Current jobs related to Conseiller, ressources humaines - La Présentation - MASKA


  • La Presentation, Canada MASKA (Kenworth Maska Ressorts Maska) Full time

    Ce qui nous définitune équipe de passionnés. Ce qui nous distingueune culture du service. Ce que nous prônonsle plaisir d’exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! Relevant de la Directrice ressources humaines, le nouveau poste de Conseiller ressources humaines permettra une croissance de l’équipe à 8 joueurs, incluant les...


  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du surintendant ressources humaines, la personne titulaire de ce poste élabore, évalue, applique et assure le suivi des politiques, des programmes et des procédures en ressources humaines. Elle est responsable des mouvements de main-d’oeuvre, du processus de recrutement et des relations de travail des départements qui lui sont...


  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • la sarre, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du surintendant ressources humaines, la personne titulaire de ce poste élabore, évalue, applique et assure le suivi des politiques, des programmes et des procédures en ressources humaines. Elle est responsable des mouvements de main-d’oeuvre, du processus de recrutement et des relations de travail des départements qui lui sont...


  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • la sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

    Développez votre carrière en ressources humainesSous la responsabilité du surintendant ressources humaines, la personne titulaire de ce poste élabore, évalue, applique et assure le suivi des politiques, des programmes et des procédures en ressources humaines. Elle est responsable des mouvements de main-d'oeuvre, du processus de recrutement et des...


  • La Sarre, Canada Hecla Québec Full time

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  • La Baie, Canada Industries Dodec inc. Full time

    Titre du PosteConseiller en Ressources HumainesDescription du PosteNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines passionné par l'amélioration continue et la gestion du changement. Vous serez chargé de prendre en charge plusieurs responsabilités clés dans la gestion des ressources humaines en entreprise.ResponsabilitésAssurer l'optimisation des...


  • La Baie, Canada Industries Dodec inc. Full time

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  • La Pocatière, Quebec, Canada DRB Distribution Alimentaire Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) senior pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines. Vous aurez pour mission de contribuer à la croissance de DRB Distribution Alimentaire en développant et en mettant en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines.Compétences...


  • La Pocatière, Quebec, Canada DRB Distribution Alimentaire Full time

    Rejoignez notre équipe de Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) senior pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines. Vous aurez pour mission de contribuer à la croissance de DRB Distribution Alimentaire en développant et en mettant en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines.Compétences...


  • La Prairie, Canada Promutuel Full time

    **Trouvez votre idéal **LÀ!** Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à...


  • La Sarre, QC, Canada Hecla Québec Full time

    Sous la responsabilité du surintendant ressources humaines, la personne titulaire de ce poste élabore, évalue, applique et assure le suivi des politiques, des programmes et des procédures en ressources humaines. Elle est responsable des mouvements de main-d’oeuvre, du processus de recrutement et des relations de travail des départements qui lui sont...


  • La Prairie, Canada Promutuel Full time

    **Trouvez votre idéal **LÀ!** Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Au CSP des Rives de Montréal, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant...


  • La Baie, Canada GROUPE LIGNAREX Full time

    **Sous la supervision du directeur des ressources humaines le ou la conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité est responsable des aspects qui sont reliés aux RH ainsi qu'à la santé sécurité au travail de notre usine de sciage. Notre scierie, Groupe Lignarex, est fière d’œuvrer dans un milieu où ses employés travaillent pour...


  • Appalaches (La Pocatière), Canada Exceldor Coopérative Full time

    Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines/préventionExceldor Coopérative est une entreprise qui valorise la santé et la sécurité de ses employés. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines/prévention pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésAgir en tant que conseiller en prévention de la santé et...

Conseiller, ressources humaines

3 months ago


La Présentation, Canada MASKA Full time

Ce qui nous définit… une équipe de passionnés.

Ce qui nous distingue… une culture du service.

Ce que nous prônons… le plaisir d’exceller.

 

NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS

 

 

Relevant de la Directrice ressources humaines, le poste de Conseiller ressources humaines viendra compléter une équipe à 8 joueurs, incluant les postes de généralistes et de spécialistes. Il s’agit d’un poste parfait pour ceux qui aiment l’action des opérations, mais qui veulent aussi développer leurs compétences dans les projets. En tant que Coordonnateur ressources humaines chez MASKA, vous aurez la chance…

   

 

DE JOINDRE UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :

  • Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;
  • Environnement stimulant qui déborde de projets et d‘occasions de développement;
  • Opportunité de croissance au sein de l’entreprise;
  • Flexibilité dans son horaire ou son choix d’horaire;
  • Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
  • Programme d’assurance collective avec participation de l’employeur (télémédecine, médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d’aide aux employés);
  • Rémunération compétitive en fonction de l’expérience, des compétences et des particularités de l’horaire;
  • Régime d’épargne à la retraite avec contribution de l’employeur;
  • Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);
  • Activités corporatives et bien plus encore

 

D’AVOIR LE PLAISIR D’EXCELLER À :

  • Gérer le cycle complet de dotation des employés;
  • Coordonner différents dossiers RH (évaluation de la performance, formation…);
  • Avoir un rôle conseil auprès des directeurs et des employés;
  • Afficher les postes à combler et assurer le suivi des candidatures pour certains postes;
  • Participer à la gestion de la CNESST;
  • Faire le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des processus;
  • Impliquer dans la gestion des communications internes;
  • Participer aux projets RH en cours;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

 

DE CONTRIBUER À UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :

  • Votre formation universitaire en administration, profil ressources humaines ou relations de travail;
  • Votre expérience de 3 à 5 ans en gestion des ressources humaines;
  • Votre rigueur et votre excellent sens des priorités;
  • Votre autonomie, votre adaptabilité et votre capacité à communiquer efficacement;
  • Votre excellente connaissance de la Suite Office et de la langue française;
  • Votre titre de CRHA ou CRIA (un atout);
  • Votre disponibilité à visiter d’autres succursales.

 

 

 

***Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.***