Conseiller Ressources humaines
1 week ago
L’Union des artistes (UDA) est un syndicat professionnel* qui représente les artistes de plusieurs disciplines, tant les interprètes que des créateurs, œuvrant en français ou dans toute autre langue, sauf dans une production faite et exécutée en anglais et destinée principalement à un public de langue anglaise, au Québec et ailleurs au Canada. La négociation de conditions minimales de travail et de rémunération pour ses membres constitue le cœur de ses activités.
SOMMAIRE DU RÔLE:
Relevant du directeur, Ressources humaines et développement professionnel, le titulaire du poste assume un rôle de généraliste dans la gestion quotidienne des ressources humaines et maintien des relations étroites et soutenues avec les gestionnaires et les employés. Il conseille et soutient les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des conventions collectives, des politiques, procédures administratives, lois et règlements en matière de gestion des ressources humaines. Il agit également à titre de personne-ressource auprès des employés syndiqués afin de promouvoir l’expérience employé. Il collabore à l’élaboration, à la mise en place et au suivi de divers projets, documents, outils de travail et programmes en matière de gestion des ressources humaines. Il participe activement à l’élaboration des orientations stratégiques du service.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS:
Collaborer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’acquisition de talents et d’intégration en étant responsable des activités qui s’y rattachent (description de poste, affichage, tri de CV, entrevues, prise de références, analyse salariale et offre d’emploi, accueil et intégration)
Gérer les mouvements de main-d’œuvre (démission, fin d’emploi, mouvement interne)
Apporter son soutien en matière de relation de travail quant à l’application des conventions collectives, le traitement de différends et de griefs, la résolution de conflits et les démarches de climats de travail
Rédiger les mesures disciplinaires et/ou plans d’amélioration du rendement lorsque requis et accompagner les gestionnaires dans l’administration des mesures
Collaborer à la préparation des négociations de conventions collectives des différentes unités d’accréditation de l’UDA
Représenter l’UDA à différents comités paritaires tels que relations de travail et évaluation des emplois
Analyser les besoins en matière de formation pour l’ensemble du personnel, élaborer le programme de développement annuel des compétences, veiller à sa mise en œuvre et élaborer le calendrier annuel des activités en fonction du budget et des priorités
Participer au développement et à la planification du programme de gestion de la relève
Développer des outils d’évaluation de la performance et s’assurer de leur application
Assurer le suivi du plan d’action SST de l’UDA et participer activement au comité santé/mieux-être
Effectuer le suivi de la gestion des dossiers d’invalidité
Responsable du programme de reconnaissance des employés et de la mise en œuvre
Participer au développement des approches et des stratégies de gestion des ressources humaines au regard des objectifs et des orientations du service;
Assurer une veille stratégique afin d’identifier de nouvelles tendances et les meilleures pratiques dans le domaine des ressources humaines
Collaborer au tableau de bord RH en complétant les indicateurs afin de les analyser en vue d’appuyer les différentes initiatives RH
PROFIL RECHERCHÉ:
Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines
3 à 5 années d’expérience de travail pertinente à l’emploi
Expérience dans un milieu de travail syndiqué
Expérience dans la mise en place de programmes et d’initiatives RH
Excellentes connaissances de la législation des normes du travail et des pratiques liées aux RH
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
Excellentes connaissances de la Suite Office
Titre CRHA, un atout.
NOS AVANTAGES:
Horaire de travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (plusieurs aménagements d'horaire possible)
Télétravail offert / Horaire flexible
Horaire d'été
4 semaines de vacances par année
2 semaines de vacances durant la période des fêtes (bureaux fermés)
12 jours de maladie/personnel (monnayables si non pris)
Banque de congé de récupération
Assurances collectives complètes (prime payée 100% par l'employeur)
Télémédecine et PAE
REER collectif (contribution de l'employeur de7,5% à compter du 1er juillet 2024)
Abonnement Opus Entreprise (rabais offert)
Stationnement offert, si besoin.
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Conseiller, Ressources Humaines
6 days ago
Montréal, Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Conseiller, Ressources Humaines
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Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time**Titre d’emploi**: Conseiller, Ressources humaines **Départment**: Ressources humaines **Statut d’emploi**: Permanent **Lieu d’emploi**: Montreal (YUL) **Gestionnaire immédiat**: Directeur, Ressources humaines Description d’emploi - Excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans les domaines du...
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Conseiller Ressources Humaines
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Montréal, Canada Kruger Inc. Full time**Conseiller Ressources Humaines*** Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente...
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Montréal, Canada Quantum Full timePoste : conseiller(ère) en ressources humainesLieu de travail : LachineVous cherchez votre prochain défi en ressources humaines ? Vous avez de l'expérience de travail comme conseiller ? Vous avez déjà audité, optimisé et implanté des procédures de ressources humaines dans une PME ? Vous cherchez un poste hybride à Lachine ?Notre client,...
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Conseiller en Ressources Humaines
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Conseiller, Ressources Humaines Bilingue
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Montréal, Canada belairdirect Full timeChez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller. En tant que...
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Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Conseiller en ressources humaines
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Montréal, Canada Quantum Full timePoste : conseiller en ressources humainesLieu de travail : BeaconsfieldVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine des ressources humaines ? Vous êtes à la recherche d'un poste proche de Beaconsfield ? Vous avez 3 ans d'expérience dans une fonction RH touchant à différents aspects des ressources humaines ?Notre client, un fabricant et...
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Montréal, Canada Cintas Full time**No de la demande d’affichage de poste **:138828 Cintas est présentement à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines pour diriger deux principaux volets des ressources humaines, soit le recrutement et la santé et sécurité au travail. Les principaux secteurs de responsabilités comprennent la gestion du taux de roulement, le recrutement...
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Conseiller(E) Ressources Humaines
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Conseiller RH-Acquisition de talents
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Montréal, Canada Kruger Inc. Full time**VUE D’ENSEMBLE**: Relevant du directeur des ressources humaines, vous supporterez les dossiers de recrutement du personnel, de l’accueil des employés, de la formation et du développement des employés et participe à la gestion de l’absentéisme au travail. Vous serez aussi impliqué dans toute la gestion des avantages sociaux et des mouvements de...
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Conseiller en ressources humaines
Found in: Jobillico Premium CA C2 - 1 week ago
Montréal, Canada Consortium de coopération des entreprises collectives Full timeTÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE Si pour toi le rôle-conseil signifie accompagner, coacher, établir des relations de confiance, sécuriser et influencer? C’est ce que nous t’offrons!Viens contribuer activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et ton expertise. Un travail qui fait la différence !Tu te sens...
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Montréal, Canada Groupe Deschênes Full time**Description du poste**: En rejoignant notre équipe, le conseiller contribuera à la croissance d’une organisation québécoise pleine de talents. En collaboration avec la partenaire d’affaires, vous participez à l’ensemble des activités de dotation pour l’équipe corporative de Groupe Deschênes. Vous contribuez activement au développement de...
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Montréal, Canada Excelsoins Full timeTu es passionné(e) des ressources humaines. Tu as le goût d’obtenir un poste de généraliste à la hauteur de tes aspirations. Tu aimes le travail d’équipe et tu aimes avoir du plaisir en travaillant. Le poste de Conseiller(ère) ressources humaines est pour toi! **Nous t’offrirons**: - Un salaire de base compétitif avec augmentation annuelle; -...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
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