Spécialiste de la souscription, Programmes

Êtes-vous à la recherche d'un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de vous épanouir chez l'assureur le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin.

Si vous avez de l'expérience en souscription commerciale et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un ou d'une spécialiste de la souscription, Programmes.

Relevant du vice-président, Programmes, vous analyserez et souscrirez de nouvelles affaires et des renouvellements, sous une direction limitée, en utilisant le cadre de souscription de Zurich dans le cadre des niveaux d'autorité délégués pour des missions très complexes, en assurant un service de haut niveau aux clients.

Il s'agit d'une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement favorable où votre voix compte.

Il s'agit d'une occasion de travail hybride.

• Rechercher de manière proactive des occasions de renouvellements et des nouveaux comptes.

• Qualifier les Programmes/agents généraux en fonction de l'appétit de l'organisation, tout en tenant compte des bonnes occasions d'affaires.

• Travailler avec d'autres secteurs fonctionnels pour réussir l'intégration de nouveaux Programmes/agents généraux (ces secteurs fonctionnels pourraient inclure l'actuariat, les finances, la souscription technique [formulation], les opérations, les réclamations, le juridique, la conformité, etc.)

• Être en mesure de monter des dossiers commerciaux selon les besoins.

• Avoir une compréhension pratique de la réassurance facultative ou des placements des agents généraux.

• Effectuer des visites d'agents, de courtiers, de clients et de contrôle avec un objectif planifié et bien préparé.

• Négocier les modalités et conclure les affaires.

• S'engager de manière proactive dans le processus de compte cible, en gérant une liste qualifiée d'occasions 120 à 180 jours avant la date d'entrée en vigueur.

• Mettre à jour les systèmes requis avec les détails des visites des courtiers et des clients, ainsi que l'état des comptes dans les délais impartis.

• Servir de contact principal pour les Programmes/agents généraux assignés.

• Développer de solides réseaux de courtiers et de clients dans les secteurs souscrits par l'unité opérationnelle.

• Calculer le prix cible avec précision en utilisant les outils de souscription de manière appropriée.

• Mesurer l'exposition et analyser le risque.

• Contribuer à la formation et au développement du personnel.

• Fournir une expertise sur les questions de couverture avec les programmes et les lignes directrices en matière de sinistres.

• Contribuer à l'élaboration des manuels, de programmes et de lignes directrices en matière de souscription.

• Élaborer et diriger des présentations de marketing pour les programmes et les agents généraux nouveaux et actuels.

• Assurer la réussite des projets en maintenant un dialogue permanent avec les commanditaires de l'unité opérationnelle au cours de la mise en œuvre des projets importants.

• Diagnostiquer et élaborer des recommandations pour résoudre les problèmes propres à l'unité opérationnelle et aux clients.

Exigées :

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché

OU

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et 10 ans ou plus d'expérience dans le domaine du soutien aux réclamations ou à la souscription

OU

• Apprenti en assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d'associé et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché

OU

• Apprenti en assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d'associé et 8 ans ou plus d'expérience dans le domaine de la souscription ou en contact direct avec le marché

ET

• Connaissance de Microsoft Office

• Expérience du travail dans des délais restreints pour des devis concernant de nouvelles affaires et des renouvellements

• Expérience du travail d'équipe

Préférées :

• Baccalauréat

• 5 ans d'expérience en souscription commerciale, de préférence dans les Programmes

• Solides compétences en communication orale et écrite

• Expérience de Microsoft Office — Solides compétences en Excel et PowerPoint

• Expérience en souscription multirisque — biens, vols et détournements, responsabilités civiles générales, responsabilité civile complémentaire (expérience en assurance construction et automobile un atout)

• La maîtrise du français est un atout pour les candidats de l'Ontario et une exigence pour les candidats du Québec.

• La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour faciliter la communication avec les parties intéressées internes et externes situées à l'extérieur du Québec.

Zurich Canada fait partie de Zurich Insurance Group, un assureur multisectoriel de premier plan comptant près de employés à l'échelle mondiale qui servent ses clients sur les marchés internationaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un assureur important au service de moyennes et grandes entreprises, dont des sociétés multinationales, dans le marché commercial canadien. Avec plus de 500 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d'un fournisseur d'assurance de premier plan, combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des spécialistes de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui et de demain en matière de risques. Pour de plus amples renseignements, consultez

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d'une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d'expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d'assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d'activité, allant de l'agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu'employeur, Zurich a à cœur d'offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l'inclusion et l'équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d'appartenance. Participez à la prochaine évolution de l'industrie de l'assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.

En tant que société d'envergure mondiale, Zurich est consciente de l'atout certain que représente une main-d'œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l'inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s'engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d'obstacles et favorisant la diversité, afin d'offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d'emploi vous intéresse et que vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d'agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.

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