Intervenante en appui transitoire et soutien au logement – Traite des personnes Poste syndiqué

4 weeks ago


Golden Horseshoe, Canada Charity Village Full time

Summary
L’intervenante en appui transitoire et soutien au logement - Traite des personnes, offre des services de soutien aux femmes touchées par la violence plus spécifiquement celle liée à l’exploitation sexuelle (traite des personnes). L'intervenante accompagne et soutient la cliente dans les démarches qui lui permettront de devenir davantage autonome.

Description
1 Intervenante en appui transitoire et soutien au logement – Traite des personnes
Poste syndiqué

Relevant de la gestionnaire des programmes, l’intervenante en appui transitoire et soutien au logement – Traite des personnes, offre des services de soutien aux femmes touchées par la violence plus spécifiquement celle liée à l’exploitation sexuelle (traite des personnes). L'intervenante accompagne et soutient la cliente dans les démarches qui lui permettront de devenir davantage autonome. Elle met en place un plan de transition et lui fournit l'ensemble des informations nécessaires à la connaissance accrue des services et agences qui l'aideront à répondre à certains de ses besoins. Elle veillera, plus spécifiquement, à ce que la cliente et ses enfants soient en sécurité à tout moment. Elle travaille en collaboration avec un ensemble de professionnels de services sociaux, communautaires, légaux et du domaine de la santé, si nécessaire. Finalement, l'intervenante coordonne l’organisation d’un forum annuel régional sur la traite des personnes en plus d’offrir des groupes de soutien pour les femmes d’âges différents, touchées par l’exploitation sexuelle.

Exigences académiques, expériences professionnelles

  1. Baccalauréat en travail social ou en sciences humaines ou sociales.
  2. Minimum de deux ans d’expérience de travail pertinent au poste, au sein d’un organisme de services sociaux et communautaires ; expérience d’intervention auprès de personnes touchées par la traite (exploitation sexuelle), un atout.
  3. Bonnes capacités d’analyse des enjeux de la violence faite aux femmes par l’approche féministe intersectionnelle.
  4. Habiletés à gérer des situations de crise.
  5. Bonne connaissance des enjeux de la communauté francophone en contexte minoritaire ainsi que des ressources francophones, bilingues et anglophones utiles aux personnes touchées par la traite (exploitation sexuelle) et présentes au sein du territoire desservi par Oasis, plus spécifiquement à Peel et Toronto.
  6. Très bonnes capacités de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.
  7. La connaissance d’une autre langue est considérée comme un atout.
  8. Utilisation des appareils usuels de bureau, les logiciels de la Suite Microsoft, l’internet, le courrier électronique et autres outils de visiocommunication.

Exigences du poste
1. Se déplacer sur le territoire desservi par Oasis centre des femmes soit entre les sites de Peel et Toronto (siège social).
2. Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide est un atout.
3. Obtenir une vérification des antécédents criminels et des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV).

Compétences
1. Être orientée vers l’usagère.
2. Démontrer des capacités supérieures de communication interpersonnelle.
3. Capacité d’analyse de situations humaines complexes.
4. Capacité de travailler de façon autonome et en équipe.
5. Faire preuve de créativité et d’un sens élevé de l’organisation.
6. Savoir négocier.
7. Savoir gérer les priorités et les pressions conflictuelles.
8. Sensibilité et ouverture démontrée envers la diversité.
9. Savoir informer.

Lieu de travail: Toronto et Peel

Date d’entrée en fonction: immédiatement, contrat d’un an à temps plein (35 heures par semaine) avec possibilité de renouvellement.

Barème salarial: Selon l’échelle salariale en vigueur (Conforme à la Convention Collective et au Code des droits de la personne de l’Ontario) – 26$ à l'embauche.

#J-18808-Ljbffr

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