Directeur·trice de la commercialisation – grands événements

Le Conseil des métiers d’art du Québec recrute  Fais rayonner les talents d’ici. Contribue à la promotion d’un secteur créatif, ancré et inspirant.  Contrat à temps plein | Entrée en poste : 1er décembre 2025 - Soumettez votre candidature avant le 10 novembre 2025  Ta mission : En tant que directeur ou directrice à la commercialisation, tu assures la gestion opérationnelle des grands événements. Sous la supervision de la directrice générale, tu veilleras à maximiser le rayonnement, la rentabilité et l’impact des initiatives commerciales et de diffusion du CMAQ. Tu joues un rôle clé dans le développement et la création de nouveaux événements, afin de renforcer le réseau et promouvoir la croissance des métiers d’art pour le bénéfice des artisanes et artisans du Québec. Tu entretiens également des relations stratégiques avec les partenaires de diffusion et de commercialisation.  Ce que tu feras concrètement :  Coordination et stratégie : Définir et piloter les orientations stratégiques en événementiel et promotion, superviser la planification des grands projets (salons, campagnes marketing) et assurer la cohérence entre équipes internes et partenaires.  Développement et expansion : Identifier de nouvelles opportunités, créer des événements innovants, nouer des partenariats stratégiques et atteindre les objectifs de billetterie, locations et revenus.  Gestion d’équipe et opérations : Piloter la stratégie RH, anticiper les besoins en recrutement, créer un environnement motivant et performant, suivre les indicateurs clés et optimiser les processus via des tableaux de bord.  Communication et marketing : En collaboration avec l’équipe des communications, superviser les campagnes publicitaires, partenariats, sponsors, supports promotionnels et relations presse pour renforcer le rayonnement et le succès des événements et des produits métiers d’art.  Expérience et scénographie : Garantir une expérience client immersive et valorisante, en cohérence avec la qualité des créations présentées dans nos événements.  Ton profil idéal :  Tu es passionné.e par la culture et tu as une solide expérience dans la vente. Le besoin de réinventer un événement te stimule ? Tu as déjà géré des équipes opérationnelles et organisé des projets événementiels ? Tu es rigoureux.se, organisé.e et tu aimes piloter des actions qui valorisent les métiers d’art ? Rejoins notre équipe dynamique pour contribuer à la promotion des talents et à la réussite de nos salons   Ce qu’on recherche :  Formation universitaire en administration, marketing ou domaine connexe  Bonne connaissance du secteur des métiers d’art et du commerce de détail  Expérience en développement commercial et/ou direction d’événements  Excellentes compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles  Esprit entrepreneurial, initiative et jugement stratégique  Maîtrise d’un logiciel de gestion de projet  Aisance en négociation  Capacité d’analyser résultats et orientations futures  Qualificatifs :  5 ans d’expérience dans un poste similaire  Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé  Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)  Compétences transversales :  Facilité à travailler de façon transversale avec les autres services  Anticipation et adaptabilité  Gestion du stress  Développement de partenariats financiers dans le champ culturel  Maîtrise des systèmes d’information et de communication, importance des bases de données  Ce qu’on t’offre :  Entrée en poste : 1er décembre 2025  Statut : poste permanent, temps plein  Rémunération : salaire de base + bonus à la performance  Mode de travail : hybride (présence requise à Montréal et Québec + télétravail)  Assurances collectives : offertes après 3 mois (si applicables au contrat)  10 jours de congés maladie ou personnels par année  2 semaines de vacances pendant la période des Fêtes  Envie de faire une réelle différence ?  Envoie-nous ta lettre de motivation et ton CV en PDF via le formulaire. Date limite : 10 novembre 2025  Les entrevues auront lieu durant la semaine du 17 novembre 2025  Le CMAQ applique les principes d’équité en emploi et d’égalité d’accès. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes historiquement marginalisés : femmes, personnes racisées, autochtones, personnes en situation de handicap ou LGBTQ+.  Joins-toi à une équipe engagée qui célèbre la créativité, le talent et le savoir-faire québécois