Superviseur aux opérations

2 months ago


Québec, Canada Centre de Communication Santé des Capitales Full time

Tu veux faire la différence en supportant nos répartiteurs médicaux d'urgence (RMU) qui contribuent à sauver des vies? Tu aimes être dans l'action en 1ère ligne et te sentir utile? Tu es dynamique, vif d’esprit, posé, et positif ? As-tu déjà songé à travailler comme superviseur aux opérations dans une centrale 9-1-1 (volet médical)? Ta place est peut-être dans notre équipe

SOMMAIRE

Le superviseur aux opérations supervise les opérations du plateau. Il encadre son équipe et leur donne les outils afin d’assurer une performance organisationnelle optimale en veillant à l’application uniforme des procédures et politiques opérationnelles et à l’amélioration constante des méthodes de travail. De plus, il collabore avec les partenaires du réseau de la santé et de la sécurité publique ainsi qu’avec les entreprises ambulancières afin de concilier les interventions de chacun dans un objectif commun.

RESPONSABILITÉS

  • Superviser les opérations du plateau ;
  • Communiquer à l’équipe des RMU, les directives émises par le CCSC concernant les politiques, protocoles et procédures opérationnelles et administratives et voit à leur application ;
  • Sensibiliser l’ensemble de son équipe au respect des règles de comportement en vigueur en lien avec la mission, la vision et les politiques de l’entreprise et intervient à leur niveau auprès des RMU répréhensibles ;
  • Appliquer des stratégies d’intervention qui visent un niveau élevé de satisfaction et d’engagement des employés ;
  • Rencontrer les RMU à des fins de soutien individuel ;
  • Participer à l’intégration des nouveaux RMU, les motive, les guide et les encadre;
  • Participer à l’analyse des besoins de formation et de développement du personnel du plateau en collaboration avec l’UAQ et compléter assidument des rapports d’évaluation à cet effet ;
  • Offrir aux RMU du coaching afin d’harmoniser les pratiques et voir à leur perfectionnement ;
  • Participer à la révision et à la conception des protocoles opérationnels des RMU ;
  • Identifier et signaler aux intervenants externes toute problématique opérationnelle et/ou technique pouvant affecter le bon déroulement des services d’urgence respectifs ;
  • Coordonner la gestion des pauses et de la rotation des postes de travail ;
  • Effectuer les remplacements des RMU en cas d'absence et/ou libération, conformément à la convention collective ;
  • Approuver les heures de travail pour la paie ;
  • Produire différents rapports opérationnels destinés à la direction et aux différents partenaires, lorsque requis.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps complet, permanent, horaire variable;
  • Salaire selon l’échelle en vigueur;
  • L’horaire de travail sera principalement de soir mais peut être modulé pour subvenir aux besoins opérationnels de l’organisation (absence, vacances, évènements spéciaux, etc.);
  • Gamme d’avantages sociaux (Assurance collective, REER – RREGOP);
  • Quatre (4) semaines de vacances;
  • Journées mobiles;
  • Primes de garde;
  • Cellulaire fournis;
  • Formation rémunérée en entreprise;

A PROPOS DU CCSC

Ayant comme priorité votre santé, le Centre de Communication Santé des Capitales (CCSC) détient un rôle clé dans le traitement des appels du service 9-1-1 de nature médicale (préhospitalière). Il constitue la seule courroie de communication entre le service du 911, les citoyens et les intervenants du milieu de la santé (par exemple, les techniciens ambulanciers paramédics, les policiers, les centres hospitaliers, etc.) sur l’ensemble de son territoire (comprenant, entre autres, la Capitale Nationale, Portneuf et le Saguenay). Nos professionnels et experts en services d’urgence sont maîtres dans l’art de traiter avec efficacité et respect les appels selon des protocoles internationaux rigoureusement enseignés


PROFIL RECHERCHÉ
  • Leadership mobilisateur ;
  • Autonomie ;
  • Proactivité ;
  • Bon communicateur ;
  • Sens des relations interpersonnelles ;
  • Capacité à travailler en équipe en suscitant l’intérêt et l’implication ;
  • Capacité à gérer des situations de crises et résoudre des problèmes ;
  • Capacité à intervenir avec une approche clientèle tout en valorisant la contribution des partenaires externes et internes.
EXIGENCES
  • Expérience de gestion dans un poste cadre incluant la gestion de personnel, dans un milieu de travail syndiqué;
  • Connaissance du domaine de la santé et des services sociaux, un atout;
  • Tout DEC ou BAC obtenu ou en cours d’obtention pourrait être considéré comme un atout lors de la sélection des candidatures;
  • Tout diplôme d’études post secondaires en sécurité publique, en travail social, en psychologie, en intervention ou dans tout autre domaine lié à la santé et au préhospitalier pourrait être considéré comme un atout lors de la sélection des candidatures.


  • Québec, Canada Centre de Communication Santé des Capitales Full time

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