Gestionnaire principal – Construction Infrastructures

Description de l'entreprise

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

Prolongement de la Ligne Bleue du métro de Montréal

AECOM, un chef de file mondial dans le domaine des infrastructures, est fière d'assurer la direction de la coentreprise Gestion Prolongement Ligne Bleue (GPLB) qui a été retenue par la STM pour la réalisation du mandat de Services professionnels pour le Bureau de projets.

AECOM met à profit sa vaste expertise en géotechnique et tunnel, génie civil et structure, tracé et voie, mécanique, électricité, télécommunications, énergie, voirie, circulation, planification, et gestion de projet.

En quelques mots, nous participons à l’ingénierie, à l’approvisionnement, au suivi de la construction et à la gestion du projet :

Six kilomètres de tunnel à partir de la station Saint-Michel jusqu’à la station Anjou avec cinq stations;

Un garage souterrain et des structures auxiliaires;

Des terminus d’autobus et stationnements incitatifs;

Les équipements métro (voie, systèmes reliés à l’énergie traction, aux contrôles de trains et aux télécommunications ainsi que les installations motorisées telle que les ascenseurs, les escaliers mécaniques, les ventilateurs et les pompes).

Description du poste

Titre du poste : Gestionnaire principal – Construction Infrastructures

Conditions du poste : Ressource assignée, poste à temps plein

Description du poste

Relevant du Directeur Construction, le gestionnaire principal - Construction Infrastructures voit à l'exécution de toutes les fonctions de son secteur d'activités. Il supporte les gestionnaires de la direction principale Construction de même que les surintendants construction et administrateurs de contrat dans la gestion des activités qui lui sont attribuées et dans la mise en œuvre des différents projets qui découlent de la planification globale du programme. Soucieux de favoriser le travail d'équipe et la concertation, il assure le développement et l’application de processus liés à la gestion de la construction, harmonise l’application de sa pratique à travers les divers secteurs du projet, améliore la performance, réduit les coûts, maintien ou améliore la qualité des services de gestion de la construction. Plus particulièrement, le gestionnaire principal – Construction Infrastructures :

Soutient la mise en œuvre de l’ensemble des projets réalisés par la direction principale, conformément à la planification globale et assure leur réalisation à moyen et long terme, notamment en convenant des orientations en matière de mise en œuvre à appliquer dans les projets;

Planifie, coordonne et maîtrise la mise en œuvre des objectifs, orientations, politiques et stratégies d’interventions ainsi que la réalisation et l’avancement des travaux d’infrastructures et s’assure que les contrats sont réalisés de façon à satisfaire aux normes de l'entreprise et aux besoins des projets. Assure une influence continue auprès de la direction dans l’amélioration de la gestion des contrats de construction;

Assure l’intégration de la mise en œuvre des programmes et projets, de concert avec les surintendants, au niveau de la logistique des chantiers, de la disponibilité des sites, de la coordination des activités, des transports et de la maîtrise d’œuvre.

S'assure de la qualité, de la standardisation et de la promotion des services offerts, ainsi que de la motivation et de la productivité des équipes;

Supporte les gestionnaires dans la prise de décisions et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation;

Gère les ressources humaines et financières et assure une saine gestion des processus qui lui sont attribués. Valide les plans de ressources en matière de mise en œuvre en fonction des paramètres de réalisation des projets et plans de redressements, et veille à la prise en charge efficiente des enjeux de travaux par les surintendants;

Maintient ses connaissances et encourage la recherche des meilleures pratiques dans son secteur d’activité;

Entretient des relations d'affaire avec les représentants des différentes directions de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;

Représente la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;

Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Assure la réalisation des contrats, incluant le soutien à la préparation des documents d’appel d’offres, l’élaboration des stratégies de construction, la gestion des contrats de construction, la surveillance des travaux, la gestion de l’aspect santé et sécurité des chantiers ainsi que, le cas échéant, la maîtrise d’œuvre.

Développe et implante des processus complets, intégrés et maîtrisés en matière de mise en œuvre des contrats, nécessaires à la réalisation des projets et s’assure de leur application.

Effectue la reddition de compte périodique sur les activités de construction d’infrastructures et des contrats sous sa gouverne.

Vous êtes une personnepréconisant un style de gestion axé sur la communication, l’engagement et la reconnaissance des employés. Les compétences-clés suivantes sont escomptées:

orientation client, centrage résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante, expression verbale et sens politique.

Formation Universitaire:

OU toute combinaison pertinente d'expérience et de formation collégiale ou professionnelle dans le domaine de la construction

Expérience Professionnelle:

Au moins quinze (15) ans d'expérience en mise en œuvre de projets de construction d'envergure dans des domaines associés aux infrastructures (architecture, civil, géotechnique, structure, mécanique, électrique, etc.)

Au moins dix (10) ans d'expérience en gestion d'équipe de mise en œuvre de construction

Gestion de Projet:

Avoir assumé un rôle de gestionnaire de construction dans un projet de construction dont le budget, incluant honoraires et coût de construction, est d'au moins un milliard de dollars (1G$).

Informations complémentaires

AECOM est la société de conseil en infrastructure de confiance au monde, fournissant des services professionnels tout au long du cycle de vie du projet - du conseil, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Sur des projets couvrant le transport, les bâtiments, l’eau, les nouvelles énergies et l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont motivées par un objectif commun d’offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une société fortune 500 et son activité de services professionnels a eu un chiffre d’affaires de 13,1 milliards de dollars au cours de l’exercice 2022. Voyez comment nous offrons un héritage durable pour les générations à venir à aecom.com et @AECOM.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser une culture d’équité, de diversité et d’inclusion – un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération et d’avantages sociaux pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous offrons également un solide programme de bien-être à l’échelle mondiale. Nous sommes la société d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.