Director, Product Management

Director, Product Management page is loaded Director, Product Management Apply locations Remote (Quebec) Montreal, QC, CA time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R24-1489

Job Description

Where you’ll work: an ywhere in Quebec

Product at GoTo

At GoTo, we’re passionate about building powerful, flexible-work software that empowers individuals to thrive professionally and personally. We’re also dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone’s unique perspective is valued. When you join a GoTo product team, you’ll play a vital role in this process, seeing your work used by millions of users worldwide. With plenty of opportunities for growth and learning, blaze your own trail with us.

As the Director of Product Management for the Data Team at GoTo.com, you will be at the forefront of our data strategy, overseeing the development and execution of innovative data solutions that meet the needs of our customers internally and externally. This role requires a visionary leader with a deep understanding of data technologies, market dynamics, and customer insights. You will work closely with engineering, marketing, sales, and customer success teams to ensure our data products deliver exceptional value and drive business growth. 

Your Day to Day

As the Director, Product Management, you would be working on:

Product Strategy and Vision:  

• Define and communicate a compelling product vision and strategy for GoTo's data products. 
• Identify emerging trends and customer needs to guide product innovation and differentiation. 

Product Roadmap:  

• Develop and maintain a comprehensive product roadmap that aligns with business goals and customer requirements. 
• Prioritize product features and enhancements based on market research, customer feedback, and business impact. 

Cross-Functional Leadership:  

• Collaborate with engineering, design, and data science teams to deliver high-quality, scalable data products. 
• Work closely with marketing, sales, and customer success teams to ensure successful adoption and utilization. 

Customer Focus:  

• Engage with customers to understand their pain points, gather feedback, and validate product ideas. 
• Ensure that customer insights drive product decisions and feature prioritization. 

Team Leadership and Development:  

• Lead and mentor a team of product managers and data analysts, fostering a culture of innovation, collaboration, and excellence. 
• Invest in the professional growth and development of team members, ensuring they have the skills and support needed to succeed. 

What We’re Looking For

As the Director, Product Management, your background will look like:

• Experience: 8+ years of product management experience, with a focus on data products or related technologies. 
• Technical Expertise: Strong understanding of data technologies, analytics, and data-driven decision-making. 
• Leadership Skills: Proven track record of leading and inspiring cross-functional teams in a fast-paced environment. 
• Customer Focus: Deep empathy for customer needs and a passion for delivering exceptional user experiences. 
• Analytical Mindset: Ability to leverage data to drive product decisions and measure success. 
• Market Insight: Strong understanding of market trends, competitive landscape, and industry best practices. 

*** Working language for positions in Quebec

Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

*** Other language requirements

Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English.

At GoTo, diversity and inclusion are key to creating a thriving and dynamic work environment. Our team of GoGetters is driven to learn, explore, connect, and collaborate, valuing the unique perspectives that everyone brings to the table. We take pride in providing our employees with comprehensive benefits, wellness programs, recognition, and opportunities for learning and development worldwide. Our commitment to creating an inclusive space for everyone, regardless of gender, identity, or background, ensures that all team members can contribute to our success and thrive personally and professionally.

Où vous travaillerez : n'importe où au Québec

Les produits & l’ingénierie chez GoTo

Nous sommes les pionniers de la technologie du travail à distance. Notre mission est de concevoir des logiciels de travail innovants et flexibles qui offrent à chacun la possibilité de vivre pleinement, au travail et ailleurs. En rejoignant notre équipe, vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées, à repousser les limites et à relever des défis passionnants. Vos compétences et votre créativité contribueront à créer des solutions qui seront utilisées par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Il s’agit là d’une occasion unique de voir l’impact concret de votre travail et d’aider à façonner la façon dont nos clients collaborent et interagissent à distance.

En tant que Directeur de la Gestion de Produits pour l'Équipe de Données chez GoTo.com, vous serez à l'avant-garde de notre stratégie de données, supervisant le développement et l'exécution de solutions de données innovantes répondant aux besoins de nos clients, tant internes qu'externes. Ce rôle requiert un leader visionnaire possédant une compréhension approfondie des technologies de données, des dynamiques du marché et des perspectives clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie, de marketing, de vente et de réussite client pour vous assurer que nos produits de données offrent une valeur exceptionnelle et stimulent la croissance de l'entreprise.

Votre Quotidien

En tant que Directeur en gestion de produits vous travaillerez sur:

Stratégie et vision du produit

• Définir et communiquer une vision et une stratégie de produits convaincantes pour les produits de données de GoTo
• Identifier les tendances et les besoins des clients pour guider l'innovation et la différenciation des produits .

Feuille de route produit :  

• Élaborer et maintenir une feuille de route produit complète qui s'aligne sur les objectifs commerciaux et les exigences des clients.
• Prioriser les fonctionnalités et les améliorations du produit en fonction des études de marché, des retours clients et de l'impact commercial.

Leadership interfonctionnel :

• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de design et de science des données pour fournir des produits de données de haute qualité et évolutifs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, vente et réussite client pour garantir une adoption et une utilisation réussies.
• Orientation client :
• Échanger avec les clients pour saisir leurs préoccupations, recueillir leurs retours et valider les concepts de produit.
• Veiller à ce que les perspectives clients orientent les décisions produit et la priorisation des fonctionnalités
• Leadership et développement d'équipe: 
• Diriger et encadrer une équipe de chefs de produit et d'analystes de données, favorisant une culture d'innovation, de collaboration et d'excellence.
• Investir dans la croissance professionnelle et le développement des membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences et du soutien nécessaires pour réussir."

Ce que nous cherchons

En tant que Directeur en gestion de produits votre expérience ressemblera à

• Expérience : Plus de 8 ans d'expérience en gestion de produits, avec une spécialisation dans les produits de données ou les technologies connexes.
• Expertise technique : Compréhension approfondie des technologies de données, de l'analyse et de la prise de décision basée sur les données.
• Compétences en leadership : Parcours éprouvé de leadership et d'inspiration d'équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.
• Orientation client : Empathie profonde pour les besoins des clients et passion pour offrir des expériences utilisateur exceptionnelles.
• Esprit analytique : Capacité à utiliser les données pour orienter les décisions produit et mesurer le succès.
• Connaissance du marché : Compréhension approfondie des tendances du marché, du paysage concurrentiel et des meilleures pratiques de l'industrie.

***Langue de travail pour les postes situés au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

***Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.

Chez GoTo, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre démarche, car nous croyons qu'elles sont essentielles pour cultiver un environnement de travail florissant et dynamique. Notre équipe de GoGetters est animée par une motivation inébranlable : apprendre, explorer, créer des connexions et collaborer, en reconnaissant la valeur des perspectives uniques que chacun apporte.

Nous sommes fiers d'offrir à nos employés des avantages sociaux compétitifs, des programmes attentifs à leur bien-être, une reconnaissance sincère de leurs contributions et d'innombrables opportunités d'apprentissage et de développement. Notre engagement envers la création d'un espace inclusif pour tous, sans distinction de sexe, d'identité ou d'origine, garantit que chaque membre de notre équipe peut contribuer pleinement à notre succès tout en s'épanouissant à la fois sur le plan personnel et professionnel. Ensemble, nous bâtissons un avenir où chacun peut s'épanouir et évoluer. En savoir plus .

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