Current jobs related to Bilingual Director, Marketing - Old Toronto - Futurpreneur Canada

(La version en français suit)

About Futurpreneur

Futurpreneur is a national non-profit organization that empowers young, diverse entrepreneurs, ages 18-39 to start, buy or grow their businesses in Canada, by providing loans with mentorship and resources.

Founded in 1996, we have helped more than 18,700 young entrepreneurs, promoting entrepreneurship among Canadian youth as a critical pillar for diversifying the economy, generating employment opportunities, and fostering a sustainable future.

Futurpreneur is a founding member of the G20 Young Entrepreneurs’ Alliance, the Canadian member of Youth Business International and the Canadian host of Global Entrepreneurship Week (GEW).

Our Purpose (why we exist): To drive inclusive Canadian prosperity by fostering the success of young entrepreneurs.

Our Mission (what we do every day to achieve our purpose):To empower diverse entrepreneurs ages 18-39 by providing loans with mentorship and resources to help them start and buy businesses that contribute to sustainable and inclusive economic prosperity, in their communities and across Canada.

Our Values (how we work – our core principles & commitments): We are mission-driven, collegial & collaborative, diverse & inclusive, and accountable & transparent.

Here’s the opportunity: Director, Marketing & Communications (bilingual)

Are you a mission-driven, digitally savvy, and forward-thinking marketing leader? Futurpreneur is seeking a bilingual Director, Marketing & Communications to develop and execute integrated, multi-channel brand, marketing, communications and public relations strategies that reach diverse, young aspiring entrepreneurs across Canada. You will oversee national and regional marketing and communications campaigns, engaging with multiple audiences: entrepreneurs, mentors, partners and funders.

As Director, Marketing & Communications, you will spearhead Futurpreneur’s annual marketing planning activities and oversee external communications and storytelling. Your role will include managing brand marketing, public relations, digital engagement (websites, digital marketing, and social media), and corporate communications. Ensuring brand consistency and visual integrity across all communications will be a key responsibility.

The successful candidate will be a key member of Futurpreneur‘s Leadership Team, collaborating with key national and regional leaders. Reporting to the Chief Growth Officer (CGO), you will manage a team of marketing, communication, and public relations professionals.

This is a permanent, full-time position based in Toronto, ON or Montreal, QC and working on our hybrid work model (minimum 2 days/week in the office).

What you will do:

Marketing Communications Strategy and Planning - 35%

• Develop and manage the organization's brand, communications and marketing strategies, creating executable plans to achieve desired outcomes.
• Create a flexible annual departmental operating plan aligned with the organization’s overall strategic business plan, new partnerships and priorities.
• Oversee and support the team with annual marketing planning activities in collaboration with the VP Business Development and regional leaders to ensure the organization meets business plan objectives including lead generation, organizational growth, and partner targets.
• Collaborate with the Programs and Partnerships teams on partnership development, fundraising and new program roll-out.
• Actively promote Futurpreneur brand awareness to build a stronger organizational reputation locally, regionally and nationally.
• Integrate digital marketing and social media strategies into all marketing and communications initiatives.
• Lead the go-to-market strategies for new and existing national-level offerings.
• Work collaboratively with teams to establish a measurement and evaluation framework for marketing and communications, capturing stakeholder feedback and identifying actionable insights to further support the organization’s strategic priorities.

Marketing & Communications Operations - 30%

• Oversee the development and execution of national, regional and partnership-focused marketing and communications campaigns to engage multiple audiences: entrepreneurs, mentors, partners and funders, aiming to increase participation in Futurpreneur programs and events.
• Develop media relations plans to engage local, regional, national, and international media, promoting and profiling Futurpreneur, its impact and its extended network.
• Manage and assess the return on investment related to marketing and communications activities tied to lead generation and strategic priorities.
• Develop fundraising packages and communications strategies in collaboration with the Partnerships team.
• Maintain Futurpreneur’s digital brand presence including websites, social media channels, entrepreneur gift guide and other public-facing digital assets from a marketing and communications perspective, including content strategy.
• Plan and lead the rollout of new initiatives, products and platforms from a marketing and communications perspective.
• Develops strong relationships and collaborates with vendors and partners to drive national and regional marketing and communications activities aligned with strategic priorities.

Leadership, Coaching and Team Management - 30%

• Lead and develop the Marketing and Communications team.
• Recruit and onboard new team members and develop existing team members to advance their areas of expertise and ensure they have the requisite skills to form part of a high-performance team.
• Collaborate with the Talent and Culture team on their commitments including developing role profiles, performance management, staff engagement, recruitment, learning and development and identification of team skill gaps.
• Create opportunities for individual and team feedback and support with open communication, providing coaching and guidance as needed.

