Assistant(e) à l'hébergement

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Hôtel Zéro 1 Full time

Tu es disponible la semaine et fin de semaine, de jour et/ou de soir? Tu as envie de travailler dans une ambiance conviviale et faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle? Joins-toi à nous sans tarder. Poste permanent à temps plein.

Situé en plein cœur de Montréal dans le
Quartier des Spectacle, l'Hôtel ZERO1 est une véritable oasis urbaine et
élégante. Notre hôtel est indépendant avec 165 chambres et suites. Nous sommes situés très près du quartier
chinois et du quartier des affaires, à quelques pas du Palais des congrès, du
Vieux-Montréal et des bars et restaurants branchés du boulevard St-Laurent.
Notre hôtel unique conjugue parfaitement le design audacieux au confort
moderne.

DESCRIPTION DU POSTE

Le rôle principal de l'Assistant(e) à l'hébergement consiste à participer à la gestion des opérations journalières de l'hébergement qui comprend les départements de la Réception et de l'Entretien ménager. L'Assistant(e) s'assure d'une bonne coordination entre les clients et les Réceptionniste tout autant que de l'efficacité du nettoyage des chambres aux étages par les Préposé(e)s à l'entretien ménager.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Superviser, assister et motiver les équipes de la Réception et de
    l'Entretien ménager, incluant les Réceptionnistes, les Auditeurs de nuit,
    les Valets, les Préposé(e)s aux chambres ainsi que les Équipiers dans l'exécution de
    leurs tâches quotidiennes;
  • Contribuer au succès des opérations courantes en offrant un soutien
    opérationnel aux départements de la Réception et de l'Entretien ménager,
    lorsque nécessaire;
  • Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes des
    différents départements;
  • S'assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la
    prestation du service et traiter les plaintes, s'il y a lieu;
  • S'assurer du respect des standards et politiques de l'hôtel;
  • Assister la haute direction dans la gestion des ressources humaines
    (recrutement, formation, répartition du travail, élaboration des horaires,
    approbation des heures travaillées, conciliations des heures de travail,
    évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.);
  • Offrir une formation continue aux employé(e)s;
  • Gérer la disponibilité des chambres;
  • Gérer les arrivées et les départs des clients;
  • Répondre aux différentes demandes internes et externes;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques et
    procédures;
  • Agir à titre de personne référence lors de l'absence des Superviseur(e)s et de la Directrice de l'hébergement;
  • Assister aux réunions départementales;
  • Toutes
    autres tâches connexes au poste.
  • Détenir une expérience minimale de deux ans en hôtellerie;

  • Détenir une expérience à un poste de supervision, un atout;
  • Détenir une formation en gestion hôtelière, un atout;
  • Être bilingue français/anglais est essentiel, 3e langue un atout;
  • Avoir le sens du leadership, un intérêt marqué pour le travail d'équipe et se démarquer par sa personnalité et son attitude positive;

  • Démontrer de l'initiative et de la rigueur. Avoir un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités;
  • Être disponible la semaine et fin de semaine, de jour et/ou de soir;
  • Être autorisé(e) à travailler légalement au Canada, dès maintenant, nous ne recrutons pas à l'international.



Tu te reconnais dans ce poste? Nous sommes impatients de faire ta connaissance.

Nous remercions les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.



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