Architecte principal, services en nuage

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En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.

• Analyser, concevoir et mettre en œuvre les solutions d'exploitation et d'automatisation appropriées pour prendre en charge l'intégration du cloud public (AWS, Azure, GPC) avec le cloud privé de Bell
• Améliorez, standardisez et uniformisez en permanence l'architecture des opérations, la stratégie et les processus de livraison
• Développer, soutenir et exploiter l'intégration du cloud public et veiller à ce qu'elle évolue avec les nouvelles exigences émanant de nos utilisateurs
• Participer activement à la mise en œuvre de bonnes pratiques / concepts DevOps
• Définissez les exigences et les spécifications avec des groupes internes dans un environnement Agile (Epics et User Stories)
• Effectuer la veille technologique; contribuer à la stratégie et à l'évolution des services existants, ainsi qu'à l'évolution future de l'architecture.
• Développer de nouvelles solutions et programmes techniques pour améliorer l'expérience client, réduire les délais de commercialisation ou améliorer la structure des coûts.

• Baccalauréat en informatique ou en sciences de l'information
• Plus de 5 ans d'expérience technique dans le cloud, la sécurité, les réseaux et / ou l'informatique
• Connaissance du cloud public (AWS, Azure et/ou GCP) avec expérience antérieurem
• Expérience en architecture de cloud hybride est un plus
• Expérience dans l'utilisation ou l'administration d'outils CI / CD (par exemple, Gitlab Pipeline)
• Expérience dans les outils d'automatisation tels que Terraform, les modèles ARM, CloudFormation, les modèles GCP
• Expérience avec la méthodologie et l'exploitation de l'infrastructure sous forme de code ("infrastructure-as-code")
• Expérience dans la gestion de code source et les systèmes de contrôle de version comme Git

Vous devez avoir des connaissances dans au moins un des domaines suivants:

Opération

• Expérience avec les systèmes de gestion du cloud public
• Expérience avec les outils de surveillance, d'analyse et d'optimisation du cloud public (coût, infra, utilisation)
• Expérience avec les aspects opérationnels des systèmes logiciels tels que la surveillance, la journalisation centralisée et les alertes avec des outils pertinents
• Expérience dans les contrôles de détection et le mécanisme de réponse aux incidents

Sécurité

• Expérience de la sécurisation d'une infrastructure de cloud public
• Connaissance de l'architecture et des principes de conception de Public Cloud Security
• Connaissance des pratiques et outils de Public Cloud Security (AWS, Azure et / ou GCP)
• Expérience avec Active Directory et la gestion des identités et des accès
• Expérience en gestion et protection des données
• Familier avec les pratiques DevSecOps
• Compréhension approfondie dans plusieurs domaines d'Infosec, de préférence avec une expérience opérationnelle
• Bonne connaissance des réseaux (BGP, ISIS, routage de segments, EVPN, MPLS, etc.)
• Bonne connaissance des réseaux de cloud public (AWS, Azure et/ou GCP)
• Expérience dans la construction d'une infrastructure réseau dans le cloud public
• Expérience dans l'exploitation d'une infrastructure de réseau Cloud public, y compris l'optimisation du trafic entrant / sortant (inter et intra-région)

• Connaissance des cloud public (Azure, AWS, et/ou GCP), soit en réseautage, sécurité et/ou opération
• Forte aptitude à reconnaître les possibilités d'amélioration du travail quotidien et à prendre les mesures appropriées
• Solides compétences en relations interpersonnelles, en communication et en leadership, avec un bon sens de l'humour
• Autonome avec une attitude positive et une capacité à travailler en indépendance ou/et en équipe.
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, et prise de décision avec une grande attention au détail
• Capacité à construire et maintenir une collaboration avec des partenaires internes et externes.

Compétences additionelles

• Bonne compréhension de l'architecture et des principes Cloud Native
• Certification de niveau professionnel pour Azure, AWS, et/ou GCP et un plus
• Expérience avec le type de gestion Lean, les principes et pratiques Agile / Scrum et DevOps.
• Connecté à l'industrie et à l'écosystème.
• Capacité à développer des solutions gagnant-gagnant répondant aux besoins des clients internes dans les contraintes techniques.
• Capacité à s'associer et à influencer les autres.
• Capacité d'apprendre dans un environnement en constante évolution

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2024-06-29 

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca .

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