Analyste de Systèmes

3 days ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Analyste de systèmes

Catégorie d'emploi

Ingénierie des systèmes

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Date de fin de recrutement

2024-04-16

Niveau

CS-3

Échelle salariale

$100,112 - $123,275

Sommaire du poste

L’analyste de systèmes contribue au développement de solutions logicielles pour les logiciels de gestion de la circulation aérienne essentiels à la mission et à la sécurité. Ses tâches sont axées sur la création de solutions logicielles et la réalisation de conceptions et de spécifications pour répondre à des exigences opérationnelles précises. Les tâches de l’analyste de systèmes doivent être conformes aux politiques et aux pratiques en matière de sécurité et de qualité de la Société, ainsi qu’aux politiques et aux pratiques du groupe Sécurité et qualité - Ingénierie. Le (la) titulaire du poste doit fournir aux clients un soutien, des conseils et une assistance de troisième niveau en matière de systèmes techniques et opérationnels.

Description d'emploi

Responsabilités principales:

- Travailler en étroite collaboration avec les technologues, les développeurs et les spécialistes de la mise à l’essai dans un environnement de développement de logiciels Agile.
- Signaler et évaluer les défauts et participer aux activités de gestion connexes.
- Assurer le maintien d’une qualité et d’une précision élevées jusqu’au déploiement du logiciel, notamment en respectant l’ensemble des normes et des processus de sécurité et de qualité en vigueur.
- Veiller à ce que les activités du projet soient menées en temps opportun et conformément aux processus établis.
- Élaborer et tenir à jour des plans détaillés, concevoir des systèmes et des spécifications pour la fourniture et la mise en œuvre de systèmes conformes aux exigences opérationnelles, techniques et relatives à la sécurité.
- Aider les spécialistes de la mise à l’essai à rédiger et/ou à valider les plans d’essai, les cas d’essai et les scripts d’essai nécessaires à la validation opérationnelle.
- Soutenir les activités de certification logicielle.
- Fournir une assistance rapide sur demande lorsque l’analyse des problèmes techniques de systèmes opérationnels en service est requise.
- Rechercher des solutions pour les composants en fin de vie.
- Fournir des conseils en matière d’exigences fonctionnelles, en ce qui concerne entre autres les normes, les utilisateurs et la sécurité; aider à la réalisation des analyses de rentabilité; contribuer à la conception matérielle et théorique des projets; et diriger la mise en œuvre.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des améliorations et des changements apportés au service à la clientèle et/ou en assurer la coordination.

Exigences du poste

Formation:

- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec une spécialisation acceptable en génie informatique, en génie électrique, en génie des systèmes ou en informatique ou en systèmes d’information, ou une combinaison acceptable d’études, d’expérience connexe et de formation.

Expérience:

- Au moins deux (2) ans d’expérience en ingénierie des systèmes.
- Une expérience des systèmes informatiques et/ou de la programmation représente un atout.
- Une expérience de la gestion de projets représente un atout.

Connaissances:

- Connaissance des processus de développement et d’essai de données et de logiciels, de la conception préliminaire jusqu’à l’essai officiel et à l’acceptation.
- Connaissance de la théorie et des principes de la science de l’ingénierie et des pratiques dans son domaine spécialisé de l’ingénierie.

Aptitudes:

- Aptitude à mettre à profit ses connaissances et son expérience personnelle pour concevoir de nouvelles solutions ainsi que de nouveaux concepts et plans.
- Aptitude à déterminer et à documenter clairement les besoins.
- Aptitude à cerner les zones problématiques ainsi qu’à obtenir des données et à les analyser.
- Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Aptitude à établir des relations de travail efficaces avec les collègues et les associés.
- Aptitude à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités personnelles:

- Aptitude à inciter les personnes ne faisant pas partie de l’équipe à atteindre les buts et à résoudre les conflits de manière efficace.
- Aptitude à établir et à communiquer à l’équipe l’orientation et les buts communs, au besoin.
- Aptitude à établir et à maintenir des relations interpersonnelles appropriées au moment de traiter avec les membres de l’équipe, les collègues et les supérieurs.
- Aptitude à chercher de nouvelles façons d’établir des relations internes et externes.
- Entretenir des relations positives avec les principaux clients, les principaux fo



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