R_13 solutions it designer- as400, rpg, synon

Lieu de travail:

Horaire:

Secteur d’activité:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

Department Overview :

Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

The Fixed Income Development team is responsible to support, develop and implement various Fixed Income Trading applications at TD Securities. We support these applications for Front Office, Operations, Middle Office, Market Risk, Credit Management and downstream systems in Enterprise Technology Solutions.

TD Securities provides a wide range of capital market products and services to corporate, government and institutional clients in five key business areas: Investment Banking, Debt Capital Markets, Foreign Exchange, Institutional Equities and Private Equity. TD Securities is the wholesale banking arm of TD Bank Financial Group, one of Canada’s largest financial institutions and a global leader in on-line financial services.

There's room to grow in all of it.

Job Description :

About This Role

We are seeking a strong AS400 developer to join the Domestic Fixed Income Development Team within TD Securities Technology Solutions. The IT Solution Developer reports to the IT Manager.

You'll need to possess excellent Synon and RPG language skills, a strong analytical mind, and be comfortable talking face to face with the business to work on projects and solve problems on the fly. We value a strong relationship with our business partners and that needs to be a core value for the successful candidate.

This position requires not only experience but a working familiarity with the IBM AS400. Must be able to gather and document requirements and make proposals for enhancements. Must be able to work with other team members to share knowledge and understanding of existing systems and processes.

The willingness to work on older technology is an important trait. The successful candidate will be able to support AS400 software applications within the Bank developed in past years with noticeable changes in programming technology.

AS400 analysis skills are required as well as the motivation to solve real business needs with older technology. Although the AS400 is the primary development platform a minimum proficiency is required for all general business tools like Microsoft Office.

A certain degree of capital markets knowledge is expected, specifically in the fixed income and funding process, but you can expect to learn a lot more on the job, working with developers, business analysts, and of course our business partners.

Meaningful work is fueled by meaningful performance and career development conversations with your manager. Here's some of what you may be asked to perform:

• The candidate’s responsibilities include analysis, design, development, testing, documentation and implementation. Weekend work is required for new implementations and rollouts, as well as rotating on-call duties for level 3 support.
• Design and develop quality solutions for program/system issues consistent with project objectives and client requirements, and follow technology architecture standards
• Conduct program/ system research, analysis, design and problem resolution
• Ensure defect free programming by testing and debugging using available/appropriate tools and participate in reviewing peer coding
• Participate in identifying and recommending development/testing solutions/tools in support of project objectives
• Develop, implement, maintain and improve solutions/processes that maximize system availability, efficiency/ effectiveness and minimize/prevent problems/ issues
• Adhere to existing processes/standards, technology architecture, risk and production capacity guidelines and objectives; plan, monitor, test and escalate issues as required
• Work with the architecture group to ensure good architectural design and raise issues as they develop through the project lifecycle in a timely manner
• Comply with the system development life cycle (SDLC) and project management methodology (PMLC) by participating in scope assessment, risk and cost analysis
• Deliver effective and efficient solutions by meeting key project milestones and overall project deliverables on time, within budget, and adhering to development and quality standards
• Conduct pre and post implementation activities ensuring project deliverables are met and communicated to Project Management
• Maintain a proficient knowledge of system development methodologies and system analysis principles and apply learning to business solutions
• Continuously enhance knowledge/expertise in own area and keep current with leading-edge technologies trends/developments and develop expertise in TD services, applications, infrastructure, analytical tools and techniques that can contribute to effective solution development/delivery
• May perform testing according to test plans, monitor and report on results, and work with others on problem resolution
• Work with IT management and the client to ensure effective communication of solutions development requirements, project status and provide timely escalation of issues to ensure project objectives are met
• May support Relationship/IT Manager in developing business cases, RFI/RFP and service level agreements with vendors/suppliers consistent with IT requirements and guidelines
• May work with Relationship/IT Management, vendor(s) and internal clients on prioritizing new and existing projects against IT requirements and business objectives
• Work effectively as a team, supporting other members of the team in achieving project/business objectives and providing client services
• Support a positive work environment that promotes customer service, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
• Participate in knowledge transfer within the team and business units
• May coach, lead and/or develop others

Job Requirements :

What can you bring to TD? Share your credentials, but your relevant experience and knowledge can be just as likely to get our attention. It helps if you have:

Education/Accreditations:

Minimum bachelor/college degree in computer science, computer/electrical engineering or similar

Qualifications/Skills/Experience

• Extensive IBM AS400, Synon (CA 2E), RPG IV, RPG-ILE, CL & SQL knowledge and experience customizing and integrating with the platform
• Working knowledge of Surveyor, Go Anywhere, TATOOLS, and other productivity tools would be a definite asset.
• Excellent written/verbal communication skills
• Demonstrable experience taking on a new technology/skill and becoming proficient in short order

Additional Information :

Join in on what others in TD Technology Solutions are doing:

• Inspire a positive work environment and help champion quality, innovation, teamwork and service to the business.
• Learn voraciously, stretch your thinking, share your knowledge and educate others.
• Communicate and collaborate with both technical and non-technical professionals.
• Cultivate winning relationships by building trust with business and technology partners.
• Share our commitment to productivity, effectiveness and operational efficiency.

#LI-Hybrid

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réglementation provinciale en matière d’emploi. Il est essentiel de mentionner que chaque province et territoire du Canada peut avoir sa propre réglementation et ses propres exigences.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques: