Professor in Industrial ecology and sustainable development

Polytechnique Montréal Professor in Industrial ecology and sustainable development - Department of chemical engineering Reference: 25-PR-2 Department or Service: Department of Chemical Engineering Duration: This position is tenure-track Location: 2500 chemin de Polytechnique, Montréal, Québec Posting/Closing Date: October 10, 2025 to December 14, 2025 Polytechnique Montréal is an internationally recognized engineering university. Located in the heart of Montréal on Mount Royal, it is renowned for the high quality of the training offered at all levels, and for its multidisciplinary and multisectoral research, at the forefront of the local, national and international engineering. Proud of its 150th years of history, Polytechnique now welcomes more than 10,000 students and relies on the expertise of nearly 1,600 staff members with diverse skills, including more than 300 professors. Polytechnique has been certified Gold by the STARS organization. Polytechnique is known for its innovative approach, and its active role in technological, economic, and social development. It values the diversity of its employees and adheres to an equal employment opportunity program for women, visible and ethnic minorities, Indigenous people and those with disabilities. Having received the Parity Certification from Women in Governance, it offers excellent working conditions, focusing on work-life balance and the well-being of its employees. JOB DESCRIPTION The Department of Chemical Engineering comprises 28 professors and conducts innovative research, in close collaboration with industry, in the following fields: lifecycle analyses, biorefinery, biomanufacturing, reactor and process engineering, materials and biomaterials, regenerative medicine, process modeling and control, and polymers. The research activities of the department’s professors are intense and fall into one or more of the above areas. The Department of Chemical Engineering at Polytechnique Montréal is known for its dynamic teaching and the development of new methods of knowledge transmission. For more information on our activities, visit www.polymtl.ca/gch. This position aligns with the Department of Chemical Engineering’s desire to increase the group of professors contributing to research activities that leverage data science in support of sustainable development, with a focus on unit operations as they apply to this field. The department is seeking to recruit a faculty member whose expertise will strengthen its efforts to leverage data science for sustainable development. We aim for research that will better link process development to its long-term environmental and societal impacts, taking into account the full complexity of the evolution of the techno-economic systems with which these processes will interact. We welcome any application that supports this central mission, particularly through cross-disciplinary research with strong potential for departmental collaborations in one or more of the following themes: Future-oriented impact models, i.e., prospective, scaled-up life-cycle assessments (LCA) with an assessment of long-term technological benefits for society. Innovative approaches to the acquisition, extraction, and integration of heterogeneous data in environmental sustainability analysis and decision-making. Operations research applied to the environmental optimization of processes and production/consumption systems. Prospective assessment of the roles, opportunities, and threats of different processes/technologies—both new and established in the upcoming transitions (to carbon neutrality, to circular economy, etc.). Advanced modeling approaches for LCA, including improved uncertainty assessment based on Big Data and Bayesian statistics. Eco-design of products and processes through the integration of LCA with generative or hybrid machine learning–based models. Opportunities and challenges of circular economy strategies, and more generally, the efficient use of energy, materials, and waste to meet societal demands. Industrial symbiosis (analysis and management), transition toward more efficient industrial production, process integration, and circular economy supported by LCA. RESPONSIBILITIES The successful candidate will carry out the responsibilities of this position with dynamism and creativity. Among other duties, they will: Demonstrate a commitment to excellence in teaching at the undergraduate, graduate and doctoral levels; Supervise undergraduate, graduate and doctoral students; Carry out innovative research projects; Obtain grants and contracts aimed at supporting research work with the aim of training highly qualified personnel; Publish the scientific results of this research; Participate in the department’s teaching and research activities; Collaborate with other research teams at Polytechnique Montréal or other institutions; Contribute to enhancing Polytechnique Montréal’s visibility and influence in Québec and internationally. PROFIL AND JOB REQUIREMENTS The candidate will meet the following requirements: Hold a PhD in engineering or equivalent in a relevant field; Have a proven track record of developing and conducting an independent research program that will enable them to obtain funding to supervise graduate students; Demonstrate excellent teaching skills, if possible supported by teaching evaluations; Be able to contribute positively to the department's working environment and adhere to Polytechnique's values of Cooperation (collaboration), Responsible Leadership (leadership responsable), Excelling (dépassement), Integrity (intégrité); Be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (or of any other Canadian association of professional engineers) or take the necessary steps to become a member before being granted tenure; Have a sufficient command of oral and written French before submitting their tenure file, since French is the language of instruction at Polytechnique Montréal. Polytechnique Montréal will provide the candidate with the necessary assistance and support to register with the OIQ and to learn French. Applicants with a bachelor's degree in engineering or with industry experience are encouraged to include this in their application. ADVANTAGES OF WORKING AT POLYTECHNIQUE MONTRÉAL This position is tenure-track. Salary and benefits are determined in accordance with the provisions of the collective agreement (French only) in effect. THIS AGREEMENT PROVIDES FOR, AMONG OTHERS: Provisions for work-family