Current jobs related to Alternance - - Data Analyste RH H/F - Boisbriand QC - MHI RJ Aviation Group

  • Conseiller RH

    1 day ago

    Montréal, QC, Canada Groupe Mentor Full time

    **About us**: **Conseiller RH (H/F)** Spécialisé dans l’accompagnement sous toutes ses formes, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation au capital de sociétés dans le but d'en accélérer et d'en structurer le développement à horizons national et international. Avec 7 principaux secteurs d’activité,...

  • Assistant RH

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada Coefficient RH Full time

    Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi...

  • Délégué Développement des Ventes F/H

    1 month ago

    Maniwaki, QC, Canada Ameublement Branchaud inc. Full time $50,000

    Présentation du posteNous recherchons un Délégué Développement des Ventes F/H pour rejoindre notre équipe dynamique à Ameublement Branchaud inc.ResponsabilitésCoordonner, structurer et encadrer les activités du département des ventes.Gérer les activités RH telles que l'évaluation des performances, la formation et la discipline.S'assurer...

  • Délégué Développement des Ventes F/H

    1 month ago

    Maniwaki, QC, Canada Ameublement Branchaud inc. Full time $50,000

    Présentation du posteNous recherchons un Délégué Développement des Ventes F/H pour rejoindre notre équipe dynamique à Ameublement Branchaud inc.ResponsabilitésCoordonner, structurer et encadrer les activités du département des ventes.Gérer les activités RH telles que l'évaluation des performances, la formation et la discipline.S'assurer...

  • Chargé Développement des Ventes F/H

    1 month ago

    Maniwaki, QC, Canada Ameublement Branchaud inc. Full time $50,000

    Présentation du posteL'entreprise Ameublement Branchaud inc. recherche un Chargé Développement des Ventes F/H pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésCoordonner, structurer, encadrer et surveiller les activités du département des ventes et du personnel.Gérer les activités RH telles que l'évaluation des performances, la formation...

  • Délégué Développement des Ventes F/H

    1 month ago

    Maniwaki, QC, Canada Ameublement Branchaud inc. Full time $50,000

    Présentation du posteL'entreprise Ameublement Branchaud inc. recherche un Délégué Développement des Ventes F/H pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésCoordonner, structurer, encadrer et surveiller les activités du département des ventes et du personnel.Gérer les activités RH telles que l'évaluation des performances, la...

  • Délégué Développement des Ventes F/H

    1 month ago

    Maniwaki, QC, Canada Ameublement Branchaud inc. Full time $50,000

    Présentation du posteL'entreprise Ameublement Branchaud inc. recherche un Délégué Développement des Ventes F/H pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésCoordonner, structurer, encadrer et surveiller les activités du département des ventes et du personnel.Gérer les activités RH telles que l'évaluation des performances, la...

  • Chargé Développement des Ventes F/H

    1 month ago

    Maniwaki, QC, Canada Ameublement Branchaud inc. Full time $50,000

    Présentation du posteL'entreprise Ameublement Branchaud inc. recherche un Chargé Développement des Ventes F/H pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésCoordonner, structurer, encadrer et surveiller les activités du département des ventes et du personnel.Gérer les activités RH telles que l'évaluation des performances, la formation...

  • Opérateur de surfaceuse H/F

    2 weeks ago

    Boisbriand, Quebec, Canada OPSIS Full time

    Description du poste Statut du poste Permanent temps plein Type de poste Temps plein Titre du poste Opérateur de surfaceuse H/F Description Nous recherchons un opérateur de surfaceuse H/F pour rejoindre notre équipe à OPSIP. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de nos infrastructures...

  • Analyste D'affaires

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Lieu:Montréal Vous êtes un professionnel technologique passionné, doté d'un esprit analytique aiguisé et d'une forte capacité à traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes? Vous détenez une expertise en analyse de données, en modélisation de processus et en gestion de projet? Vous êtes au bon endroit! **Rejoignez l'équipe...

  • Adjoint Administratif

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Loge 316 Full time

    **Job Overview** Nous recherchons un(e) Adjoint Administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de travailler dans un environnement de bureau dynamique et de soutenir les opérations administratives au quotidien. **Responsabilités**: - Assurer la gestion administrative du bureau - Fournir un service client de qualité -...

