HES Specialist – Canada

À compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès l’acquisition de Parkland Corporation. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.sunocolp.com. Sunoco LP est une société en commandite principale de premier plan spécialisée dans les infrastructures énergétiques et la distribution de carburant, opérant dans 32 pays et territoires en Amérique du Nord, dans la région élargie des Caraïbes et en Europe. Les activités intermédiaires du partenariat comprennent un vaste réseau d’environ 14 000 miles (environ 22 500 km) de pipelines et plus de 160 terminaux. Cette infrastructure essentielle complète les activités de distribution de carburant du partenariat, qui distribue plus de 15 milliards de gallons par an vers environ 11 000 points de vente au détail sous la marque Sunoco et des marques partenaires, ainsi qu’à des détaillants indépendants et des clients commerciaux.

Opportunité

Le spécialiste SSE soutient les programmes de santé, sécurité et environnement (SSE) au sein des opérations de Sunoco dans la région Est du Canada. Le titulaire du poste travaille en collaboration avec les équipes de soutien régionales, les gestionnaires de sites, les employés syndiqués et les comités de santé et de sécurité afin d’assurer la conformité réglementaire, une gestion efficace des incidents et l’amélioration continue de la performance en matière de sécurité. Une présence régulière sur le terrain est requise.

Responsabilités

• Assurer la conformité aux exigences réglementaires fédérales, provinciales et municipales en matière de santé, sécurité et environnement.
• Soutenir les inspections réglementaires, les audits, la production de rapports et les interactions avec les agences.
• Mettre en œuvre et faire respecter les programmes, politiques et procédures SSE.
• Diriger ou soutenir les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes fondamentales et la mise en place de mesures correctives.
• Soutenir les programmes d’intervention d’urgence, notamment en cas de déversement ou de blessure.
• Collaborer avec les représentants syndicaux et les comités de santé et de sécurité afin de promouvoir des pratiques de travail sécuritaires.

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement, génie ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée.
• De 2 à 5 années d’expérience en santé, sécurité et environnement dans les secteurs pétrolier, des pipelines, des terminaux ou de l’industrie chimique.
• Expérience dans un environnement industriel syndiqué et multisite, un atout.
• Bonne connaissance des réglementations relatives à la gestion des déchets, aux eaux usées, aux eaux pluviales, aux émissions atmosphériques et à la santé et sécurité.
• Excellentes aptitudes en communication, en enquête et en organisation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité de voyager aux États-Unis pour des réunions d’affaires.
• Titre de CRSP (Canadian Registered Safety Professional) ou démarche active en vue de son obtention, un atout.
• Certification valide en secourisme et en RCR, un atout.

Environnement de travail

• Poste sur site combinant travail de bureau et présence sur le terrain.
• Travail dans des environnements industriels nécessitant le port d’équipement de protection individuelle (ÉPI).
• Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail ou lors d’interventions d’urgence.
• Le lieu de travail n’est pas limité à Montréal ou à Québec et sera déterminé en fonction du candidat retenu.

Conditions de travail

Frequent travel is required in this role.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Aucun parrainage de visa n’est disponible. Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification confidentielle des antécédents avant l’embauche, incluant notamment la scolarité, les antécédents criminels, la solvabilité, le dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’une évaluation d’aptitude au travail.

Égalité des chances

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des perspectives des peuples autochtones et nous nous efforçons de créer des partenariats équitables avec les communautés autochtones.