SAP Analyst on supply chain

Rejoignez le périmètre Systèmes d’Information & Digital d’Amaris Consulting en tant qu’Analyste SAP Supply Chain et contribuez à un projet stratégique visant à optimiser la planification des besoins en matériaux pour un acteur majeur du secteur de l’énergie. Dans ce rôle, vous accompagnerez les équipes métier et IT en tant que référent produit métier, en contribuant à la configuration et au développement de solutions SAP, à l’amélioration des processus de planification et de logistique, ainsi qu’au renforcement de la qualité des données au sein de la supply chain.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre du processus S&OP dans un environnement supply chain complexe.
• Modéliser et documenter les processus métier détaillés liés à la planification, à la logistique, aux achats et aux besoins en matériaux.
• Collaborer avec les partenaires métier et les équipes IT afin d’optimiser les processus et de traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques.
• Définir et documenter les règles métier nécessaires à la configuration SAP et au développement des solutions.
• Valider l’adéquation des solutions IT proposées avec les besoins métier, les objectifs opérationnels et les attentes en matière de qualité des données.
• Accompagner la mise en œuvre des changements liés aux processus métier et aux procédures de travail.
• Définir les cas de test et réaliser les tests d’acceptation utilisateur afin de garantir la fiabilité des solutions.
• Contribuer à la stratégie de conduite du changement, incluant la communication, la formation, l’alignement des parties prenantes et le suivi de l’avancement.
• Minimum 7 ans d’expérience en tant que responsable fonctionnel ou analyste d’affaires dans un environnement supply chain.
• Expérience dans des projets d’envergure impliquant le développement et la mise en œuvre de systèmes d’information liés à la logistique et aux achats.
• Expérience dans les activités supply chain, notamment la planification, la logistique, l’optimisation des processus et la planification des besoins en matériaux.
• Expérience avec SAP ou d’autres modules ERP dédiés à la planification des besoins d’approvisionnement.
• Expérience en modélisation des processus métier, transformation métier et documentation des processus.
• Connaissance de SAP MM, PM, SD, SAP IBP, SAP Analytics Cloud ou BPMN appréciée.
• Formation en supply chain, logistique, systèmes d’information, administration des affaires ou domaine connexe appréciée.
• Français courant. Anglais courant.
• De solides compétences analytiques et de résolution de problèmes sont démontrées par la capacité à structurer des besoins métier complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
• D’excellentes compétences en communication et la capacité à collaborer avec des parties prenantes issues de différents secteurs sont essentielles pour ce rôle.
• L’anglais est requis puisque la personne collaborera régulièrement avec des équipes et des partenaires anglophones situés à l’extérieur du Québec. Elle devra notamment participer à des rencontres, expliquer des enjeux opérationnels et coordonner des activités en anglais. Cette connaissance est donc nécessaire à l’accomplissement des tâches principales du poste

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un environnement de travail dynamique qui réunit régulièrement les équipes lors d’événements internes, notamment des afterworks et team buildings.
• Chez Mantu, la durabilité fait partie intégrante de tout ce que nous faisons. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création d’un changement positif au sein de nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets ayant un impact social ou environnemental réel, avec le plein soutien de l’entreprise.
• Organisation du travail : 40 heures par semaine, 8 heures par jour, du lundi au vendredi.
• Organisation hybride : présence sur site requise 2 jours par semaine à Montréal, sous réserve de confirmation avec le manager et la politique locale.
• Calendrier du projet : démarrage dès que possible, avec une date de fin prévisionnelle au 1er avril 2027.

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudion