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    **Ce qui t’attend**: En tant que conseiller.ère en sécurité civile, tu conseilleras et apporteras le soutien approprié à l'organisation municipale de sécurité civile (OMSC), notamment auprès des directions et services municipaux dans la captation, l'appréciation et le traitement des risques, ainsi que la mise en oeuvre du plan de sécurité...


  • Lévis, Canada Ville de Lévis Full time

    Ce qui t’attend En tant que conseiller.ère en architecture des technologies de l'information, tu fourniras l’expertise et le leadership nécessaire afin de mettre en place des solutions technologiques répondant aux besoins de la Ville. Selon le domaine d’expertise, tu auras la responsabilité de concevoir des solutions technologiques pour assurer une...


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  • lévis, Canada Ville de Lévis Full time

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  • Lévis, Canada Borea Construction Full time

    Trouve la bonne énergie ici! La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l’acceptes : Sous la supervision de la Directrice des affaires juridiques, vous aurez l’opportunité de supporter et conseiller la direction et les équipes internes sur différents dossiers de nature commerciale et contractuelle ainsi...


  • Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Ville de Lévis Full time

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  • Lévis, Quebec, Canada Olymel Société en Commandite LP. Full time

    Olymel Société en Commandite LP est un leader dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité exceptionnelle de ses produits et l'engagement de ses employés. POSTE: Responsable de la production QUART DE TRAVAIL: Soir STATUT: Temps Plein LOCALISATION: St-Henri-de-Lévis Vous avez une solide expérience en gestion de la production et en...


  • Lévis, Canada Énergie Valero Inc. - Raffinerie Jean-Gaulin Full time

    Profil recherché : Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et attentive aux détails, le poste de "Responsable de la Gestion Administrative" pourrait vous convenir. Le titulaire de ce poste est chargé de superviser toutes les activités liées à la gestion du temps pour les entrepreneurs impliqués dans des travaux sous contrôle sur le site de...


  • Lévis, Canada Borea Construction Full time

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  • Lévis, Quebec, Canada Olymel Société en Commandite LP. Full time

    Olymel Société en Commandite LP, un leader dans le secteur agroalimentaire, est fier de son personnel et de la qualité exceptionnelle de ses produits. TITRE DU POSTE : Responsable de la production QUART DE TRAVAIL : Soir STATUT : Temps Plein Vous possédez une expertise avérée en gestion de la production et une expérience significative dans la...


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  • Lévis, Quebec, Canada SFL Gestion de patrimoine Full time

    Poste : Spécialiste en gestion de patrimoine À propos de nous : SFL Gestion de patrimoine est un cabinet reconnu dans le domaine de la gestion de patrimoine, dédié à offrir des solutions financières sur mesure à notre clientèle. Mission : Nous recherchons une personne autonome, attentive aux détails et possédant un excellent esprit d'équipe. Votre...


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Conseiller.ère en gestion de la présence au travail

2 months ago


Lévis, Canada Ville de Lévis Full time
Ce qui t’attend

En tant que conseiller.ère en gestion de la présence au travail, tu assureras une gestion optimale des dossiers d’absence en fonction des lois, règlements, bonnes pratiques internes et des politiques de gestion de la présence au travail dans le respect des conventions collectives. À cet effet, tu seras responsable, en collaboration avec le personnel qui assure le traitement administratif des dossiers, de la gestion médico-administrative des dossiers complexes de lésions et de maladies professionnelles ainsi que des dossiers personnels liés aux différents régimes d’invalidité.  

Tu exerceras un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des personnes salariées sur tout ce qui touche le volet de la gestion de la présence au travail et soutiendras le processus de réadaptation dans le cadre de certains retours au travail durable à la suite d’une absence de longue durée.

L’équipe et l’environnement de travail

Faire partie de la Direction de la gestion du capital humain, c'est avoir l'opportunité de travailler pour plusieurs organisations à l'intérieur d'une seule. Ici, on participe à l'épanouissement des employés.es en réunissant les meilleures conditions pour qu'ils puissent se réaliser au travail. Chaque journée est différente. Une constante évolution, quoi Ce qui nous tient à coeur, c'est de réussir à faire la différence dans le quotidien de nos collègues. Notre bonheur, c'est leur bonheur.

Principales responsabilités
  • Assure la gestion médico-administrative des dossiers d’indemnisation reliés à une lésion professionnelle ou un problème personnel de santé.
  • S’assure du traitement administratif efficace des dossiers d’accidents de travail, des maladies professionnelles, des retraits préventifs et d’assurance salaire en collaboration avec l’équipe administrative.
  • Collabore avec les partenaires d’affaires en relations du travail et conseille les gestionnaires en matière de gestion des dossiers médico-administratifs.
  • Analyse l’état des dossiers et assure, au besoin, les demandes de contestation médicale et juridique en vertu de la LATMP.
  • Participe étroitement aux plans de retour au travail, de réadaptation, d’assignation temporaire et de réaffectation du personnel en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires concernés.
  • Supervise les mandats professionnels d’analyse et de demandes de partage d’imputation des coûts en vertu de la LATMP.
  • Prépare et rédige des rapports et indicateurs mensuels faisant état de l’évolution et la performance de la gestion de la présence au travail.
Profil recherché*
  • Baccalauréat (1er cycle) dans un domaine pertinent à la fonction
  • Minimum de trois (3) années d'expérience
  • Expertise
  • Analyse
  • Communications
  • Sens politique

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La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste. 

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.