Gérant, ressources humaines Laval

1 month ago


Laval, Canada Maple Leaf Foods Full time

Sous l’autorité du Gestionnaire sénior - ressources humaines, il/elle supervise tous les aspects relatifs aux ressources humaines de l’entreprise, et s’assure que l’équipe des ressources humaines satisfait les attentes de la Direction pour la bonne marche des activités de l’entreprise.

Tout membre d’équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d’ici la date du 13 juillet 2023. Il n’y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date.

  • Concevoir, développer, gérer et exécuter les projets en ressources humaines
  • Transmettre les politiques et procédés établis pour assurer une bonne gestion des employés.
  • Maintenir la conformité aux Lois et règlements sur l’emploi.
  • Gérer le programme d’évaluations annuelles du rendement et les procédés de rétroaction.
  • Investiguer et résoudre les problèmes résultants des relations «employés et superviseurs»;
  • Agir comme lien avec les autorités gouvernementales dans les dossiers de la gestion des ressources humaines (Loi sur les compétences, CNESST, Équité salariale, etc);
  • Travailler de concert avec notre équipe de spécialiste externe (avocat, Spécialiste SST) pour les dossiers litigieux en matière de normes du travail et de santé et sécurité au travail;
  • Assurer les suivis des dossiers d’invalidité, d’accidents du travail et des lésions professionnelles;
  • Piloter le programme de recrutement des travailleurs étrangers;
  • Coacher, développer et mobiliser les membres de son équipe dans les processus de dotation, les relations de travail, le développement des compétences, la SST et autres mandats spécifiques;
  • Administrer et maintenir le SIRH (SigmaRH) et le logiciel de gestion du temps (Synerion);
  • Préparer divers rapports et compilation de données selon les besoins organisationnels;
  • Effectuer les calculs de paiement des bonis selon les programmes applicables et envoyer l’information au service de la paie;
  • Prendre part aux communications internes (rédaction et envoi de communiqué);
  • Autres tâches connexes.
  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
Formation-Habiletés et expérience requise
  • Baccalauréat ou Maitrise en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration;
  • 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines en milieu manufacturier/usine;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel);
  • Connaissance d’un SIRH et de logiciel de gestion du temps;
  • Parfaitement bilingue Français / Anglais (interactions régulières avec le corporatif à l’extérieur du Québec);
  • Compétences supérieures en communication écrite et orale;
  • Capable de travailler en respectant des échéanciers très stricts;
  • Avoir le sens de l'organisation des priorités et le goût du travail en équipe;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Avoir d'excellentes relations interpersonnelles;
  • Approche logique, méthodologique et axée sur les détails pour résoudre les problèmes;
  • Capacité de fournir un leadership;
  • Professionnalisme et bon jugement.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse accommodations@mapleleaf.com . Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement:Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question.Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.

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    **Conseiller en ressources humaines** **(Remplacement de congé de maternité)** - **Date de début de contrat**: Dès que possible - **Date de fin de contrat**: Mi-novembre 2024 - **Salaire**: À discuter - **Horaire de travail**: 37.50 h - Temps plein, temporaire - **Adresse**: 1001 Desserte Nord, Autoroute 440 ouest, Laval, H7L 3W3 Avior est une...


  • Laval, Canada Couche-Tard Full time

    **Poste: Conseiller(ère) ressources humaines** **Département : Ressources Humaines** **Emplacement **:Centre de service** de Québec, 825 boul. Lebourgneuf, bureau 304, Québec (QC) G2J 0B9** **Ou** **Centre de service** de Laval, 4204 Blvd Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3** **Statut: Permanent, temps plein** Vous avez une bonne compréhension des...


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    4 weeks ago


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