Directeur(trice) prinicipal(e)

Job Description Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. L’Opportunité Innovation et leadership – En tant que Directeur(trice) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la supervision des projets Mécanique et Électricité pour le Québec. Vous serez au cœur du développement des affaires, de la gestion d’équipe et de la réalisation de projets d’envergure qui façonnent nos communautés. Votre Impact Piloter la planification et la livraison de projets majeurs en mécanique et électricité, en garantissant la qualité technique des livrables. Développer et promouvoir les services de l’unité auprès des clients et des marchés stratégiques. Mobiliser et diriger une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, techniciens et personnel administratif. Assurer la coordination inter‑départements pour des projets complexes et innovants. Élaborer et suivre les budgets en cohérence avec le plan stratégique de l’entreprise. Analyser les appels d’offres, évaluer les risques et superviser la préparation des propositions. Représenter WSP auprès des clients et partenaires, en agissant comme directeur de projet principal. Compétences requises Diplôme en génie mécanique ou électrique (MBA/DESS est un atout). Plus de 15 ans d’expérience, dont 5 à 10 ans en gestion de projets majeurs ou d’unités d’affaires dans le secteur du bâtiment. Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Expertise confirmée en conception et gestion de projets complexes. Leadership mobilisateur, sens stratégique et capacité à innover. Maîtrise du français et de l’anglais, avec ouverture à des déplacements ponctuels dans la région de Montréal. Pourquoi choisir WSP? Fièrement canadienne – Nous sommes un employeur de choix au Canada. Une communauté mondiale d’experts – Votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. Des possibilités illimitées pour faire évoluer votre carrière. Flexibilité et équilibre réel – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prochaine étape? Faites votre marque avec WSP – Si vous êtes prêt(e) à diriger des projets qui comptent et à avoir un impact durable, postulez dès aujourd’hui et bâtissons ensemble un avenir meilleur. Rémunération CB, AB, SK, TNO & NU : 122 900$ – 162 800$ MB & ON : 112 100$ – 154 400$ Provinces atlantiques & QC : 111 000$ – 147 400$ Divulgation Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales. About Us WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines, de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Notre engagement Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE. #J-18808-Ljbffr