Technicien sénior à la paie

Technicien sénior à la paie - 100% télétravailNous recherchons un Technicien senior de la paie hautement expérimenté pour rejoindre la petite équipe de notre client chargée de l'administration de la paie pour environ 325 employés. Ce poste convient parfaitement à un professionnel ayant plus de 10 ans d'expérience en paie et appréciant un environnement de travail pratique et collaboratif. Relevant du ou de la paie-maître, vous serez responsable de garantir le traitement de la paie de manière précise et ponctuelle, de veiller au respect des réglementations fédérales et étatiques, de résoudre les écarts liés à la paie et de soutenir la gestion des avantages et des tâches de reporting. Au sein de notre équipe de deux personnes, vous serez l'expert technique, prendrez en charge les opérations de paie complexes, piloterez l'amélioration des processus et apporterez votre expertise sur des questions liées à la paie.Principales responsabilités :Gérer l'intégralité du processus de paie pour tous les employés, incluant la révision des feuilles de temps, le calcul des salaires et l'exactitude des retenuesMaintenir tous les dossiers de paie, répondre aux questions des employés concernant la paie et résoudre rapidement les écartsCollaborer avec les services RH et finance sur les audits, rapprochements et reportingsGarantir la conformité avec les réglementations sur la paie, les déclarations fiscales et les politiques de l'entrepriseDiriger ou participer aux mises à jour des systèmes de paie et aux initiatives d'amélioration des processusEncadrer le personnel junior de la paie et jouer un rôle de ressource au sein du départementQualifications :Minimum 10 ans d'expérience dans le traitement de la paie, idéalement en environnement multi-états et dans des entreprises de taille similaireMaîtrise avancée des systèmes de paie et des logiciels associésTrès bonne connaissance des lois sur les salaires, des exigences fiscales liées à la paie et des meilleures pratiquesExcellentes compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et de communicationPrêt(e) à faire évoluer votre carrière en paie dans une équipe collaborative et à taille humaine ? Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.