Journaliste multimédia, CTV 2 Windsor, Bell Média, Syndiqué
4 weeks ago
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Journaliste multimédia, CTV 2 Windsor, Bell Média, SyndiquéCode de demande: 417739
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
- Assurer la couverture continue et proactive des enjeux locaux et régionaux dans la zone de couverture de CTV2 Windsor
- Trouver des sujets, effectuer les recherches nécessaires et rédiger des nouvelles et des manchettes pour le site Web de la station et les propriétés de médias sociaux, conformément aux normes et au style de la station
- Se tenir au courant des nouvelles de dernière heure, afin d’assurer du contenu pertinent et à jour sur le site
- Modifier, regrouper et publier du contenu vidéo pour servir toutes les plateformes numériques de CTV News
- Organiser les photos et créer des galeries d’images percutantes
- Mener des entrevues pour la couverture de l’actualité
- Recueillir, rédiger et tourner du contenu pour les bulletins d’information à la télévision
- Participer aux décisions sur les affectations et la programmation, ainsi qu’à la rédaction de nouvelles pour le bulletin d’information en tant que membre de l’équipe de nouvelles
- Expérience avérée (de deux à trois ans) en rédaction de bulletins de nouvelles pour radiodiffusion ou diffusion sur le Web ou plateforme numérique qui répondent aux normes éditoriales, juridiques, éthiques, stylistiques et grammaticales
- Deux ou trois années d’expérience en prise de décisions sur le contenu éditorial, avec une feuille de route éloquente en matière de jugement sur la qualité des nouvelles
- Expérience avec les systèmes de montage non linéaire, un atout
- Expérience en tournage sur le terrain, un atout
- Études postsecondaires en journalisme ou en radiodiffusion
- Connaissance approfondie de l’actualité régionale, nationale et internationale
- Capacité à établir des priorités et à respecter les échéances de diverses tâches simultanées, et ce, tout en gardant sa concentration
- Maîtrise des outils informatiques et d’Internet, et expérience pratique avec des systèmes techniques liés à l’exploitation Web, notamment des systèmes de gestion de contenu, Adobe Photoshop et différents navigateurs
- Aptitude à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie
- Le candidat retenu doit démontrer une très grande capacité d’adaptation et être ouvert à l’apprentissage dans un environnement trépidant.
- Permis de conduire complet de classe G, requis
Heure de travail: 37,5 heures par semaine avec des quarts de travail en rotation pendant la fin de semaine. Heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des média
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Windsor
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-05-09
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca .
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