Conseiller principal ou conseillère principale

RALLIEZ-VOUS À NOUS POUR TRACER LA VOIE MENANT À LA PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT DANS l’AVENIR.

Joignez-vous à un organisme qui joue un rôle clé dans l’économie canadienne. Dans l’Administration portuaire Vancouver-Fraser, nous concentrons nos efforts sur la tâche inimaginable de devenir le port le plus écologique au monde.

L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est responsable de la gestion du port de Vancouver, qui se classe en première place au Canada en matière d’importance et en raison de sa diversification. Notre mandat en qualité d’administration portuaire canadienne, selon la définition figurant dans la Loi maritime du Canada, est d’assurer les objectifs d’échanges commerciaux du Canada, en instituant des conditions de sécurité et de responsabilité pour la circulation de marchandises à travers le port de Vancouver. Cela signifie : fournir l’infrastructure et garantir un fonctionnement sûr et efficace de la circulation maritime et des marchandises au sein du port. Nous devons également, en conséquence, mener des études sur les activités et les aménagements proposés sur les terrains et les eaux portuaires du gouvernement fédéral pour déterminer si un projet peut aller de l’avant sans effets, qui ne peuvent être atténués, sur l’environnement et la communauté.

Nous montrons un fort engagement en faveur de la diversité, d’un milieu inclusif et de la préservation de l’environnement. Nous croyons en la création d'un lieu de travail qui reflète la richesse de notre communauté et qui permet à tous les employés de réaliser leur plein potentiel.

Le ou la titulaire du poste de conseiller principal en approvisionnement travaille en collaboration avec les départements de l'APVF en tant que partenaire commercial afin de prendre des décisions renseignées en matière de dépenses. Ce modèle de partenariat s'étend aux fournisseurs qui deviennent des partenaires stratégiques dans l’objectif du département, qui consiste à offrir la valeur la meilleure, à minimiser les risques, à introduire l'innovation et à obtenir les meilleurs résultats. Parmi les responsabilités du titulaire de poste de conseiller principal en approvisionnement, il faut comprendre l’établissement et le maintien de relations clés avec les fournisseurs, l'optimisation des ressources et le suivi des performances des fournisseurs, ainsi que la coordination des efforts entre parties internes et équipes chargées des comptes des fournisseurs, afin d'atteindre les objectifs en matière d'approvisionnement et de maximiser les résultats commerciaux. Le, la titulaire du poste de conseiller principal en approvisionnement élaborera et appliquera également des approches efficaces pour la gestion stratégique des dépenses tout en utilisant des outils d'approvisionnement pour maximiser la réduction des coûts, pour réduire les risques et pour garantir l'équité et la transparence. Les fonctions comprennent l’établissement de stratégie pour déterminer des sources d’approvisionnement, de direction pour obtenir des achats concurrentiels, ainsi que la négociation, la rédaction, la production et l’administration de contrats commerciaux.

Ce que vous faites :

