Conseiller(ère) en ressources humaines

2 weeks ago


Beauport South, Canada Construction Gély inc. Full time

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Notre département de ressources humaines est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique.

TÂCHES :

Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier;

Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d’œuvre sur les différents chantiers;

Gérer des dossiers CCQ;

Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation;

Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier;

Participer à la mise en place, à l’amélioration et à la mise à jour des politiques d’entreprise;

Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ;

Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels;

Participer à des mandats spéciaux ponctuels.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;

20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;

Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;

Flexibilité d’horaire;

Semaine de travail comprimée possible;

Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;

Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;

Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;

Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;

Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).

CONDITIONS D'EMPLOI :

Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;

Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

Envie de rejoindre notre équipe ?

Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l’absence de formation) ;

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire;

Anglais parlé et écrit de niveau avancé;

Expérience de travail dans le domaine de la construction (atout majeur).

PROFIL RECHERCHÉ :

Gestion des priorités et organisation

Travail d’équipe

Gestion des délais serrés

Autonomie

Intégrité et éthique professionnel

Débrouillardise et créativité



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