Adjoint de Souscription

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Definity Financial Corporation Full time
ID de tâche : 6589
Catégorie : Assurance des entreprises
Marque : Definity
Permanent/Temporaire : Permanent
Temps plein/temps partiel : Temps plein
Emplacement : Montreal, Canada

Definity regroupe certaines des marques d'assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d'assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d'assurance Petline. Depuis nos débuts en 1871, nous sommes devenus un chef de file numérique au sein de l'industrie de l'assurance de dommages. Nous sommes fiers d'aider nos clients et communautés à s'adapter et à s'épanouir dans un monde en constante évolution.

Notre promesse : Ici, nous faisons évoluer l'assurance. Pourquoi? Parce que NOUS TENONS À VOUS et nous vous offrons une expérience collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Notre ambition est d'être un des assureurs de dommages les plus importants et innovateurs au Canada. Joignez-vous à notre parcours et ayez plaisir à travailler.

Definity offre une expérience de travail flexible et hybride où les employés peuvent travailler à partir du bureau ou à distance selon le type de travail qu'ils font et avec qui ils travaillent. Les gestionnaires doivent collaborer avec leurs équipes pour trouver le juste équilibre entre le travail au bureau et le télétravail qui répond le mieux aux besoins de leurs équipes, de leurs collègues, des courtiers et des clients, tout en veillant à la collaboration, au travail d'équipe et à la responsabilité à l'égard des objectifs.

**À quoi vous attendre de ce rôle?**
- Relevant du chef d'équipe, Traitement technique, vous serez responsable d'offrir un service de qualité supérieure dans un poste de traitement.
- Recueillir les renseignements généraux sur les affaires nouvelles en assurance des entreprises.
- Entrer et organiser les certificats d'assurance, les renouvellements, les dossiers en cours, les lettres d'expérience, les soumissions, les inspections et les BI&I dans les systèmes d'assurance des entreprises.
- Saisir des données, coder des polices, des avenants, des formulaires et des lettres hors système.
- Classer les rapports demandés sur les polices (inspections).
- Coder avec précision tous les renouvellements dans le système de gestion de polices.
- Effectuer des tâches précises concernant les polices : classer les listes des sinistres et les demandes de renseignements sur la facturation.
- Effectuer des suivis sur les dossiers en suspens.
- Travailler en étroite collaboration avec le technicien en souscription régionale ainsi que les rédacteurs production régionaux.
- Aider également aux tâches générales de bureau et autres tâches, lorsque demandé.

**Qu'apportez-vous à ce rôle?**
- Diplôme d'études secondaires complété et expérience de travail pertinente.
- Au moins deux années d'expérience à titre de technicien en souscription ou toute autre expérience d'assurance.
- Excellentes compétences en informatique; toute expérience antérieure avec des outils de gestion des dossiers, des portails ou des bases de données sera un atout.
- Le bilinguisme à l'oral et à l'écrit (français et anglais) sera un atout.

Nous tenons également compte du potentiel. Donc, si vous n'avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu'il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

**Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez et nous l'offrons**:

- Un horaire de travail hybride pour la majorité des rôles
- Un régime d'actionnariat de la compagnie
- Un programme de retraite et d'épargne, avec des cotisations au REER égalées par l'entreprise
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l'entreprise
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d'étude payé
- Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employés, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, de conseillers des communautés autochtones, noires et de couleur, et d'un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être
- Des rabais sur des produits et services.

**Vérification des antécédents**

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