• Établir et entretenir des relations de collaboration avec des partenaires commerciaux, à différents niveaux de service, et établir une adéquation entre les objectifs en matière d’achat et ceux des parties internes
• Formuler, recommander et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement sur la base de la connaissance du marché, par l'analyse des données et des besoins de l'entreprise
• Recommander et diriger tous les aspects d’un processus polyvalent. d'approvisionnement concurrentiel pour les achats importants et complexes, ce qui comprend l'évaluation et la sélection de fournisseurs privilégiés
• Soutenir le développement et la gestion de la performance des fournisseurs, y compris les indicateurs clés de performance, les analyses commerciales des fournisseurs, les rapports et la communication des tableaux de bord des fournisseurs pour les engagements stratégiques
• Créer des stratégies et des plans en matière de négociation. Communiquer, faciliter et diriger la procédure de négociation au nom des départements, le cas échéant
• Assurer constamment un rapport qualité-prix optimal des ressources et déterminer de manière proactive des possibilités d'économies supplémentaires dans nombre de départements
• Utiliser des outils et des techniques d'analyse pour analyser et interpréter un large éventail d'informations et d'options relatives aux fournisseurs et concernant l'organisation afin de renseigner la planification des achats et la prise de décision
• Exploiter l'expertise en la matière pour appliquer des contrôles de risque et de conformité lors de l'analyse des contrats d'approvisionnement
• Identifier les fournisseurs appropriés en fonction des besoins commerciaux des départements et repérer les possibilités d'optimiser la base d'approvisionnement pour obtenir des avantages supplémentaires
• Travailler en étroite collaboration avec le service juridique sur les contrats clés, y compris la négociation des termes et conditions du contrat, l'exécution du contrat, la mesure et le suivi des livrables, le rapport et la résolution des déficiences, les contrôles des changements, les approbations de paiement, et d'autres tâches selon les besoins
• Recommander, constituer, coordonner, appliquer et entretenir les processus et procédures, politiques et directives connexes afin de maximiser l'efficacité et l'efficience des achats dans l'ensemble de l'organisation

Ce que vous apportez :

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou autre diplôme reconnu
• Le candidat doit avoir au moins cinq ans d'expérience à un niveau cadre en matière de recommandation, de direction et de résolution de problèmes concernant tous les aspects du processus d'approvisionnement concurrentiel concernant des marchés complexes de plusieurs millions de dollars, comprenant notamment
  • la négociation de conditions commerciales complexes qui réduisent les risques contractuels et génèrent des économies appropriées
  • l'amélioration des relations avec les parties; la création de solutions aux problèmes difficiles relevant de fournisseurs et de contrats
  • l'amélioration du rendement des fournisseurs
• Expérience significative dans nombre de catégories, y compris dans la formulation de stratégie d'approvisionnement à l'aide de données, en matière d'amélioration des processus opérationnels, en communication de politique d'approvisionnement et en connaissance pratique des conditions contractuelles pertinentes
• Expérience considérable à titre de conseil et en construction
• Titre de professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCMP), ou titre équivalent : la possession de ce titre est un avantage important
• Compétence en matière d'interprétation d’analyses de dépenses, y compris maîtrise de la suite MS Office
• Connaissance pratique des logiciels associés à l'approvisionnement ou des systèmes ERP

Ce que nous offrons :
Nous offrons un solide programme de rémunération globale comprenant :

• Salaires de base compétitifs et un plan de rémunération variable
• Offre d'avantages sociaux généreuse et inclusive, y compris un régime de retraite
• Programme de congés compensatoires
• Vacances payées et congés pour soins personnels
• Possibilités d'apprentissage, de perfectionnement et d’évolution de carrière
• Salle de sport sur place avec service de serviettes dans un monument national au cœur du front de mer de Vancouver
• Lieu de travail convivial, unique et respectueux

Lieu de travail : Vancouver, Canada

Type d'emploi : Unité de négociation, Temps plein, Permanent, Hybride.

Milieu de travail : Conditions normales de bureau

Il s'agit d'un emploi basé au Canada, et tous les employés sont censés maintenir en cours la validité de leur droit légal de travailler au Canada. Les candidats sélectionnés pour poursuivre le processus d'embauche peuvent faire l'objet d'une vérification de leurs antécédents. L’examen comprend, mais sans se limiter à cette liste, une vérification de leur casier judiciaire, de leur solvabilité et/ou de leurs références.

L'Administration portuaire Vancouver-Fraser s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à offrir un lieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous sommes heureux d’étudier les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les membres de minorités visibles. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés dans le cadre du processus de sélection et du travail au sein de l'administration portuaire. Si vous avez besoin d'aide pour répondre à nos offres d'emploi, veuillez nous contacter : careers@portvancouver.com

Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les autochtones et notre engagement en faveur de la réconciliation, veuillez consulter notre site web : website