Coordonnateur

Une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la culture de fleurs de cannabis artisanales est à la recherche de d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des opérations pour son site de Mansonville. L’entreprise a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs, tout en offrant un environnement de travail agréable, sécuritaire et humain.Résumé du posteLe coordonnateur ou la coordonnatrice des opérations, relevant du responsable et du superviseur des opérations, joue un rôle essentiel en supervisant l’exécution des opérations de sanitation et les activités dans les serres de production à travers l’ensemble de l’établissement.Ce rôle implique un leadership pratique auprès d’équipes de 5 à 20 employés, en s’adaptant aux changements de programme et en soutenant les superviseurs des opérations. Le ou la titulaire veille à maintenir des normes élevées de performance, de sécurité et de conformité aux protocoles établis.La personne retenue devra gérer efficacement plusieurs responsabilités, en équilibrant les tâches opérationnelles et les fonctions de gestion quotidienne, tout en participant activement aux opérations selon les besoins.Responsabilités clésSupervision et exécution opérationnelleAgir en tant que chef des opérations de l'usine et de sanitation, incluant les tâches critiques telles que les transplantations et le nettoyage des salles de fleursSoutenir les opérations de coupe en préparant les matériaux et en surveillant l'exécution des tâchesCoordonner les activités de suivi : nettoyage, rangement des outils, réinitialisations des sallesIntervenir dans tous les départements selon les besoins pour maintenir le flux de travailVeiller à ce que toutes les tâches respectent les normes internes et soient conformes aux procédures opérationnelles standard (SOP)Planification et programmationCollaborer avec les superviseurs des opérations pour adapter et planifier le programme quotidienCoordonner des tâches supplémentaires selon les priorités et la main-d’œuvre disponible (ex. : nettoyage des dômes BB, préparation des pots, entretien des racks de séchage)Prévenir les goulets d'étranglement opérationnels en ajustant les plans en temps réelCoaching d'équipe et leadershipOffrir du coaching et des retours d'expérience aux chefs d’équipe et à leurs équipesMontrer l'exemple en matière de professionnalisme, de ponctualité et de culture d'équipe positiveAssurer une intégration fluide et une performance optimale des nouveaux chefs d’équipe ou de ceux en développementVérification des tâches et contrôle de la qualitéEffectuer des vérifications en fin de journée pour confirmer l'achèvement des tâchesAborder les problèmes de performance de manière proactive et constructiveDocumenter tout changement ou mise à jour des SOP ou des documents de formationConditions de travailSalaire entre 24$ et 30$ de l’heurePoste permanent à temps pleinHoraire du lundi au vendredi, de 9h à 17hCongés fériés payésEnvironnement de travail familial et convivialAvantages sociauxRégime de retraiteAssurances collectivesPauses diner payées2 jours mobiles additionnels payés après 3 mois de service continuBonus trimestriel après 1 an de service continuSeules les candidatures retenues seront contactées.Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.QualificationsExpérience dans des industries manuelles exigeant une grande attention aux détailsExpérience dans la gestion d'équipes de 5 à 20 employés incluant la supervision de la charge de travail et de la performanceMaîtrise des SOP, des documents de travail et des techniques d'opération de l'usineCompétences et aptitudesMaîtrise du français et de l’anglaisSolides compétences en leadership et en communication pour interagir avec des profils variésGrande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellentes compétences organisationnelles et en gestion du tempsCapacité à rester calme sous pression, avec un bon jugement et une aptitude à la prise de décisionAdaptabilité, proactivité et orientation vers les solutionsCapacité à fournir des retours clairs, positifs et correctifsProfessionnalisme et exemplarité dans le comportement et la responsabilitéAttributs clésFait preuve d’exemplarité dans tous les aspects du comportement et de la performanceMaintient une attitude positive et encourage celle des autresFavorise un environnement de travail respectueux et inclusifFiable en matière de présence, de respect des horaires et d’exécution des tâchesOuvert à occuper tout rôle nécessaire pour assurer le bon déroulement des opérations