  • Appariteur (H/F)

    5 months ago

    Boisbriand, Canada SOGEP Full time

    **Statut du poste**: Permanent temps plein **Type de poste**: Temps plein **Titre du poste**: Appariteur H/F **Description**: SOGEP est un expert de la gestion et de l’exploitation de tous types d’infrastructures récréatives telles qu’un centre aquatique, un centre de sports de glace, un parc ou une installation de plein air, un complexe sportif...

  • Opérateur d'assemblage mécanique F/H

    5 days ago

    Anjou, QC, Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH agence de recrutement recherche pour son client localisé sur Anjou un(e) ASSEMBLEUR de Pylones et d'Enseignes. Vos missions seront : - Savoir Lire un plan, - Vous participer aux opérations de montage, d'assemblage, de règlages et de contrôle des fonctionnements. - Vous serez former en interne. La compagnie offre d’excellent...

  • Analyste D'affaires

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Vous êtes un professionnel technologique passionné, doté d'un esprit analytique aiguisé et d'une forte capacité à traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes? Vous détenez une expertise en analyse de données, en modélisation de processus et en gestion de projet? Vous êtes au bon endroit! **Rejoignez l'équipe dynamique de...

  • Analyste Données RH

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? L’équipe SIRH recherche activement un.e Analyste de données RH pour compléter son équipe. Dans le cadre du développement de notre SIRH, nous recherchons toujours à améliorer et simplifier l’expérience utilisateur pour tous les acteurs de notre entreprise (employés, gestionnaires, directeurs, généralistes RH,...

  • Backend Ruby Developer H/F

    1 month ago

    Kahnawake, QC, Canada Playground Poker Full time

    Job Title: Backend Ruby Developer H/FWe are seeking a skilled Backend Ruby Developer to join our team at Playground Poker. As a Backend Developer, you will play a crucial role in developing and enhancing the backend of various websites, mobile app services, and microservices.Key Responsibilities:Develop and maintain high-quality backend code using Ruby and...

  • Backend Ruby Developer H/F

    1 month ago

    Kahnawake, QC, Canada Playground Poker Full time

    Job Title: Backend Ruby Developer H/FWe are seeking a skilled Backend Ruby Developer to join our team at Playground Poker. As a Backend Developer, you will play a crucial role in developing and enhancing the backend of various websites, mobile app services, and microservices.Key Responsibilities:Develop and maintain high-quality backend code using Ruby and...

  • Backend Ruby Developer H/F

    1 month ago

    Kahnawake, QC, Canada Playground Poker Full time

    Job Title: Backend Ruby Developer H/FPlayground Poker is an internationally renowned gaming destination located in the heart of Montreal, within the Mohawk territory of Kahnawake.We are currently expanding, unveiling new gaming floors, a luxurious hotel, and specialized dining options.Job Description:As a Backend Developer with expertise in Ruby and NodeJS,...

  • Backend Ruby Developer H/F

    1 month ago

    Kahnawake, QC, Canada Playground Poker Full time

    Job Title: Backend Ruby Developer H/FPlayground Poker is an internationally renowned gaming destination located in the heart of Montreal, within the Mohawk territory of Kahnawake.We are currently expanding, unveiling new gaming floors, a luxurious hotel, and specialized dining options.Job Description:As a Backend Developer with expertise in Ruby and NodeJS,...

  • Analyste SIRH

    5 months ago

    Boisbriand, Canada Mitsubishi Heavy Industries Full time

    ***English Description Follows French, Thanks*** Analyste SIRH Bienvenue chez MHIRJ ! Chez MHIRJ, nous reconnaissons la valeur de nos gens, et souhaitons les inspirer à exceller et à produire des résultats positifs pour l’ensemble de nos partenaires. Nous offrons un milieu de travail qui favorise et célèbre la croissance, la...

Alternance - - Data Analyste RH H/F

2 months ago

Boisbriand QC, Canada MHI RJ Aviation Group Full time

English Description Follows French, Thanks***
Nous offrons des solutions complètes en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, le marketing et les activités de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Notre siège social est basé à Mirabel, Québec et nous sommes également positionnés dans d'importantes plaques tournantes de l'aviation aux États-Unis, au Canada.

