Analyste de recherche, Coordination avec les systèmes de santé

Type d’emploi : Temps plein, contrat à durée déterminée de deux ans

Lieu de travail: Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride

Date de clôture : Le 5 juillet 2024

Échelle salariale: 86000$ à 107000$ par année

L’ACMTS est maintenant l’Agence des médicaments du Canada, une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Au sein de cette organisation créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, nous améliorons la coordination, l’harmonisation et la valeur publique dans le paysage des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous fournissons aux dirigeants des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.

Nous sommes fiers d’être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation, ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.

La plupart des employés se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.

Objectif premier

Le 1 er mai 2024, l’ACMTS, en faisant la transition pour devenir l’Agence des médicaments du Canada, a concrétisé les annonces faites par le gouvernement du Canada le 18 décembre 2023 et le 29 février 2024. L’organisation, dans sa vision d’un système pharmaceutique mieux connecté et la réduction des pertes d’efficacité et des pressions couteuses, intègrera à l’un des trois domaines d’action de sa mission élargie la coordination des systèmes. L’analyste de recherche, Coordination avec les systèmes de santé , apporte son soutien à ce travail essentiel.

La personne titulaire de ce poste contribue à la hiérarchisation des enjeux et des possibilités qui pourraient se présenter en procédant à la collecte et à l’analyse de l’information, et en présentant des résultats et des options. Pour ce qui est des enjeux prioritaires, elle favorise les discussions avec les partenaires pertinents et prépare les documents nécessaires aux discussions pour aider à résoudre efficacement les questions. Un esprit critique, analytique, curieux et axé sur les solutions est essentiel pour faire en sorte que le traitement des enjeux soit exhaustif et tourné vers l’avenir, pour une résolution rapide.

À quoi ressembleront vos journées?

Le travail est constitué des tâches suivantes:

• Recueillir de l’information provenant de diverses sources, notamment de la documentation publiée, de la littérature grise et de l’information en ligne, de discussions avec des spécialistes, des organisations et des collègues afin de recenser et de définir les enjeux à traiter pour améliorer la coordination et l’efficacité au sein de l’écosystème pharmaceutique.
• Préparer des documents sur les options et décrire les problèmes potentiels de manière claire et ciblée; en continu, appuyer les analyses et présenter les enjeux prioritaires aux yeux des partenaires du secteur de la santé.
• Répertorier et mettre en réseau des experts et des contacts au sein d’organisations clés afin de créer des synergies, de manière à favoriser l’évolution de la coordination des systèmes.
• Soutenir l’analyse approfondie d’une équipe de résolution de problèmes et savoir tirer parti de l’expertise des organisations partenaires et établir une compréhension commune des problèmes et des échéances nécessaires à des solutions, tout en créant un sentiment d’urgence pour obtenir des résultats.
• Collaborer avec des collègues, aux Services généraux, à la prescription et l’utilisation appropriées des médicaments, et aux données et à l’analyse, notamment, afin de définir un cadre d’évaluation, puis de s’en servir pour comprendre l’incidence de ce nouveau domaine d’action de l’organisation.

Ce poste est-il pour vous?

Voici la formation et les aptitudes recherchées:

• Diplôme universitaire de premier cycle pertinent associé à au moins quatre ans d’expérience dans un rôle semblable; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera prise en considération.
• Compréhension approfondie de l’analyse de problèmes de systèmes complexes, solides aptitudes de communication et capacité à communiquer de façon claire et adaptée aux publics.
• À la fois vue d’ensemble et conscience des besoins particuliers à un système, bon jugement de la nécessité d’explorer et de comprendre les enjeux ou les processus avec précision.
• Connaissance des systèmes de soins de santé au Canada et compréhension de la relation entre l’organisation et ses bailleurs de fonds ou ses partenaires du secteur de la santé.
• Excellente compréhension des méthodes d’évaluation critique de la documentation publiée et de la littérature grise.
• Capacité d’établir des relations de travail efficaces avec divers groupes, comités et partenaires (internes ou externes); capacité de tisser facilement des liens et d’établir des collaborations.
• Capacité manifeste de synthétiser l’information et de communiquer efficacement en s’adaptant à des groupes particuliers comme au grand public.
• Capacité de comprendre intuitivement le degré de détail requis pour alimenter des discussions fructueuses tournées vers les solutions, et de savoir aller vite au cœur du problème, de façon convaincante.
• Aptitude à trouver les moyens d’accroitre l’efficacité et l’efficience des processus.
• Compétences supérieures en gestion du temps et capacité démontrée à gérer plusieurs responsabilités et échéanciers à la fois dans le cadre d’initiatives et de projets concomitants.
• Aise à travailler efficacement en équipe aussi bien que de façon autonome.
• Fortes compétences en organisation et gestion de projets et capacité à influencer sans l’usage de l’autorité.
• Jugement sûr et flair politique.
• Excellentes compétences à utiliser MS Office: Word, Outlook, PowerPoint, Excel et Teams.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres?

Les éléments ci-dessous sont considérés comme des atouts:

• Expérience professionnelle directe ou indirecte au sein d’un ministère de la Santé ou d’une organisation provinciale, territoriale ou régionale de prestation de services de santé.
• Diplôme de maitrise dans un domaine d’études pertinent.
• Maitrise du français.

Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada:

• Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
• Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes les mieux pourvus au Canada.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les employés et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide aux employés.
• Des congés payés, soit un minimum de 4semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
• La possibilité de travailler avec des professionnels chevronnés et d’apprendre à leurs côtés.
• Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
• Une ambiance conviviale et des activités sociales.
• La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.

Pour postuler, visitez la section Possibilités de carrières de notre site Web . Votre CV doit clairement faire le lien entre vos aptitudes et votre expérience et les exigences de ce rôle. Les candidatures reçues pourraient être utilisées pour d’éventuels postes vacants. Nous vous remercions pour votre intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues à la sélection préliminaire. Pour connaitre les nouveaux postes affichés, visitez le siteWeb régulièrement.

À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.

Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.

Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des travailleurs sous visa.