Conseiller En Relations Du Travail

2 weeks ago


Montréal QC, Canada Telecon Full time

Le conseiller en relations de travail travaille en étroite collaboration avec les membres de l'organisation et l’équipe de talent et culture sur toutes les questions liées aux relations de travail.

Vous êtes appelé à jouer un rôle stratégique et à piloter des mandats complexes dans votre domaine. Vous agissez en tant qu’expert en matière de gestion des relations de travail et comme responsable de l’application, de l’interprétation ainsi que de la négociation des conventions collectives. Vous jouez un rôle-conseil influent auprès des gestionnaires et des intervenants en ressources humaines en plus de soutenir l’organisation dans les décisions stratégiques liées aux relations de travail.

Ce poste peut être basé dans nos bureaux d’Ottawa, Montréal (Anjou) ou Toronto (Vaughn) et le candidat retenu devra être bilingue dans les deux langues officielles. Vous relèverez du gestionnaire principal, talent et culture. Des déplacements occasionnels vers nos différents sites au Québec et en Ontario seront requis.

RESPONSABILITÉS :

  • Agir à titre de porte-parole pour le renouvellement des conventions collectives. Recommander un mandat de négociation en fonction des besoins de l’entreprise et participer à l’élaboration de stratégies de négociation;
  • Agir à titre deconseiller auprès des partenaires d’affaires et des gestionnaires de talent et culture sur l’interprétation des lois du travail et des conventions collectives et préparer des soumissions écrites et des réponses au nom de Telecon;
  • Fournir une assistance consultative aux partenaires d’affaires et aux directeurs de talent et culture sur des cas complexes nécessitant une expertise en matière des relations de travail et/ou de relations d’employés;
  • Participer et diriger des enquêtes confidentielles des employées;
  • Compiler et analyser les données relatives aux soucis de relations de travail et donner des conseils sur les tendances à l'ensemble de l'organisation;

  • Agir en tant que négociateur et représentant officiel de Telecon lors des comités de griefs, des tribunaux spécialisés (en collaboration avec le service juridique et les partenaires d’affaires RH) ou de toute autre instance en présence de représentants syndicaux;
  • Assurer la liaison avec les services juridiques et les autres parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en relations industrielles, droit (profil droit du travail et de l’emploi), gestion des ressources humaines, administration (profil RH) ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • 3 à 5 années d'expérience à titre de conseiller expert en relations de travail ainsi que de l'expérience à titre de porte-parole dans le cadre du renouvellement de conventions collectives;
  • Bonne connaissance des lois et des différentes tendances jurisprudentielles qui régissent les relations de travail au Québec et en Ontario;
  • Avoir représenté les intérêts de l’employeur devant les tribunaux administratifs et dans le cadre de comités de travail (comités paritaires, comités de griefs) etc;
  • Avoir réussi à établir des relations fructueuses et être capable de régler les problèmes dans une approche gagnant-gagnant;
  • Avoir démontré une approche orientée vers la résolution de problèmes et la recherche de solutions;
  • Une expérience dans le secteur de la construction ou des télécommunications est un atout.

NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE

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CHEZ TELECON, LORSQUE L’ON PARLE D’AVANTAGES SOCIAUX, NOUS VOUS COUVRONS

Ce que nous offrons:

  • Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé.
  • Programme de REER avec contribution équivalente de l'entreprise.
  • Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité.
  • Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence:

  • Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel;
  • Formation dispensée pour les postes techniques;
  • La santé et la sécurité d'abord :
    c'est notre priorité numéro 1;
  • Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents;
  • Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt mais nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevues.

L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

BIENVENU(E) CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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  • Montréal, QC, Canada Association de la construction du Québec (ACQ) Full time

    **[Découvrez ce poste en vidéo **]** **Lieu de travail**: Bureau de Québec : 375, rue de Verdun, Bur. 201, Québec QC, G1N 3N8) ou bureau de Montréal : 9200, boul. Métropolitain Est, Montréal, QC, H1K 4L2. **NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR** **Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et...


  • Montréal, QC, Canada Telecon Full time

    Le conseiller en relations de travail travaille en étroite collaboration avec les membres de l'organisation et l’équipe de talent et culture sur toutes les questions liées aux relations de travail. Vous êtes appelé à jouer un rôle stratégique et à piloter des mandats complexes dans votre domaine. Vous agissez en tant qu’expert en matière de...


