Partenaire d'affaire ressources humaines

Viens innover chez BRP MEGATECH. Ensemble, on repousse les limites de la mécatronique. As-tu ce qu'il faut? BRP MEGATECH cherche un ou une partenaire d'affaire ressources humaines. Bâtis la technologie du futur avec nos 400 employés. Récemment acquise par BRP, notre entreprise évolue au cœur de S

**Viens innover chez BRP MEGATECH.** **Ensemble, on repousse les limites de la mécatronique. As-tu ce qu’il faut? **BRP MEGATECH cherche un ou une partenaire d’affaire ressources humaines. **Bâtis la technologie du futur avec nos 400 employés.** Récemment acquise par BRP, notre entreprise évolue au cœur de Shawinigan. Innovante sur toute la...

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**Viens innover chez BRP MEGATECH.** **Ensemble, on repousse les limites de la mécatronique. As-tu ce qu’il faut? **BRP MEGATECH cherche un ou une partenaire d’affaire - relations RH. **Bâtis la technologie du futur avec nos 400 employés.** Récemment acquise par BRP, notre entreprise évolue au cœur de Shawinigan. Innovante sur toute la ligne,...

**Viens innover chez BRP MEGATECH.****Ensemble, on repousse les limites de la mécatronique. As-tu ce qu'il faut? **BRP MEGATECH cherche un ou une partenaire d'affaire- relations RH.**Bâtis la technologie du futur avec nos 400 employés.** Récemment acquise par BRP, notre entreprise évolue au cœur de Shawinigan. Innovante sur toute la ligne, l'usine est...

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES** **Tâches Principales**: - **Recrutement**: Élaborer des stratégies de recrutement et participer au processus d’embauche et d’intégration. - **Développement**:Identifier les besoins de formations dans les différents départements et contribuer à la mise en place des programmes de formation. -...

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES****Tâches Principales**:- **Recrutement**: Élaborer des stratégies de recrutement et participer au processus d'embauche et d'intégration.- **Développement**:Identifier les besoins de formations dans les différents départements et contribuer à la mise en place des programmes de formation.- **Personne-ressource...

Relevant de la cheffe de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment: - Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d’œuvre, recommander des stratégies permettant d’assurer la dotation proactive de la...

**Description de l'entreprise**: En 2014, le Groupe Sotrem-Maltech a démarré Shawinigan Aluminium Inc. (SAI) suite à la reprise des activités du centre de coulée de Rio Tinto Alcan, Usine Shawinigan. SAI fabrique des billettes d’aluminium de qualité supérieure en utilisant des équipements à la fine pointe de la technologie. En activité depuis...

Relevant de la cheffe de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment:- Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d'œuvre, recommander des stratégies permettant d'assurer la dotation proactive de la main-d'œuvre et...

Relevant du chef de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment: - Participer activement à la mise en oeuvre de la planification stratégique du service; - Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d’œuvre,...

Relevant du chef de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment: - Participer activement à la mise en oeuvre de la planification stratégique du service; - Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d’œuvre,...

Relevant du chef de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment:- Participer activement à la mise en oeuvre de la planification stratégique du service;- Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d'œuvre,...

Relevant du chef de division - ressources humaines, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment:- Participer activement à la mise en oeuvre de la planification stratégique du service;- Accompagner les gestionnaires dans la planification des besoins en main-d'œuvre,...

**Description de l'entreprise**: En 2014, le Groupe Sotrem-Maltech a démarré Shawinigan Aluminium Inc. (SAI) suite à la reprise des activités du centre de coulée de Rio Tinto Alcan, Usine Shawinigan. SAI fabrique des billettes d’aluminium de qualité supérieure en utilisant des équipements à la fine pointe de la technologie. En activité depuis...

Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux. Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et privés pour l'ensemble de la province du Québec. Elle recherche présentement des Agents de relations humaines pour les établissements suivants:...

**Description de l'entreprise**:En 2014, le Groupe Sotrem-Maltech a démarré Shawinigan Aluminium Inc. (SAI) suite à la reprise des activités du centre de coulée de Rio Tinto Alcan, Usine Shawinigan. SAI fabrique des billettes d'aluminium de qualité supérieure en utilisant des équipements à la fine pointe de la technologie. En activité depuis plus...

Relevant de la directrice du Service du capital humain et de la performance organisationnelle, vous contribuerez aux activités du service dans les divers mandats en gestion des ressources humaines. Vous devrez notamment: - Participer activement à la mise en œuvre de la planification stratégique du service; - Accompagner les gestionnaires dans la...

retour Administration **Adjoint(e) aux ressources humaines**: Sous la supervision de la Responsable des ressources humaines, le ou la titulaire du poste joue un rôle important dans les activités de dotation et d’intégration des nouveaux employés. Il ou elle doit notamment appuyer l’équipe des ressources humaines au niveau administratif. **VOTRE...