Agent(e) de relations humaines

4 days ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time
Agent(e) de relations humaines - CLSC de Benny Farm (Jeunes en difficulté)

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

42 heures / 2 semaines

Personnel syndiqué

Description du poste

Sous la responsabilité de la chef d'administration du programme Jeunes en difficulté, la personne titulaire:

  • Intervient auprès d'une clientèle présentant des problèmes physiques, affectifs, intellectuels ou sociaux;
  • Évalue la situation du jeune, de l'adulte et de sa famille dans toutes les sphères environnementales et relationnelles le concernant (famille élargie, école, travail, loisirs, etc.);
  • Fait des suivis thérapeutiques individuels de jeunes enfants, d'adolescents et en dyade parent-enfant;
  • Intervient auprès des jeunes en difficulté en milieux scolaire et familial;
  • Applique des approches d'intervention propres à cette clientèle, telles que des entrevues individuelles et des tests psychologiques;
  • Utilise des techniques de prévention, d'éducation, de rééducation qui favorisent une meilleure intégration sociale, le maintien des capacités résiduelles et l'épanouissement global;
  • Pratique des interventions cliniques auprès des usagers dans le champ de sa compétence.
Compétences requises
  • Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;
  • Avoir une expérience avec la clientèle jeunesse et leur famille;
  • Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
  • Avoir une expérience en intervention de crises (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire - Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) (un atout);
  • Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse et leur famille;
  • Bilingue : français et anglais.
Compétences clés
  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientations vers la clientèle;
  • Adaptation au changement;
  • Autonomie;
  • Travail d'équipe;
  • Communication interpersonnelle.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.



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