  • Montréal, QC H4T 1H2, Canada Telecon Inc Full time

    Emplacement du poste: **Montréal, Vaughan** - État/Province: **Ontario, Québec** Le conseiller en relations de travail travaille en étroite collaboration avec les membres de l'organisation et l’équipe de talent et culture sur toutes les questions liées aux relations de travail. **RESPONSABILITÉS**: - Agir à titre de porte-parole pour le...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère en relations du travail **Numéro de la demande**:36689 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent -...


  • Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    **Qu'est-ce que vous y gagnez ?*** - Modèle de travail hybride combinant le travail à l’aéroport de Montréal (YUL) et le travail à domicile. - Un milieu de travail dynamique et stimulant qui est en constant changement et regorge de défis. - Des opportunités de développement et d’avancement professionnel à profusion. **Responsabilités du...


  • Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    **Qu'est-ce que vous y gagnez ?** - Modèle de travail hybride combinant le travail à l'aéroport de Montréal (YUL) et le travail à domicile. - Un milieu de travail dynamique et stimulant qui est en constant changement et regorge de défis. - Des opportunités de développement et d'avancement professionnel à profusion. **Responsabilités du Conseiller...


  • Montréal, QC H2W 2R2, Canada Guilde canadienne des réalisateurs - Conseil du Québec Full time

    Le Conseil du Québec de la Guilde canadienne des réalisateur-trices (GCR Québec) est à la recherche d’un⸱e conseiller-ère en relations de travail. En tant que conseiller-ère en relations de travail, sous la supervision de la direction générale, **voici vos responsabilités**: - Contribuer activement à la préparation des projets ou à la...


  • Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    Poste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme...


  • Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    Poste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme...


  • Montréal, QC, Canada Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) Full time

    Relevant de la directrice du Service des communications, le conseiller ou la conseillère en communications élabore et met en œuvre des stratégies de communications internes et externes. Il ou elle a comme mandat principal d’assurer les communications internes pour un projet de transformation au sein de l’organisation, en développant les stratégies...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités: Sous l’autorité du chef des relations de travail, le/la personne titulaire du poste exerce une vigie sur l’état des relations de travail et participe à mettre en place les meilleures pratiques, les politiques et les procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation en matière de relations de...


  • Montréal, Canada Ville Saint-Jérôme Full time

    Vous avez une expérience marquée en relations de travail et en négociation dans un milieu syndiqué? Vous souhaitez faire les choses différemment et avoir la possibilité de mettre à profit votre sens de l’initiative en partageant votre vision des relations de travail au sein d’une équipe flexible et qui désire optimiser ses façons de...


  • Montréal, QC, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...


  • Montréal, Canada Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) Full time

    Poste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025 L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **Principales responsabilités**: - Fournir des conseils d'expert et de l'aide sur les griefs à l'étape 1 et 2 et les griefs qui peuvent avoir des répercussions à l'échelle régionale ou nationale. Fournir une orientation ou des conseils concernant la jurisprudence existante, les décisions qui établissent des précédents et les pratiques efficaces...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    Poste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une...


  • Montréal, QC, Canada FirstGroup Full time

    **Conseiller en droit du travail / Labour Counsel**: **Location** 7975 Henri Bourassa Montreal, Quebec H1E 1N9 CA **Phone Number** (514) 648-8625 **Categories** Professional & Corporate **Req ID** JR3468 Conseiller en droit du travail / Labour Counsel (Open) **Premier pour une bonne raison** First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire...


  • Montréal, Canada Association de la construction du Québec (ACQ) Full time

    Lieu de travail : Emplacement de travail possible dans les bureaux régionaux de l’ACQ **NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR Travailler à l’ACQ, c’est profiter d’excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l’une des industries les plus importantes...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **Principales responsabilités**: - Fournir des conseils d'expert et de l'aide sur les griefs à l'étape 1 et 2 et les griefs qui peuvent avoir des répercussions à l'échelle régionale ou nationale. Fournir une orientation ou des conseils concernant la jurisprudence existante, les décisions qui établissent des précédents et les pratiques efficaces...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Participe à l’identification des actions et des ressources nécessaires à son service et sa direction pour actualiser la mission, la vision, les valeurs, les orientations, les priorités et...