balance, such as maternity, paternity and adoption leave, in addition to the Québec Parental Insurance Plan; The possibility of benefiting from paid respite periods; A defined-benefits pension plan; In addition, relocation and immigration support is available to the successful candidate and their family. To learn more about Polytechnique Montréal and the benefits of contributing to its mission, please explore: Avantages et milieu de vie (French only). START DATE As soon as possible. APPLICATIONS Candidates are invited to submit an application file that includes: A cover letter A CV A statement of main achievements and teaching philosophy A statement of major research achievements and prospects Proof of university degrees Up to three significant contributions related to the position Teaching evaluations, if available For more information about this position, please contact: Professor Mario Jolicoeur Interim Chair, Chemical Engineering Department Polytechnique Montréal To apply, please send your file by email to: https://rita.cegid.cloud/go/68e961e9d4078ee12f46df0a/51fc022258b70066fae4a082/en Polytechnique is an equal-opportunity employer and as such invites women, Indigenous peoples, members of visible and ethno-cultural minorities and people with disabilities who meet the job requirements to apply. Upon request, Polytechnique Montréal will provide support measures for people with disabilities throughout the recruitment, selection and evaluation process. We encourage all qualified applicants to apply. In accordance with immigration rules, priority will be given to Canadians and permanent residents. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l'industrie, dans les domaines suivants : analyses de cycle de vie, bioraffinage, biofabrication, génie des réacteurs et des procédés, matériaux et biomatériaux, médecine régénératrice, modélisation et contrôle des procédés et polymères. Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s'inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus. Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l'enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d'information sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch. Ce poste s'inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d'augmenter le groupe de professeures et professeurs contribuant à des activités de recherche qui mettent la science des données au service du développement durable. Nous visons une recherche qui permettra de mieux lier le développement de procédés à leurs impacts environnementaux et sociétaux à long terme, en prenant en compte toute la complexité de l'évolution des systèmes technico-économiques avec lesquels ces procédés devront interagir. Nous invitons toute candidature qui peut appuyer cette mission centrale, notamment à travers une recherche transversale et menant à de multiples collaborations départementales dans un ou plusieurs des thèmes suivants : Modèles d'impacts orientés vers le futur, c.-à-d. l'analyse de cycle de vie (ACV) prospective, mise à échelle, avec évaluation des avantages technologiques pour la société à long terme. Approches innovantes à l'acquisition, l'extraction et la fusion de données hétérogènes dans l'analyse de la durabilité environnementale et à la prise de décision. Recherche opérationnelle appliquée à l'optimisation environnementale des procédés et des systèmes de production/consommation. Évaluation prospective des rôles, opportunités et menaces de différents procédés/technologies, nouveaux et existants, dans la transition à venir (neutralité carbone, économie circulaire, etc.). Approches de modélisation avancées pour l'ACV, y compris une meilleure évaluation de l'incertitude en s'appuyant sur des données massives, les statistiques bayésiennes. Éco-conception de produits et procédés par une intégration de l'ACV et de modélisation générative ou de modélisation hybride à base d'apprentissage machine. Opportunités et défis des stratégies d'économie circulaire, et plus généralement, la utilisation efficace de l'énergie, de la matière, dont les déchets pour répondre aux demandes de la société. Symbiose industrielle (analyse et gestion), transition vers une production industrielle plus efficace, intégration des procédés et économie circulaire appuyée par l'AC. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment : Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles ; Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs ; Réaliser des projets de recherche novateurs ; Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié ; Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche ; Collaborer aux activités d'enseignement et de recherche du département ; Collaborer avec d'autres groupes de recherche de Polytechnique ou d'autres institutions ; Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l'international. PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI La personne recherchée remplit les exigences suivantes : Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures; Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement; Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ ainsi que pour l'apprentissage du français. Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature. AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. CELLE-CI PREVIENT NOTRE AVANTAGES Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale; La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire; Un régime de retraite à prestations déterminées De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille. Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie. DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: 2026 MISE EN CANDIDATURE Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant : Lettre de présentation Curriculum vitæ Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement Énoncé des principales réalisations et des perspectives en recherche Attestation des diplômes universitaires Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste Évaluations de l'enseignement, si disponibles Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec : Mario Jolicoeur, ing., Ph.D. Professeur titulaire et directeur par intérim Département de génie chimique Polytechnique Montréal Pour postuler, veuillez faire parvenir votre dossier par courriel à: https://rita.cegid.cloud/go/68e961e9d4078ee12f46df0a/51fc022258b70066fae4a082/fr L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d'immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu'aux résidentes et résidents permanents. #J-18808-Ljbffr