Chef(fe) Technique Électrique

[English will follow]

Fabricant innovant de véhicules zéro émission
Leader en électrification des transports en Amérique du Nord
C’est nous
Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société.

Viens dessiner l’avenir avec nous

Pourquoi te joindre à notre équipe?

Tu travailleras dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution (pas de risque de t'ennuyer avec nous)
On comprend, tout simplement. Ta famille et ta santé passe en premier
Ton horaire est flexible et on te fait confiance
On a des assurances et un beau programme d'aide aux employés
Chez Lion il n'y a aucune limite au potentiel de ta carrière

Quel est le rôle proposé?

Le chef technique en ingénierie électrique est responsable de la direction technique de l’équipe d’ingénieurs de service à travers les projets d’investigation et de solutionnement de défaillance des véhicules clients, de problématiques de fiabilité ainsi que le développement d’options « aftermarket » pour nos clients.

Il est central dans toutes les phases de projet, commençant par la définition du problème jusqu’à la stratégie d’implémentation de la solution chez les clients. Il agit en tant que coach et mentor pour l’équipe et offre un soutien hors-pair à ses coéquipiers.

Quels sont les principales responsabilités du poste?

Suivi technique des ingénieurs électriques de l’équipe d’ingénierie de service et soutien dans leurs activités;
Déterminer les requis techniques des projets et définir le travail en préparation à l’exécution par l’équipe;
Guider l’équipe à travers les jalons du processus de développement/investigation et assurer la qualité et l’efficacité des solutions proposées;
Guider l’équipe dans l’analyse de problématiques soulevées sur les véhicules client;
Représenter l’équipe d’ingénierie de service dans le processus d’approbation des bulletins de service et de rappel des véhicules;
Sur le plan technique, assurer la gouvernance, la prise de décisions, la résolution de problèmes, la coordination et tout autre tâche connexe afin de rencontrer les objectifs de qualité et de cédule de l’équipe d’ingénierie de service;
Collaborer avec les diverses équipes de conception de l’entreprise sur des enjeux clients et de fiabilité des véhicules;
Veiller à la mise en production des solutions d’amélioration et de maintien des véhicules;
Mise en place des méthodologies de conception et intégration aux outils de conception de l’entreprise;
Participer à la formation technique et au développement de l’équipe d’ingénierie de service;
Participer au processus d’embauche de nouveaux membres de l’équipe;
Maîtriser les systèmes de véhicules lourds;

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce poste?

Connaissances

Maîtrise des principes du génie électrique;
Systèmes de batteries haute puissance;
Contrôleurs logiques et logiciel embarqué;
Systèmes de distribution AC et DC;
Moteurs multi-phases;
Maîtrise de protocoles de communication et couche matérielle : Réseau CANBus, J1939, Lin;
Connaissances en systèmes de véhicules lourds;
Connaissances en analyse de données sur réseau CAN;
Maitrise des outils, Suite MS Office.

Bilinguisme essentiel (Français, Anglais) ;
Ce poste nécessite la connaissance de l'anglais de intermédaire ou avancée à l'oral et à l'écrit sur une base quotidienne, afin de communiquer avec les fournisseurs et les collègues situés à l'extérieur du Québec.

Atouts :
Expérience avec la suite IQAN; la suite Matlab – Simulink;
Expérience avec contrôleurs de véhicules; M560, Actia, Parker
Connaissances dans un programme CAO en 3D (SolidWorks et Catia V5) pour mise-à-plat de câblage
Maitrise d’un système PDM/PLM, la 3DExperience
Connaissances pratiques des bornes de recharge;

Habiletés

Excellentes aptitudes de mentor ;
Excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit ;
Méthodologie de travail structurée ;
Sens de la planification et de l’organisation ;
Capacité de fixer et de respecter des échéanciers ;
Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
Capacité à communiquer efficacement et se bâtir un réseau de collaboration avec des équipes externes;
Capacité à travailler en équipe.

Aptitudes et attitudes

Capable de diriger une équipe et trancher quand la situation le demande;
Capacité à travailler avec des départements connexes;
Sens inné pour la communication qui favorise le maintien de relations positives;
Posséder une grande autonomie et un bon jugement;
Bonne compréhension du service à la clientèle;
Faire preuve d’un esprit de synthèse ;
Faire preuve d’autonomie et de proactivité ;
Faire preuve d’un bon esprit analytique.

