Vice-présidente Adjointe ou Vice-président

1 month ago


Montreal, Canada Sun Life Full time
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
Aux Garanties collectives, nous avons entamé un parcours captivant axé sur la croissance et l'innovation, toujours dans l'objectif d'offrir une expérience exceptionnelle et d'améliorer la santé de nos Clients. Relevant du vice-président, stratégie et appui à la vente, Garanties collectives, la vice-présidente adjointe ou le vice-président adjoint, stratégie et Entreprise numérique, Garanties collectives mènera à bien cette trajectoire.

Le mandat de ce poste comprend deux grands volets. Le premier consiste à régler les principaux problèmes opérationnels et créer de la valeur en faisant des recommandations quant à diverses stratégies et innovations possibles. Le second volet consiste à superviser la création de feuilles de route pour les parcours Client à l'intention des promoteurs et des distributeurs, ainsi qu'à hiérarchiser les ressources allouées à la mise en œuvre numérique en vue de respecter les priorités stratégiques des Garanties collectives.

La personne occupant ce poste de direction trouvera les stratégies commerciales et opérationnelles permettant d'améliorer notre modèle d'affaires actuel - ou d'en élargir la portée - pour créer de nouvelles sources de revenus pour les Garanties collectives et Sun Life Santé. De plus, elle supervisera l'élaboration et la mise en œuvre des feuilles de route pour l'expérience Client et dirigera l'équipe de gestion de portefeuille agile de l'Entreprise numérique. Idéalement, elle est très douée pour passer de la pensée stratégique à l'exécution des opérations.

**Les fonctions**

**Élaboration de stratégies, planification et exécution de projets**
- Trouver au sein des Garanties collectives les failles et points d'amélioration sur le plan stratégique et fournir à la direction des analyses, une aide décisionnelle ainsi que des stratégies et des tactiques clés en main (p. ex, se pencher sur les occasions de fusions et acquisitions, d'améliorer la productivité, d'investir dans les technologies).
- Faire appel aux décideurs de la direction et aux spécialistes pour formuler et faire adopter des recommandations qui ont une incidence intersectorielle.
- Savoir très bien définir la portée, l'approche et les plans de travail d'un projet ainsi que présenter les conclusions de façon concise et intéressante.
- Au besoin, collaborer avec les leaders des équipes de la Stratégie pour le Canada et de la Stratégie Sun Life Santé, des Finances et des GC pour tenir à jour un plan stratégique de cinq ans et organiser la planification pour l'équipe de direction des GC.
- Piloter les séances de stratégie à l'échelon de la direction pour dynamiser l'évolution de la stratégie et faire le point sur les progrès de sa réalisation.
- Soutenir l'élaboration et l'examen régulier des objectifs d'affaires; favoriser l'harmonisation des GC avec ses partenaires dans l'organisation.
- Cibler les grandes mesures associées au plan stratégique et faire un suivi. Formuler des recommandations pour régler les problèmes et saisir les nouvelles occasions.
- Demeurer au fait des changements et tendances clés du marché et de la concurrence, et monter des projets visant à explorer ou à contrer, selon le cas, les possibilités et les menaces émergentes.
- Se former un point de vue sur les principaux thèmes susceptibles d'avoir une incidence sur les affaires groupe au cours des 5 à 10 prochaines années et sur les occasions qui en découlent.

**Entreprise numérique - Feuilles de route pour les parcours Client et affectation des ressources**
- Veiller au bon déploiement et à l'évolution continue de la transformation vers l'Entreprise numérique des GC, y compris favoriser la communication à grande échelle et la gestion du changement.
- Superviser l'élaboration de feuilles de route pluriannuelles pour l'expérience Client destinées aux promoteurs et aux distributeurs et travailler étroitement avec BXC pour vérifier que le tout s'aligne sur le parcours du participant des GC.
- Aider les responsables de parcours Client à créer des feuilles de route straté #J-18808-Ljbffr

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    Vice-président Adjoint ou Vice-présidente - Montréal, Canada - Sun Life DescriptionVous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques -...


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  • Montreal, Canada BLV Expert Full time

    President / Président / Présidente - Montreal, Canada - BLV Expert DescriptionPresident / Président / Présidente - Montréal, Canada - BLV Expert Description BLV est actif dans le secteur de la recherche de cadres en logistique depuis plus de 40 ans. Nous venons du secteur et connaissons le secteur mieux que quiconque.Nous sommes heureux de soutenir la...


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  • Montreal, Quebec, Canada Humanis Montreal Full time

    Notre client une entreprise spécialisée dans les solutions d'ingénierie chimique, dans leur recherche d'un vice-président des ventes. Basé à Montréal ou à Toronto et relevant du président, le vice-président des ventes est membre de l'équipe de direction. Le vice-président des ventes joue un rôle essentiel dans la croissance des ventes,...


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  • Montreal, Canada Sun Life Full time

    Informations sur le poste et la société:Vous vous distinguez par votre parcours professionnel, votre expertise et votre vision unique. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'excellence et à l'innovation. Travailler avec nous signifie collaborer avec des experts passionnés et des gestionnaires inspirants pour atteindre vos objectifs et développer...


  • Montreal, Quebec, Canada Sun Life Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Kruger Inc. Full time

    SOMMAIRE DU POSTELe/la Vice-Président(e), Finance est le/la principal(e) responsable de la gestion des risques financiers de la Société. De plus, il/elle a la responsabilité de négocier des ententes avec différentes institutions financières pour obtenir du financement pour les divisions Énergie et Immobilier. Il/elle participe également à tout ce...


  • Montreal, Canada Adecco Canada Full time

    Adecco est à la recherche d'un Secretaire de Vice-président temporaire, temps plein pour notre client situé à Montréal. Le Secretaire de Vice-président assiste le vice-président dans la gestion de son temps et des suivis suite aux différentes rencontres. Explorez cette opportunité professionnelle exceptionnelle et postulez dès aujourd'hui pour...


  • Montreal, Canada Adecco Canada Full time

    Adecco est à la recherche d'un Secretaire de Vice-président temporaire de 6 mois pour un remplacement de maladie, temps plein pour notre client situé à Montréal. Le Secretaire de Vice-président assiste le vice-président dans la gestion de son temps et des suivis suite aux différentes rencontres. Explorez cette opportunité professionnelle...


  • Montreal, Quebec, Canada Cogeco Media Inc Full time

    Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.Time Type:RegularJob Description:Cogeco Média est...


  • Montreal, Quebec, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.Type...