Conseiller principal planification stratégique des talents
4 weeks ago
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère principale dans l’équipe de planification stratégique des talents, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de chef de pratique et d'expert conseil en planification stratégique d'une perspective talents. Tu as un impact positif sur la réussite de l'exécution de notre stratégie ainsi que sur l'expérience employé qui favorise la mobilité et le développement.
Ton emploi :
Portrait et projection des talents (opportunités et risques humains) :
Dresser un portrait du talent et les mouvements prévisibles en incluant les profils transversaux communs, les profils émergents et les profils particuliers aux différents secteurs d’affaires.
Identifier et comprendre les besoins stratégiques, les scénarios de risques ainsi que les impacts des tendances actuelles et futures influençant les réalités des différents secteurs de la Banque.
Faire évoluer notre pratique novatrice :
Collaborer avec plusieurs parties prenantes pour faire évoluer le modèle de planification avec les applications technologiques et processus requis (gestion du risque, gestion de la relève, recrutement, rétention, mobilité interne, analytique EE).
Établir et suivre en continu les indicateurs requis (efficacité, efficience, impact) et proposer les actions requises.
Soutenir l’équipe de direction :
Offrir un accompagnement conseil aux gestionnaires séniors et exécutifs en plus de déployer des activités d’habilitation visant à développer l’autonomie des diverses parties prenantes et d’assurer l’adhésion de la pratique.
Agir en tant que leader afin de sensibiliser continuellement la communauté des gestionnaires aux meilleures pratiques afin de les rendre autonomes dans la planification et la gestion dynamique de leur talent.
Ton équipe :
Au sein du secteur de la vice-présidence Stratégie, Architecture et Innovation , tu relèves de la Gestionnaire principale, planification stratégique de la main d'oeuvre et gestion dynamique des talents. Notre équipe se démarque par son expertise en processus de planification stratégique des talents et son approche centrée sur la collaboration.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
Baccalauréat connexe au secteur d'activité et dix (10) années d'expérience pertinente
Expérience en planification stratégique et gestion des talents
Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et de synthèse, tant à l’écrit qu’à l’oral
Compétences analytiques, basé sur les données et capacité à traduire la stratégie en besoins talents
Capacité à influencer les parties prenantes tout en ayant un style de leadership collaboratif
Maîtrise de la gestion de projets
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous
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Conseiller(ère) Principal(E), Planification
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