Analista de Nominas y Compensaciones

4 days ago

Merid, SK, Canada Computrabajo Full-time $65,000 - $90,000 Contract

Objetivo

Asegurar el cálculo, procesamiento y dispersión exacta y puntual de las nóminas ordinarias y extraordinarias de la organización, garantizando el estricto cumplimiento del marco legal, fiscal, laboral y de seguridad social aplicable, minimizando riesgos financieros, contingencias patronales y optimizando las contribuciones de la empresa.

Funciones

  • Estrategia, compensaciones y cumplimiento normativo
  • Supervisar el cumplimiento legal en nómina, compensaciones y seguridad social.
  • Gestionar movimientos afiliatorios y determinar la prima de riesgo de trabajo.
  • Actualizar procesos conforme a reformas fiscales, laborales y de seguridad social.
  • Liderazgo y gestión operativa
  • Coordinar la prenómina, timbrado de CFDI y dispersión bancaria.
  • Atender auditorías y requerimientos de autoridades y auditorías internas.
  • Desarrollo organizacional y cultura
  • Asesorar en esquemas de compensación y prestaciones.
  • Promover la cultura de cumplimiento y capacitar sobre nómina y seguridad social.

Requisitos

  • Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Derecho Laboral o afín
  • Experiencia: 3 a 5 años en gestión integral de nóminas, cálculo de impuestos y contribuciones, y atención de auditorías fiscales y laborales.
  • Conocimientos técnicos: Cálculo de ISR, ajustes anuales, finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones, previsión social y legislación laboral, fiscal y de seguridad social (LFT, LSS, INFONAVIT, ISR, CFF e ISN).
  • Software y plataformas: Excel/Google Sheets avanzado, tablas dinámicas, fórmulas y macros básicas, Google Workspace, ERP o sistemas de nómina (Workbeat deseable), IDSE, SUA, SIPARE, SAT, INFONAVIT, FONACOT y portales bancarios empresariales.
  • Habilidades: Pensamiento analítico, atención al detalle, organización, confidencialidad, resolución de problemas y trabajo bajo presión.

Qué ofrecemos?

  • Contratación directa por la empresa.
  • Esquema 100% nominal con prestaciones de ley.
  • Excelente ambiente de trabajo orientado a la colaboración y calidad.