’une grande équipe évolutive de plus que 30 personnes. Tu relèves du directeur des Transferts IN. Cette équipe fait partie de la grande équipe Opération valeurs Mobilière sous Gestion Patrimoine. Notre équipe se démarque par la transversalité qui offre beaucoup d’opportunité à collaborer avec nombreux secteurs. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que, Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Maitriser des concepts de la gestion par processus et avoir développé un bon niveau d’expertise en lien avec les processus du secteur et la réalité d’affaires des partenaires Comprendre le fonctionnement général de la suite Office 365 et capacité à trouver de l’information pertinente pour optimiser l’usage de ces outils Maitriser des méthodes d’analyse et résolution de problèmes (sur une base quantitative et qualitative) Avoir de l'organisation dans la gestion de projet et la gestion des parties prenantes Avoir une expérience avec des concepts de cartographie de processus Maitriser des concepts d’amélioration continue (compréhension des concepts de Ceinture Verte Lean/6-Sigma), un atout Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous

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