Budget Management – 5%

• Manage marketing and communications budgets in alignment with national and regional strategic objectives.
• Meet regularly with the Finance team to monitor budget and report variances.
• Establish benchmarks and monitor the cost effectiveness of key activities (i.e., cost per lead, effectiveness of sponsorship costs, conversion, web performance).

What you will bring:

• Relevant experience, including a focus in marketing, communications, public relations, journalism or related field or/and equivalent hands-on career experience.
• At least 10 years of professional experience developing, implementing, and evaluating marketing and communications programs, including managing teams.
• Experience as a strategic integrated marketer with a track record of developing, implementing, and managing complex, multi-channel, marketing and communications strategies including digital and social media storytelling and engagement.
• English and French fluency is required (oral, writing and editing skills) to work on a daily basis with non-bilingual team members and/or clients across Canada and at Head office in Toronto.
• Strong project management skills with an ability to organize and manage a diverse range of projects and adjust to changing priorities while maintaining high efficiency and thorough attention to detail.
• Ability to work in a fast-paced dynamic environment with multiple, competing deadlines
• Experience in developing and executing all forms of digital and traditional marketing and communications campaigns.
• Strong leadership skills with a demonstrated ability to work effectively with cross-functional teams and senior-level executives to achieve shared outcomes, as well as with external stakeholders in a wide variety of business disciplines, as well as effectively managing multiple resources.
• Experience of managing and developing a team.
• Outstanding interpersonal, communication and presentation skills.
• Demonstrated proficiency working with Microsoft Office Suite.
• Working knowledge of Microsoft Dynamics, Click Dimensions, Google Adwords, Google Analytics, Meta, YouTube, and LinkedIn ad platforms or equivalent marketing and customer relations management platforms is preferred.
• Proficiency with the Adobe Creative Cloud suite, specifically InDesign and proficiency in WordPress, Many Chat, Descript and Canva are an asset.
• Experience working in the not-for-profit sector, social finance, or the entrepreneur support ecosystem is an asset.
• Alignment with Futurpreneur’s values and commitment to the mission/purpose of the organization.
• Be a role model for Futurpreneur’s organizational culture by creating a positive impact at every touchpoint with people.

We acknowledge that candidates may not have all skills and knowledge listed. If you believe you have a combination of skills and experience, we encourage you to apply.

HOW TO APPLY

Qualified candidates are invited to submit their resume, cover letter and salary expectations by September 2, 2024.

What we offer:

Futurpreneur offers you the opportunity to work for an organization with a clear and compelling purpose - To drive inclusive Canadian prosperity by fostering the success of young entrepreneurs. Respect, teamwork, diversity and inclusion, transparency, empathy, impact, innovation, high performance, recognition and working hard and having fun are important to us

We offer an attractive compensation package that encompasses a competitive salary, amazing benefits such as, health and dental benefits package plus RRSP contribution matching, health spending account, flex hours and more.

Futurpreneur is committed to an inclusive, equitable workplace and encourages applications from all qualified candidates. We embrace the unique perspectives and experiences within our team. Reasonable accommodation is available on request for candidates taking part in the selection process.

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À propos de Futurpreneur

Futurpreneur est un organisme national à but non lucratif qui habilite les jeunes entrepreneur.e.s de divers horizons, âgé.e.s de 18 à 39 ans, à démarrer, acheter ou développer leurs entreprises au Canada, en leur offrant des prêts avec du mentorat et des ressources.

Fondé en 1996, nous avons aidé plus de 18 700 jeunes entrepreneur.e.s, en promouvant l'entrepreneuriat parmi les jeunes Canadien.ne.s comme un pilier essentiel pour diversifier l'économie, générer des opportunités d'emploi et favoriser un avenir durable.

Futurpreneur est un membre fondateur de l’Alliance des jeunes entrepreneur.e.s du G20, le représentant canadien du réseau Youth Business International et l’hôte canadien de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat.

Notre but (notre raison d’être) : favoriser la prospérité de toutes les Canadiennes et de tous les Canadiens en encourageant la réussite des jeunes entreprises.

Notre mission (ce que nous faisons chaque jour pour atteindre notre objectif) : Autonomiser les entrepreneur.e.s issus de divers horizons âgé.e.s de 18 à 39 ans en leur fournissant des prêts assortis de mentorat et de ressources pour les aider à démarrer ou à acheter des entreprises qui contribuent à la prospérité économique durable et inclusive, dans leurs communautés et à travers le Canada.