Formation et expérience requise

BAC en ingénierie électrique ou tout autre domaine connexe ;
10 années d’expérience en génie électrique ;
1-3 ans d’expérience en tant que chef technique d’une équipe d’ingénieurs ;
Expérience en systèmes de véhicules lourds;
Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Informations supplémentaires

Ce poste est en présentiel à raison de 3 jours par semaine ou plus, selon les besoins d'affaires.
Intérêt à travailler dans un environnement en constante évolution;
Être appelé à voyager au Québec, au Canada et aux États-Unis (moins de 5%)

Applique dès maintenant On a déjà hâte de te parler
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Innovative manufacturer of zero-emission vehicles
North America's leader in transportation electrification
It's all about us
Every day, in our own way, we contribute to improving our environment and our society.
Come and design the future with us

Why join our team?
You'll work in a stimulating and constantly evolving environment (no risk of getting bored with us)
We simply understand. Your family and your health come first
Your schedule is flexible and we trust you
We've got insurance and a great employee assistance program
There are no limits to your career potential at Lion
What's the role?

The Technical Manager in Electrical Engineering is responsible for the technical direction of the service engineering team through the investigation and resolution of customer vehicle failures, reliability issues and the development of aftermarket options for our customers.
He is central to all phases of the project, from problem definition to solution implementation strategy at customer sites. He acts as a coach and mentor to the team, and offers outstanding support to his teammates.

What are the main responsibilities of the job?

Technical follow-up of the electrical engineers of the Service Engineering team and support in their activities;
Determine the technical requirements of projects and define the work in preparation for execution by the team;
Guide the team through the milestones of the development/investigation process and ensure the quality and effectiveness of the proposed solutions;
Guide the team in the analysis of issues raised on customer vehicles;
Represent the Service Engineering team in the approval process for service bulletins and vehicle recalls;
At the technical level, provide governance, decision-making, problem-solving, coordination and other related tasks to meet the Service Engineering team's quality and schedule objectives;
Collaborate with the company's various design teams on customer and vehicle reliability issues;
Ensure that vehicle improvement and maintenance solutions are put into production;
Implement design methodologies and integrate them into the company's design tools;
Participate in the technical training and development of the service engineering team;
Participate in the hiring process of new team members;
Master heavy vehicle systems.

What do you need to succeed in this position?

Knowledge

Mastery of electrical engineering principles;
High-power battery systems;
Logic controllers and embedded software;
AC and DC distribution systems;
Multi-phase motors;
Mastery of communication protocols and hardware layer: CANBus network, J1939, Lin;
Knowledge of heavy vehicle systems;
Knowledge of CAN network data analysis;
Mastery of tools, MS Office Suite.

Bilingualism essential (French, English);
This position requires knowledge of intermediate to advanced oral and written English on a daily basis, in order to communicate with suppliers and colleagues located outside Quebec.

Assets :
Experience with IQAN suite; Matlab - Simulink suite;
Experience with vehicle controllers; M560, Actia, Parker
Knowledge of a 3D CAD program (SolidWorks and Catia V5) for wiring layouts
Mastery of a PDM/PLM system, 3DExperience
Practical knowledge of charging stations;

Skills

Excellent mentoring skills;
Excellent oral and written communication skills;
Structured work methodology;
Sense of planning and organization;
Ability to set and meet deadlines;
Ability to manage several projects at once;
Ability to communicate effectively and build a collaborative network with external teams;
Ability to work as part of a team.

Aptitudes and Attitudes

Ability to lead a team and make decisions when required;
Ability to work with related departments;
Strong communication skills that foster positive relationships;
Autonomy and good judgment;
Good understanding of customer service;
Ability to synthesize information;
Demonstrate autonomy and proactivity;
Good analytical skills.

Required training and experience

Bachelor's degree in electrical engineering or related field;
10 years' experience in electrical engineering;
1-3 years' experience as technical leader of a team of engineers;
Experience in heavy vehicle systems;
Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec.

Additional information

This is a face-to-face position, 3 days a week or more, depending on business needs.
Interest in working in a constantly evolving environment;
Willingness to travel in Quebec, Canada and the United States (less than 5%).

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