Recruteur(euse) TI

2 weeks ago

Montréal QC, Canada LGS, une société IBM Full time

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Aujourd'hui, vu la croissance grandissante des besoins de sa clientèle, LGS est à la recherche d’un recruteur senior des plus talentueux qui va se joindre à une équipe de recruteurs travaillant dans un milieu de travail stimulant et créatif.

Votre rôle consistera à recruter des professionnels TI afin de maximiser le bassin de ressources qualifiées à proposer à nos clients. La personne relèvera de la gestionnaire des services d’appoint et sera responsable d’identifier des candidats potentiels et de combler les requêtes provenant de nos clients, dans un environnement dynamique et compétitif, où la rapidité est souvent un facteur de différenciation.

Responsabilités particulières :

  • Recruter des professionnels TI, selon les besoins et critères de nos clients.
  • Procéder à l’évaluation et à la sélection des candidats qualifiés.
  • Évaluer les compétences techniques et les habiletés relationnelles au cours d’entrevues individuelles.
  • Donner une rétroaction appropriée et pertinente aux postulants.
  • Assurer le suivi des dossiers de recrutement, dans le respect des processus internes et des échéances.
  • Maintenir à jour les différents systèmes liés au recrutement.
  • Être à l’affût des tendances du marché afin d’assurer l’embauche continue des meilleurs talents.
  • Rechercher constamment de nouvelles sources de recrutement, notamment via les réseaux professionnels sur Internet.
  • Développer et maintenir de façon proactive un réseau de contacts dans le domaine des TI.
  • Faire preuve de créativité dans l’amélioration continue des processus et des outils.
  • Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’activité de recrutement.

Exigences :

  • Au moins 6 années d’expérience récente en recrutement TI
  • Expérience dans un rôle de recruteur dans une firme spécialisée dans le domaine des services-conseils TI.
  • Compréhension technique de différents types d’emploi TI, par exemple Développeur, Architecte, Administrateur système, Analyste fonctionnel, Gestionnaire de projets, etc.
  • Expérience professionnelle dans une grande entreprise, un fort atout.
  • Posséder un réseau de candidats TI dans d’autres régions, en plus de la région Montréal, un fort atout.
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement.
  • Sens de l'urgence.
  • Capacité à gérer les priorités, à s’organiser.
  • Capacité d’établir et d’entretenir d’excellentes relations professionnelles.
  • Orienté vers les résultats, et autonome.
  • Capacité démontrée à travailler en équipe.
  • Capacité à faire face au changement et grande capacité d’adaptation.
  • Excellent français et anglais parlé et écrit.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

  • Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
  • Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être
  • Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
  • Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés

Prenez note que dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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AP-2001094

  • Recruteur(euse) TI

    4 weeks ago

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    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada LGS, une société IBM Full time

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    3 weeks ago

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    2 weeks ago

    Montréal, Canada LGS, an IBM Company Full time

    LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et...

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    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Chef(fe) de section TI - Développement numérique (Centre d’expertise) **Organisation** Service des technologies de l’information / Direction de l'engagement numérique **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 9 au 18 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024)...

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    **Introduction**: Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des...

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    4 months ago

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    Québec, QC, Canada Onepoint Full time

    Dans le cadre du développement de nos activités dans la grande région métropolitaine, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents TI pour venir renforcer notre équipe déjà en place. Architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics, Onepoint compte plus de 3500 talents à...

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    Montréal, QC, Canada Astek Full time

    Astek recherche un conseiller (ère) en recrutement senior talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le conseiller (ère) en recrutement sera chargé de mener des activités de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de nos clients.Responsabilités:-Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices afin...

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  • Senior Technical Recruiter

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Fluid - Solutions de Talents Full time

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  • Hiver 2025 - Stagiaire - Technicien(Ne) Informatique

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    **Employeur**: iA Groupe financier - **Bureau**: 2200, avenue McGill College - **Principal lieu de travail**: Montreal, Québec - **Domaines d'activité**: Stages et emplois étudiants - **Numéro du poste**: JR10021113 - **Type d'emploi**: Stage - **Postulez avant le**: 2024-09-20 **_Secteur: TI / Informatique / soutien / DEP / DEC / Stage / Présentiel /...

  • Recruteur/Recruteuse

    3 weeks ago

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