Nos valeurs (notre manière de travailler, nos principes fondamentaux et nos engagements) : nous sommes motivés par notre mission et travaillons dans un esprit de collégialité et de collaboration, de diversité et d’inclusion, de responsabilité et de transparence.

En quoi consiste cette offre d’emploi : Directeur.trice, Marketing & Communications (bilingue)

Êtes-vous un.e leader en marketing animé.e par une mission, à l'aise avec le numérique et tourné.e vers l'avenir ? Futurpreneur est à la recherche d'un.e Directeur.trice, Marketing & Communications (bilingue) pour développer et mettre en œuvre des stratégies intégrées de marque, de marketing, de communication et de relations publiques multicanaux, visant à toucher des jeunes entrepreneur.e.s aspirants à travers le Canada. Vous superviserez les campagnes de marketing et de communication à l’échelle nationale et régionale, en vous engageant auprès de plusieurs publics : entrepreneur.e.s, mentor.e.s, partenaires et bailleurs de fonds.

En tant que Directeur.trice, Marketing & Communications, vous serez responsable de la planification annuelle du marketing de Futurpreneur et superviserez les communications externes et la narration. Votre rôle comprendra la gestion du marketing de marque, des relations publiques, de l'engagement numérique (sites web, marketing numérique et médias sociaux) et des communications d'entreprise. Assurer la cohérence de la marque et l'intégrité visuelle dans toutes les communications sera une responsabilité clé.

Le candidat ou la candidate retenu.e sera un membre clé de l'équipe de direction de Futurpreneur, collaborant avec les principaux leaders nationaux et régionaux. Relevant de la Cheffe de la croissance, vous dirigerez une équipe de professionnel.le.s du marketing, de la communication et des relations publiques.

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein basé à Toronto, ON ou à Montréal, QC, avec un modèle de travail hybride (minimum de 2 jours par semaine au bureau).

Ce que vous ferez :

Stratégie et planification en communications marketing - 35 %

• Développer et gérer les stratégies de marque, de communication et de marketing de l'organisation, en créant des plans exécutables pour atteindre les résultats souhaités.
• Créer un plan opérationnel annuel flexible pour le département, aligné sur le plan stratégique global de l'organisation, les nouveaux partenariats et les priorités.
• Superviser et soutenir l'équipe dans les activités de planification marketing annuelle en collaboration avec la Vice-Présidente, Communautés entrepreneuriales et les leaders régionaux pour garantir que l'organisation atteigne les objectifs du plan d'affaires, y compris la génération de prospects, la croissance organisationnelle et les objectifs de partenariat.
• Collaborer avec les équipes Programmes et Partenariats pour le développement de partenariats, la collecte de fonds et le déploiement de nouveaux programmes.
• Promouvoir activement la notoriété de la marque Futurpreneur pour renforcer la réputation de l'organisation localement, régionalement et nationalement.
• Intégrer les stratégies de marketing numérique et de médias sociaux dans toutes les initiatives de marketing et de communication.
• Diriger les stratégies de mise sur le marché pour les offres nationales nouvelles et existantes.
• Travailler en collaboration avec les équipes pour établir un cadre de mesure et d'évaluation du marketing et des communications, en capturant les retours des parties prenantes et en identifiant des insights exploitables pour soutenir davantage les priorités stratégiques de l'organisation.

Opérations marketing et communications - 30 %

• Superviser le développement et l'exécution de campagnes marketing et communications nationales, régionales et axées sur les partenariats pour engager divers publics : entrepreneur.e.s, mentor.e.s, partenaires et bailleurs de fonds, visant à augmenter la participation aux programmes et événements de Futurpreneur.
• Élaborer des plans de relations médias pour engager les médias locaux, régionaux, nationaux et internationaux, en promouvant et en mettant en avant Futurpreneur, son impact et son réseau étendu.
• Gérer et évaluer le retour sur investissement des activités marketing et communications liées à la génération de prospects et aux priorités stratégiques.
• Développer des packages de collecte de fonds et des stratégies de communication en collaboration avec l'équipe Partenariats.
• Maintenir la présence numérique de Futurpreneur, y compris les sites web, les réseaux sociaux, le guide de cadeaux pour les entrepreneur.e.s et autres ressources numériques publiques, du point de vue du marketing et des communications, y compris la stratégie de contenu.
• Planifier et diriger le déploiement de nouvelles initiatives, produits et plateformes du point de vue marketing et communications.
• Développer des relations solides et collaborer avec des fournisseurs et des partenaires pour mener des activités marketing et communications nationales et régionales alignées sur les priorités stratégiques.