Relevant de la directrice SIRH, l'analyste SIRH supporteras les systèmes RH et les projets SIRH en s'associant avec des fournisseurs internes et externes pour soutenir les initiatives. L'analyste SIRH sera chargé de générer des informations basées sur les données et d'optimiser les systèmes de ressources humaines selon les objectifs stratégiques de l'organisation. Ce rôle nécessite une très solide expérience en analyse RH, en développement d'indicateurs de performance clés (KPI), ainsi que la passion de donner du sens aux données afin d'influencer la prise de décision des dirigeants. Générer l’Analyse de Données et l’Intelligence d’Affaires :
Diriger la collaboration avec d'autres équipes au sein et en dehors de l'organisation pour concevoir, développer et maintenir des rapports et des analyses via des visualisations de données qui fournissent des informations basées sur les données sur les indicateurs clés de performance (KPI) des RH, mesures, tendances et prévisions. Utilisez les derniers outils (c'est-à-dire Power Bi & Tableaux de Bord) pour les visualisations afin de présenter les analyses.

Mener la gestion des données du système RH:
S’assurer de l'intégrité des données RH en effectuant des audits RH, en garantissant l'exactitude des données et la cohérence des processus et de la gouvernance des données. Piloter les améliorations pour optimiser les systèmes RH en consultant les partenaires commerciaux en Ressources Humaines, les services informatiques et les fournisseurs. S’assurer que MHIRJ reste au fait des technologies en documentant les processus et la formation des utilisateurs dans le cadre de la gestion du changement.

Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et comprendre leurs besoins en développant des solutions via l'amélioration du système RH et l'amélioration des processus qui soutiendront les stratégies d'acquisition de talents, de rétention, d'engagement et de planification de la succession des talents.

Guider l'équipe RH et les autres partenaires commerciaux en favorisant une culture d'une équipe unifiée. Être à l’écoute et en collaboration avec les membres de l'équipe sur les moyens d'apporter des idées, de proposer des solutions, de se soutenir mutuellement dans leur croissance professionnelle et professionnelle en encourageant un environnement de travail positif et inclusif qui célèbre la collaboration, l'innovation et l'apprentissage continu.

Formation universitaire dans le domaine des ressources humaines ou des technologies de l'information avec spécialisation en ressources humaines.
~ Expérience dans la conception et le prototypage, le test et la mise en œuvre de solutions commerciales en Ressources Humaines.
~ Bilingue (anglais et français)


Expérience dans la création d'analyses et de rapports à l'aide de Success Factors, UKG WFM, SAP S4 et Power Bi.
Solides compétences en résolution de problèmes, en planification et en gestion du temps
We offer comprehensive operational engineering and customer support solutions including maintenance, refurbishment, technical publications, marketing and sales activities for the global regional aircraft industry. Reporting to the Director of HRIS, the Senior HRIS Analyst will lead the support for HR systems and HRIS projects with the expectation to partner with internal and external vendors to support initiatives of HR. The Senior HRIS Analyst will be responsible for driving data-driven insights and optimizing the human resources systems in support of organization's strategic goals. This role requires a very strong background in HR analytics, development of Key Performance Indicators (KPI's) metrics as well as the passion for making sense with the data to influence decision-making for the leaders. Driver of HR Business Intelligence and Analytics :
Lead the collaboration with other teams within and outside the organization to design, develop and maintain reports and analytics via data visualizations that provides data-driven insights to HR's Key Performance Indicators (KPIs), metrics, trends and forecast. Lead the Data Management of HR System:
Oversee the integrity of HR data by conducting HR audits, ensuring data accuracy and consistent process and data governance are followed. Ensure business readiness by documenting processes and user-training as part of change management.

Advocate of one unified high-performance team:
Experience in designing and prototyping, testing and implementing practical HR business solutions.
Solid understanding of Human Resources processes and procedures with a broad knowledge of all aspects of human resources management systems.
Well versed with HR subject matter functional expertise for day-to-day support and development including business process design, data transmission, testing and other troubleshooting support.
Experience maintaining data integrity within and across systems, conduct system audits and
reconcile discrepancies with other functional areas to ensure data accuracy.
Experience with report writing using Power Bi and database management & demonstrated experience with successfully introducing change into an organization through the implementation of systems.
Bilingual (English and French) is highly preferred.

Background in building analytics reports using SuccessFactors, UKG WFM, SAP S4 and Power Bi.
Strong analytical skills, attention to detail, creative, and sound judgment to ensure a total working System.
Strong problem solving, planning, and time management skills.