Leadership, coaching et gestion d'équipe - 30 %

• Diriger et développer l'équipe Marketing et Communications.
• Recruter et intégrer de nouveaux membres dans l'équipe et développer les membres existants pour améliorer leurs domaines d'expertise et s'assurer qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour faire partie d'une équipe performante.
• Collaborer avec l'équipe Talents et Culture sur leurs engagements, y compris le développement de profils de poste, la gestion de la performance, l'engagement du personnel, le recrutement, l'apprentissage et le développement, ainsi que l'identification des lacunes en compétences au sein de l'équipe.
• Créer des opportunités pour des retours individuels et d'équipe et soutenir la communication ouverte, en fournissant coaching et conseils selon les besoins.

Gestion du Budget – 5 %

• Gérer les budgets marketing et communications en alignement avec les objectifs stratégiques nationaux et régionaux.
• Se rencontrer régulièrement avec l'équipe Finance pour suivre le budget et rapporter les écarts.
• Établir des repères et surveiller l'efficacité des coûts des activités clés (c'est-à-dire le coût par prospect, l'efficacité des coûts de sponsoring, la conversion, la performance web)

Ce que vous apportez :

• Expérience pertinente, incluant un focus en marketing, communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe et/ou une expérience professionnelle équivalente.
• Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans le développement, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes de marketing et de communication, y compris la gestion d'équipes.
• Expérience en tant que marketeur stratégique intégré avec un historique de développement, mise en œuvre et gestion de stratégies marketing et communications complexes multi-canaux, incluant la narration et l'engagement numériques et sur les réseaux sociaux.
• Maîtrise de l'anglais et du français requise (compétences orales, écrites et en révision) pour travailler quotidiennement avec des membres de l'équipe non bilingues et/ou des clients à travers le Canada et au siège social à Toronto.
• Excellentes compétences en gestion de projet avec la capacité d'organiser et de gérer une gamme diversifiée de projets et de s'adapter aux priorités changeantes tout en maintenant une grande efficacité et une attention minutieuse aux détails.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec plusieurs échéances concurrentes.
• Expérience dans le développement et l'exécution de toutes les formes de campagnes de marketing et de communication numériques et traditionnelles.
• Compétences en leadership solides avec une capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes transversales et des cadres supérieurs pour atteindre des résultats partagés, ainsi qu'avec des parties prenantes externes dans une grande variété de disciplines professionnelles, et à gérer efficacement plusieurs ressources.
• Expérience dans la gestion et le développement d'une équipe.
• Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation.
• Maîtrise démontrée des logiciels Microsoft Office Suite.
• Connaissance pratique de Microsoft Dynamics, Click Dimensions, Google Adwords, Google Analytics, Meta, YouTube et LinkedIn ad platforms ou d'autres plateformes de gestion de marketing et de relations clients est préférée.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud, en particulier InDesign, ainsi que des compétences en WordPress, Many Chat, Descript et Canva sont un atout.
• Une expérience dans le secteur à but non lucratif, la finance sociale ou l'écosystème de soutien aux entrepreneurs est un atout.
• S’aligner avec les valeurs de Futurpreneur Canada et s’engager envers la mission de l’organisation.
• Être un modèle qui reflète la culture de l’organisation en créant un impact positif dans le cheminement avec les entrepreneur.e.s et la population en général.

Nous reconnaissons que les candidat.e.s peuvent ne pas posséder toutes les compétences et connaissances listées. Si vous pensez avoir une combinaison de compétences et d'expérience pertinentes, nous vous encourageons à postuler.

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE

Les candidat.e.s qualifié.e.s sont invité.e.s à présenter leur curriculum vitae, leur lettre de motivation et leurs attentes salariales avant le 2 septembre 2024.

Ce que nous offrons :

Futurpreneur vous offre la possibilité de travailler pour une organisation dont l'objectif est clair et convaincant : favoriser la prospérité inclusive du Canada en contribuant au succès des jeunes entreprises. Le respect, le travail d'équipe, la diversité et l'inclusion, la transparence, l'empathie, l'impact, l'innovation, la haute performance, la reconnaissance et le fait de travailler dur et de s'amuser sont importants pour nous

Nous offrons un programme de rémunération attrayant qui comprend un salaire concurrentiel, des avantages sociaux extraordinaires tels que des horaires flexibles, un programme de soins de santé et de soins dentaires ainsi qu'une contribution équivalente aux REER, un compte de dépenses de santé et plus encore.

Futurpreneur s'engage à offrir un milieu de travail inclusif et équitable et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés. Nous accueillons les perspectives et les expériences uniques au sein de notre équipe. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection.

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